A. 深圳龍華富士康現在底薪多少
深圳龍華富士康的員工工資待遇基本都在4500元左右，在行業內口碑較好；深圳龍華富士康員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；深圳龍華富士康的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，深圳龍華富士康的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
深圳龍華富士康的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的富士康電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而煙台喜星電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此深圳龍華富士康的工作發展和機遇均是在行業內較為穩定的。
(1)深圳富士康底薪是多少擴展閱讀：
深圳龍華富士康上班的上班的相關說明：
1、熟悉了解深圳龍華富士康的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉深圳龍華富士康的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握深圳龍華富士康的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
4、要善於抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。
B. 深圳富士康底薪多少好進嗎我要今年的底薪
只要在招工一般情況就能進去，年齡16周歲以上，體檢合格，主要是不能有傳染性的疾病。
體檢很簡單：包括身高體重、血壓、血常規化驗就是抽血、還有胸透，嚴格點的話男女都會有醫生檢查身體器官，也就是用聽診器聽聽。我們那時候進去尼瑪還要看紋身，有紋身的不可以，現在不嚴格，因為廠里基本上一線工人都是90後，而90後不好招且不好管理。
如果是女孩子搶著要的，現在觀瀾、龍華、寶源三個產區都缺女孩子。
至於今年的底薪我真不知道，去年是1800，考核期過了之後就是2000，如果蘋果有新產品上線的話，一個月一線工人能夠拿到將近4000。
如果你住宿舍，每個月要交110的管理費。在廠區吃飯每個月卡上有400，吃不完的會發到工資裡面。
年底有年終獎，也就是一個月的底薪。績效獎的話一線工人一般沒有，而且當年的盈利可觀的話才會發的多。
福利很好。公積金社保什麼的都有。其他的福利不多說了，你想進去的話，希望你能好好表現，早早升職加薪。
如果你要進去，建議去SHZBG事業群，工資好，福利好，能學下技術，就是上班一般站著，有點累。這個事業群主要是做模具的，蘋果手機IPHONE,MP3 IPOD,平板電腦IPAD還有 IMAC 電腦的外殼都是這個事業群在生產。
希望能夠幫到你。
C. 深圳龍華富士康員工底薪多少月薪一般多少
我是這廠的，低薪1200塊，月薪一千八．是一般員工的，謝謝採納
D. 深圳富士康的普工工資是多少
一、（龍華、觀瀾廠區）招工要求：
1、男女不限，16-45周歲當天安排吃住，免費提供400元飯卡，不需要自己掏錢吃飯，學歷不限（不要畢業證），有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性，無需工作經驗）。
2、身體健康，有明顯紋身和乙肝暫時不錄用，無傳染性疾病和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進廠，加入黑名單者永不錄用。
二、（正式工）工作時間及薪資標准：
1、5天8小時制，加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費+績效+補貼，月綜合工資3800--5000元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費16.37元，周六加班約10小時，每小時加班費 21.73元，夜班補助20元/晚。
3、試用期過後，底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼，月綜合工資4200--5200元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費19.82元，周六加班10小時，每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另有年底（雙薪）及績效獎金。
三、（臨時工）工作時間及薪資標准：
1、年齡：18-45周歲；每天10-11小時，13.5/H，保底260小時；綜合收入：3840元。
2、長白班，包吃包住，另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點：龍華富士康。
特招：IDPBG事業群志願支援鄭州蘋果iphone6產線員工：合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群，薪資待遇和招聘要求與深圳同步；另補助300元/月/人區域津貼，免費包機接送及免費提供床上用品6件套，旅途中免費提供50元生活費，新員工入職月綜合收入4000-4500元/月，三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗
E. 深圳龍華富士康員工底薪是多少
底薪：說的很清楚：進公司不到一年比老員工少150-250底薪，我今3月進時底薪1800，老員工當時2250元，現在新員工底薪2200元，新近的不能和老員工比較！
至於現在招工嗎？富的工資一般，年底前都在招聘，估計用工缺口至少5000人！身份證真滴，身體沒有問題都可以進！學歷沒有關系！自己去北門或者南門，就可以進去，麻煩點而已1
底薪結構：底薪是2000
房補150
伙食240
都算在底薪裡面
加起來就是？
F. 深圳富士康員工底薪是多少
現在富士康還是900塊，到了五月份會加到1050塊，也說不準深圳關內和關外又不是一個標准，富士康怎麼說呢靠的是加班，可是並不需要那麼多人，偏招那麼多，搞不懂。很多人都是拿底薪，招一批走一批。都是這樣年底都會走一批。然後在招。
G. 深圳龍華富士康的工資一般有多少一月，怎麼算的
你好，深圳龍華富士康新進普通員工底薪1900，生活補助：100RMB 3個月轉正。按國家規定繳納社保和住房公積金。
社保和公積金加起來占底薪的13%。也就是：1900*0.13=247
公司吃住自理：新員工可考慮住公司，費用大概在150RMB
5天8小時，超過的時間算加班費。平時1.5倍 周末2倍
如果每月加班60小時 平時加班40 周末20
你的加班工資就是1900/21.75/8*1.5*40+1900/21.75/8*2*20=1092
所以你的收入就是1900+100+1092-247-150=2695 不包含吃飯的錢，公司會預知400給你吃飯，從工資裡面扣
3個月轉正之後待遇是底薪2300 生活補助100 需繳納 社保公積金：299
加班60小時的加班工資：2300/21.75/8*1.5*40+2300/21.75/8*2*20=1321.8
總收入就是 2300+100+1321.8-299-150=3172.8
收入差不多就這樣 ，加班多點就更多 加班少了就更好
望採納
H. 深圳龍華富士康新人底薪多少錢
深圳龍華富士康新人底薪統一900元，一年後長20遠
我現在就在這干啊
I. 深圳富士康工資待遇
綜合工資 4000-5500元
轉正工資 4500-5500元/月
福利待遇
伙食情況：餐費採用先吃後扣的形式，每月初給發400元飯卡，吃多少扣除多少
住宿情況：公司提供住宿，每月扣水電110元
保險情況：公司為員工購買商保