❶ 深圳還缺什麼
深圳缺錢，人才
❷ 深圳究竟最缺什麼人才求解答
上周六，十五萬畢業生幾乎擠爆深圳就業雙選會，那一幕真讓人震撼，也讓人深思，這究竟是大學擴招後的成果，還是悲哀？ 八年前我曾在組織人事部門工作，參與了大學生的招聘工作。我深知大學畢業生要找到一份工作有多苦，有多累，有多難，尤其是沒有關系的寒門學子，他們可能還背負著債務，壓力就更大了。雖然這次就業會提供了二萬個職位，但實際的職位可能要小於這個數字，因為很多企業實際招聘的人數或許遠遠少於承諾的人數，有些企業可能根本就沒有打算招聘人。當然也不排除某些企業擴大幾個招聘名額，但這種情況所佔比例是非常小的，更何況現在經濟不景氣。 這么多畢業生湧入深圳，顯然小小的深圳是消化不了的，更重要的是，深圳現在最緊缺的人才不是本科生，不是研究生，也不是海歸，是什麼？是技能型人才，尤其是高級技能人才,其實不僅深圳缺乏這樣的人才,全國都缺乏這樣的人才。 昨天晚上深圳電視台播放了一則新聞：在大學生找工作越來越難的時候，一些技校職校的畢學生卻供不應求。現在，深圳的技能型人才缺口達到40萬，高級技能人才更是稀缺，這些人才的薪酬水平早已經超過了本科生和研究生的水平。一邊是15萬大學畢業生擠爆就業會，一方面是企業招不到自己需要的技能型人才，15萬對40萬，兩個數字真的值得我們反思，尤其對高等教育，對中國教育體系的反思。 其實不僅僅是今年，每年深圳的媒體都會有類似的新聞，都會說技能型人才非常缺乏這樣的現象已經持續很多年了，沒有多少改變。 高校擴招多年了，表面上看，大學生越來越多，高等教育越來越繁榮，但擴招的背後，教育方式和教育質量或許依舊原地踏步，甚至後退。中國的絕大部分大學教育依然僅僅是文憑教育，而不是技能教育，而這正是導致大學生難以就業的一個重要原因。我有一個朋友在一家企業任人事經理，他曾經跟我說了這樣一件事情，有一次他去招聘畢業生，有一個物理系的畢業生成績，表現等各方面都很好，他當場讓這位畢業生調試幾個簡單儀器，但這位畢業生竟然不知所措。這件事情讓他很感慨，這些儀器在職校學生手中可以熟練搗騰，但本科生卻一臉茫然。他認為這並不完全是學生的錯，但認為這是高等教育的悲哀，很多高校根本沒有盡到教育的責任，只傳遞了知識，沒有傳遞技能，學費越來越高，教育質量和效果沒見得提高。 中國的職業技能教育依舊相當落後，國家沒有足夠的投入，社會普遍認為職校低人一等，沒有得到足夠的尊重。教育部門對職業學校也不重視，監管不力，有些職業學校辦學很不規范，甚至成為騙人騙財的騙子學校，毀了職業教育的聲譽，讓很多學生對職業學校心寒三分，忌憚三分。高等教育的虛假繁榮和職業教育的清冷落後，意味著中國的教育還走在低層次上，與真正發達的教育背道而弛，越走越遠。我曾經看過一篇關於瑞士和德國教育的文章，深有感觸，他們的職業教育體系之發達，職業技能教育在教育體系中佔有至高的地，職校畢業生深得一些國際知名大公司的器重和厚愛,成為這些企業的中堅力量。 教育是什麼？不僅僅是為了一張文憑，更重要的是要讓學生掌握生存的技能。我相對很多學生而言，熟練地掌握一門生存的技能遠比純粹的文憑更重要。 轉變觀念，轉變觀念，口號叫了多少年，但觀念似乎一點也沒有改變。 很多大學生已經開始個人的觀念轉變，比如說在學校選修實用的專業，學習實用的技能，這真的很重要。四年大學時光，是要好好珍惜才行的，是要學到一些真本事才行的，這樣在尋找工作的時候，才有與別人談判的資本。有人說現在文憑越來越不值錢，雖然有些片面，但也是有一些道理的。
❸ 深圳最缺什麼
