❶ 深圳生育津貼可以個人申請嗎
深圳生育津貼不可以個人申請，其申領剩餘精鐵要通過單位。職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。
法律依據：《廣東省職工生育保險規定》(2014修訂)第十七條 職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。 職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。 職工依法享受的生育津貼，按規定免徵個人所得稅。 本條所稱職工原工資標准，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。
❷ 深圳市生育津貼網上申請流程
摘要 您好，我是網路平台合作律師，已經收到您的問題了
❸ 深圳社保生育津貼怎麼申請流程
一、用人單位應按什麼標准交生育保險費。
第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。
註：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的（2015）25號通知修改為：按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費
二、領取生育保險及生育津貼的條件？
領取生育保險的條件：
累計參加生育保險滿1年的職工，在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用，實行刷卡記賬，由市社會保險經辦機構與定點醫療機構按本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。
職工刷卡記賬時，應當向本市市內定點醫療機構提供以下材料：
（一）享受待遇人員的身份證明；
（二）社會保障卡；
（三）醫院診斷妊娠證明（產前檢查或者分娩的提供）；
（四）符合計劃生育規定的證明（產前檢查或者分娩的提供）。
第七條除本實施辦法第六條規定情形外，職工及職工未就業配偶發生的生育醫療費用符合下列情形之一的，由職工個人支付，並在規定期限內申請一次性定額報銷：
（一）累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請；
（二）累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內提出報銷申請；
（三）失業前已參加生育保險的職工，其領取失業保險金期間發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出申請報銷申請；
（四）已參加生育保險的職工達到法定退休年齡後發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請；
（五）已參加生育保險的職工的未就業配偶發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請。
一次性定額報銷的標准（附件2）由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標准部分，生育保險基金不予支付。
領取生育津貼的條件：
職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規定》向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月並向職工墊付生育津貼後1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼
按什麼標准發放生育津貼，若工資與津貼不一致，如何處理？
依據：《廣東省職工生育保險規定》
第十七條職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
職工依法享受的生育津貼，按規定免徵個人所得稅。
本條所稱職工原工資標准，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。
生育津貼基本計算方式：
發放多少津貼取決於參保單位的平均參保繳費基數，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。。「舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元」。依照這種計算方式，若生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
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❹ 深圳生育津貼申請流程是怎樣的需要什麼資料
深圳生育津貼申領需要什麼資料?
1、本人社保卡或身份證;
2、出院記錄/診斷證明書(報銷住院費用時提供出院記錄。報銷門診費用時提供診斷證明書。原件需加蓋醫院業務專用章原章);
3、計劃生育證明(如果是深圳市內開具的計劃生育證明，不需要額外提交);
4、出生醫學證明或嬰兒死亡證明(報銷分娩費用時才需要提供);
5、失業登記證明(未就業配偶為非深戶籍的，報銷未就業配偶醫療費用時提供。深圳市內開具的失業登記證明無需提供原件;市外勞動部門出具的失業登記證明，驗原件收復印件);
6、用人單位墊付生育津貼的憑證(工資表和用人單位墊付生育津貼承諾書)。
拓展資料：深圳生育津貼需要什麼條件?
(1)職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術，累計參加職工生育保險滿1年;
(2)職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的上月，正常參加職工生育保險。
(3)職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的當月至休假結束當月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用;
(4)用人單位已按規定向職工逐月墊付生育津貼。
❺ 深圳生育津貼多久內可以申請
深圳生育津貼女職工分娩後3個月內向相關主管部門申請。
工作人員對參保單位提供的資料進行審核符合條件即時進行待遇核定。
具體流程如下：
1、用人單位確認已按照規定逐月支付職工生育津貼之後，登錄社保局官網，在企業網上申報系統進行申請，並根據頁面提示上傳圖片格式資料；
2、用人單位在網上提交申請後，系統後台自動即時受理；
3、工作人審批人核對相應信息並確認無誤後做出審批通過的決定，出具深圳市職工生育保險津貼申領業務待遇核准決定書，做出審批不通過的決定出具深圳市職工生育保險津貼申領業務待遇不予核准決定書。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
第六十六條 社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
❻ 深圳生育津貼怎麼領,需要符合什麼條件
深圳生育津貼領取條件和流程：1.生育保險足額繳納累計滿一年以上;2.生育保險累計繳納未滿1年以上,單位為職工繳納生育保險滿12個月後即可領取生育津貼;3.已經發放產假及計劃生育手術假期間的工資。深圳生育津貼領取流程用人單位經辦人攜帶深圳市生育保險津貼申請表、待遇人員個人身份證明及相關材料即可到深圳生育保險管理中心辦理生育津貼領取即可。符合生育津貼領取的，深圳生育保險管理中心子收到申請日起30日內支付；不符合領取條件的，自收到申請日起15日作出不予支付書面決定並說明相關理由和依據。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❼ 不了解深圳生育津貼，深圳生育津貼怎麼領取
在現實生活中，對於女性勞動者而言，生育津貼是一個繞不開的話題，雖然很多人都知道有生育津貼，但是大多數人都不知道如何領取生育津貼，今天，我就給大家簡單地介紹一下深圳生育津貼的領取方式。
那麼，深圳的生育津貼如何領取？
事實上，領取方式也比較簡單，一般都不需要個人操作，都是統一由單位在社保網站進行辦理，辦理成功之後，單位再通過自己的工資系統，將生育津貼發放到個人的手中。當然，這對於員工而言，其實也是比較便利的。
❽ 深圳生育津貼怎麼領
1、懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
2、注意需要辦理准生證
3、生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
4、生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❾ 深圳社保生育津貼怎麼領
生育津貼怎麼領：
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。
失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由代理公司幫忙申領，轉交給參保人。
如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。(津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放;如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放)
生育津貼假期天數：
(1)正常產假98天(包括產前檢查15天);
(2)晚育假增加30天;
(3)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
(5)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;
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