❶ 廣州、深圳做汽車銷售顧問大概月收入多少，底薪多少，銷售提成大概多少
去寶馬我勸你暫時打消這個念頭，我是做汽車銷售顧問的（長安福特）。也去寶馬4S店應聘過，要求非常高（5年以上汽車銷售經驗，而且年齡要25以上，因為買寶馬的人年齡一般偏大，你年齡小難以和別人達成共識），第一你學歷不夠，要大專以上，第二你銷售經驗沒有，更沒有汽車銷售經驗，不可能會錄用你，因為你沒客戶資源。第三要有駕照，不然不可能讓你碰車，寶馬要是擦掉點漆，那是很嚴重的。所以建議你，首先選擇一家賣中低檔車的4S店鍛煉銷售能力和經驗，積累客戶資源，你去面試寶馬才有底氣，第二，利用閑暇時間考取文憑，第三駕照。缺一不可。還有就是賣寶馬壓力非常大，新人3個月完不成任務就要走人。所以積累非常重要。不要一開始就想寶馬，當然寶馬薪水高，平均八千以上，但是如果是賣雷克薩斯，一個月平均薪水3萬左右。補充一點，你只了解5系是不夠的，寶馬4S店不止有華晨的，進口的都有包括迷你系列，所以要全部掌握性能及參數。
❷ 干銷售底薪4000塊在深圳是什麼樣一個水平
做銷售不能只看底薪的，要看提成的，能不能賺這個錢就要看你個人能力了
❸ 現在在深圳做房地產銷售怎麼樣一個月底薪多少
深圳底薪2030，要求的最低標准，提成看自己的本事和房子的行情
❹ 在深圳關內做銷售的同志們，你們拿底薪+提成大概月薪多少啊多謝了！
我是在一家叫龍尊國際速遞公司做業務,一個月下來可以拿個8K的樣子,不過很辛苦
❺ 在深圳做銷售大部分基本底薪是多少
今天好朋友的公司領導講了一句話：深圳把這群年輕人養「刁」了！原因：銷售行業底薪4000+提成，他覺得高了；公司業績第一底薪3500+提成不到5000,他覺得高了；（稅前）這么說，是因為有能力的年輕人對工資要求高有錯了？
你不知道我為什麼選擇來深圳
剛大學畢業，毅然決然的選擇來深圳，一是因為想闖盪，二是因為工資高。你可以說我年少輕狂，意氣風發，但我更渴望機會夢想和未來
千萬別懷疑任何年輕人想努力奮斗的心，恰恰是因為生活還能有很多可能性，所以趁著年輕我要來深圳。
2018年深圳人均工資8100+ ， 但是我想應該還有很多人達不到這樣的標准。
因為個人不是做銷售崗位的，也不了解銷售崗位的薪資是多少
但是在深圳，做銷售行業3500的底薪+提成一個月領不到5000月，甚至更多時候4500都不到不低么？
❻ 現在深圳的底薪是多少
深圳2011年
最低工資標准
將於2011年4月1日起實施，深圳最低工資標准將由去年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%。目前為全國最高。
❼ 誰能告訴我，深圳業務員的固定底薪都是多少
現在好多公司缺少好的銷售員，差的業務員擔心自己業績不好，就對底薪要求比較高，業績好的又不甘於做業務員，會重新找一個銷售經理的工作來提高薪金了。所以我覺得如果要激勵業務員工作，不要給他太高的底薪，也不要低於深圳市勞動局規定的最低工資，個人認為剛進公司的員工底薪在1000元左右就行，提成另計（提成比例和正式員工一樣），因為剛進公司的新員工，不論他的簡歷寫得再好，經驗寫得再豐富，也需要在試用期內賣出去東西了才能得以證明，到時候再加薪也不晚嘛。能夠成為正式員工的，當然底薪要在1500或更高一些，太低了可能留不住人。
我們公司以前就是這樣：底薪加浮動工資（從等級A到B到C……即最低200、再往上是300、400、500……）加提成。底薪上面有說，不再贅述。 浮動工資就是根據他這個月的努力程度來定的，也許他沒有賣出去產品，但是他打了許多有效電話，拜訪了許多用戶，比較勤奮，要適當給予一些表示。而提成就是要根據你們公司的利潤來算比例了。
象有一些公司比如是模具廠，底薪為0，完全是拿純提成（因模具的利潤較高，提成就從利潤里算，也很高），這樣老闆和業務員當然都獲利。
你得根據你們公司的實際情況來定，到網上看一下同行們給他們業務員多少錢，你就和他們定差不多就行了。
❽ 深圳市底薪是多少
深圳市2010最低工資標准調整方案出台 全市最低1100元
全市最低工資1100元/月，不分關內外
❾ 深圳做銷售工資待遇
銷售一般分為底薪+提成，底薪一般比較少，不會超過深圳最低工資，至於提成能拿多少，那就仁者見仁智者見智了，看公司環境和個人能力，無上限