答案這個問題之前，我先說些題外話。香港是一個購物天堂，這是一個共識。其實這樣的天堂世界上很多，只不過香港離我們比較近，所以就突顯了出來了而己。這些天堂之所以成為天堂，都有一個共性：有一個商業化程度高的社會環境，而這個支撐這個環境的信用二字。 言必行，行必果。講信用，一直以來也是被我們當作中華民族的優良傳統來宣傳、教育的，可是改革三十年來，信用二字在我們的社會中日漸貶值，在某些領域甚至一文不值。深圳在全國而言，算得上是一個商業化程度較高的地方，但是深圳不但從來沒有被人稱為購物天堂，甚至還得了一個相反的山寨天堂，水貨天堂之堂，信用二字上面沒有金漆，充斥的是蜘蛛絲和灰塵。 一方面是商業化，另一方面卻沒有信用，這個矛盾只能得出一個結論：深圳的商業化只是一種變態的現象或結果，是與西方或者香港等建立在信用之上的商業化是完全不同的。這不僅僅存在是商戶售假的問題，香港幾年前也出現金X尊售假欺騙大陸遊客的事情，當時港府還一度很悲觀，擔心影響大陸客對港貨的信心。而最終事實表明，港府的擔心是多餘的，不但港貨沒受影響，甚至金X尊的生意還更旺了！ 原因何在？就在於人們相信在香港，售假永遠是個別現象，而且港府完全有能力處理好這個別事件，並為消費者作主。金X尊一次被曝售假，則肯定今後不會也不敢再售假。這個事件說明了一個問題：在商業社會中，商業信用，其實就是政府信用的體現。商業社會的核心就是契約精神，這是一個公理，放之四海皆準，放之歷史亦皆準。商人重合同、守信用，影響政府重合同、守信用，政府通過行政和執法來維護。 所以，要使深圳真正成為一個商業社會，首先要做的就是提高全社會的信用，其中又以提高政府的信用當先。政府的信用又反映在兩個層面，一是立法執法；二是行政服務。之前，深圳論壇曾發表過網評議，說是深圳有很多法律無人執行，或只是部分執行，如小區養貓養狗沒人管，汽車市區嗚笛沒人管等等，這就屬於政府立法執法無信用；又如深圳公交問題，整合來整合去，就是沒啥大變樣，說好了建多少的經適房，到頭來百分之十都沒完成，中途也沒調整沒解釋，這就屬於行政服務無信用。 一個給人普遍覺得沒信用的政府，是很難給人以信心的，今天不知明天事，政策天天變，人人都是過客的心態。在這樣的大環境下，商業行為也必定以追求短期利益為目標，賺快錢，賺黑錢，加上執法也沒信用，所以制假售假也就泛濫成災，華強北、東門老街就是這類偽商業繁榮的典型，真正有消費能力的人，包括外來商客，是不會到這些地方去的，或者去了一次就再也不會去。 汪帥問深圳過去三十年做了什麼？我覺得就是搭起了一個市場的框架，但目前面里是龍蛇混雜，地攤處處，售假聲聲；在三十周年要做什麼？我覺得應該對市場的經營進行反思，包括市場的管理者更要對本身進行反思；未來三十年要干什麼？我覺得要做的事情很多，但其中必然要重建政府信用，進行重建商業信用，使深圳一草一木都是一個講信用的，自家人放心，外來者同樣放心。 或者可以這樣說，深圳和深圳人應該拿出足夠的謙遜與魄力來，自認為深圳就是全中國最缺信用的地方，然後我們就從自己最缺失的地方開始努力，將深圳打造成為全中國最講信用的城市，深圳人是最講信用的人，在深圳買不到流野，只有出現了這樣的一天，深圳的改革開放才算結出了果實，果實的名字就叫做深圳是一個商業社會，招牌上面金光燦燦，一塵不染。我個人認為，在一個講信用的城市之中，交多一點稅，房價高一點，都無所謂；相反在一個信用嚴重缺失的城市之中，賺錢以及賺更多的錢，都不過是為了盡快能離開這個城市。
❹ 深圳缺什麼呢
朋友送了幾張電影貴賓票，太太說要去看電影。到了電影院才發現馮小剛導演的《天下無賊》影票必須購買，拒絕使用貴賓票。我想既然來了，就看吧。太太不同意，說40元一張的電影票有點貴，不值。太太說我們不看《天下無賊》，一點也不影響生活質量。我們激情而浪漫地來看電影，然後理智而現實地返回家裡。順便從報攤買了一份《南方周末》，我看到了陳省身的專題報道。
我不懂數學，但是我尊重科學。陳省身的名字早就聽過，南開大學著名數學家。陳省身一生兢兢業業於數學園地，獲得了巨大的國際聲譽，被國際數學界尊為「微分幾何之父」。南開大學為有陳省身自豪，甚至整個天津市都為擁有陳省身而自豪。
數學是個冷僻學科，不能掙錢，也沒有什麼實際功用，這種和錢不掛鉤的學科在深圳肯定是不被重視的。回家的路上，夜深圳到處都是燈紅酒綠，霓虹閃爍，一派繁華氣象。深圳有地王，有賽格，深圳有太多的有錢人，一擲千金。
深圳雖然如此豪華氣派，仔細想想，就是缺乏大師級的學術人物。沒有大師級的權威人物坐鎮，整個市民階層就很容易浮躁，因為沒有絕對的標准，尤其是深圳這樣一個以金錢為本位的社會。大家熙熙攘攘，皆為利往，好像誰的錢多，誰就是成功的。這一點不難理解，我們可以到處都能看到目空一切的有錢人。沒有大師的城市，人們很容易忘了自己有多渺小，習慣於自滿自大。
一個沒有大師也不重視培養大師的城市，無論多麼富足，都免不了暴發戶的形象。暴發戶就是靠機遇賺了大把銀子、呼三喝四、沒有修養只顧縱欲的那些人，盡管兜里錢多，但是永遠被真正的貴族恥笑。
由此看來，深圳缺的是陳省身。希望陳省身式的人物早日出現，讓包里揣著幾個臭錢的深圳人知道什麼是真正的偉大，什麼是真正的意義。
❺ 深圳最缺什麼樣的工種
妓男
❻ 深圳現在最缺少什麼樣的人才
你這樣的人材，你認為自己可以做什麼就去做，一定就是人材
❼ 深圳、需缺什麼樣的技術人才
學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。
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❽ 深圳缺什麼
深圳現在缺我😃😃
❾ 深圳缺少什麼方面的人才求大神幫助
深圳目前緊缺項目管理人才，崗位主要有項目主管、項目設計與開發、項目經營策劃、項目經理等。 項目管理人才難招，業內人士認為是因為這類人才原本稀少且市場對他們都有很高的素質要求，不僅要求該類人才具備質量管理能力，懂技術、專業精、懂法律，具有合同管理技巧和強烈的契約意識，而且要懂成本核算、財務結算和工程預決算，且善於組織團隊，有一定的人力資源管理能力，另外還要有風險意識和風險預測能力。該人士稱，這類人才早已被一些企業像寶一樣地留在企業，很少有在市場上流通，一般在市場上是很難招到的，有經驗的企業一般都是採取高薪的手段「挖」別的企業的牆角。
❿ 深圳緊缺什麼工種
我市今年招調工的重點仍向技術技能型人才傾斜，鼓勵企業通過競賽、通過企業自考，選拔和引進人才，對知識技能類的人才，如全國、全省統考工種以及全國計算機高新技術考試類工種的人才，將適量控制。我市鼓勵行業、企業開展技術技能競賽，多渠道選拔和評價技術技能人才。在去年全市組織百萬勞務工技術技能大比武的基礎上，今年將由市總工會、勞動保障、共青團和婦聯等部門聯合組織「深圳市第六屆職工技術運動會」，進一步拓寬技術技能人才的選拔渠道。
記者從深圳市室內設計職業技能鑒定所了解到，深圳從2004年開始舉行室內裝飾設計員職業技能鑒定考試，當年鑒定人數只有75人，到2007年參加鑒定人數達到577人，比2004年增長了近8倍。4年來，參加室內設計國家職業技能鑒定的人數累計超過1500人。據室內設計職業技能鑒定所宋主任介紹，隨著深圳市人民生活水平的快速提高，人們對室內設計需求急劇增長，室內設計人才缺乏的現狀也突顯出來。雖然這幾年參加鑒定人數成倍增長，但與近3萬總從業人數相比，鑒定人數僅為5%，此次政府將室內裝飾設計人才列為「緊缺急需」人才，對於技師、高級技師人才給予招調入戶深圳以年齡放寬的政策優惠，說明了政府對室內設計師這一職業的重視。深圳市室內設計師協會人才培訓基地、新領域培訓中心專業從事室內設計教育多年，也是深圳最早開辦室內設計職業技能鑒定考前培訓的單位。該中心趙主任說，由於市場對室內設計人才需求逐年穩步上升，而政府對室內設計優秀人才也十分重視，今年新領域室內設計職業技能鑒定考前培訓報名也比往年同期更為火爆。參加培訓的學員一方面大多受深圳人才招調政策吸引報考，而不少人則看重鑒定的公證公評，鑒定證書為裝飾設計企業普遍認可，希望能獲得職業資格證書而增加自己職業生涯的籌碼。
我市今年的招調工政策對於緊缺急需的技師、高級技師，其招工年齡可放寬至45周歲，屬已婚的，其配偶年齡可相應放寬至45周歲。據悉，除室內裝飾設計員工種外，其他14個可放寬招調年齡的職業工種分別是：室內裝飾設計員、製冷設備維修工、服裝設計定製工、鉗工、車工、銑工、磨工、電工、電焊工、電梯安裝維修工、汽車維修工、汽車維修電工、家用電子產品維修工、中式烹調師、美發師。同時，我市今年提高了技能人才的選拔要求。以往規定的持有非我市頒發的中級以上職業資格證書的人員需參加我市勞動保障部門組織的技能鑒定相應等級的實操測試，現更改為需參加我市勞動保障部門組織的技能鑒定相應等級的綜合水平測試，綜合水平測試的范圍包括實操和理論，確保引進技術技能人才的素質。