A. 深圳社保年限
深圳社保年限規定具體如下：
1、醫保累計繳費年限（含視同繳費年限和本市實際繳費年限）需男滿30年、女滿25年，其中在本市的職工醫保實際繳費年限應滿10年及以上，並在本市按月領取退休待遇或職工基本養老保險待遇的，享受本市職工醫保退休人員待遇；
2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償；
3、在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標准；
4、按照規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說養老保險規定的最低繳費年限為15年。但是繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多；
5、失業保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險並繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
B. 深圳社保繳納期限是多少年
一般來說，深圳社保繳納期限，男的是二十五年、女的是二十年。同樣的退休的年齡男女也是有一定限制的，因為社保推出就是為了解決未來的養老問題和醫療問題，所以就算交的多或者交的久，也是有設置了一定的上限的。一、深圳社保繳納期限是多少年?
1、深圳社保繳納期限:男25年，女20年。社保的養老部分需要累計繳納15年，醫療是累計繳納男25年，女20年，退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費達半年或一年以上，平時也是可以享受報銷的)。現在國家的法定退休年齡為:男性60歲，女性55歲。
2、深圳醫保的分類:根據繳費及對應待遇，深圳醫保分設一檔、二檔和三檔，每種醫保形式分別對應著不同的參保人群。 如果職工是深戶，單位應為其參加醫保一檔。如果是非深戶，可在上述三檔中任選一種參加。
二、深圳社保要交多少錢
參保險種:
(一)企業應參保險種:養老、醫療、工傷、失業、生育保險。
(二)員工應參保險種:
1、深戶:養老、綜合醫療、工傷、失業、生育、固定工、合同工可參加住房積金;
2、非深戶:養老、住院或綜合醫療或農民工醫療、工傷、失業保險。
新的醫療辦法鼓勵用人單位為非本市戶籍員工申請參加綜合醫療保險，非深戶在職員工只要交了綜合醫療保險，就會自動綁定由單位扣繳生育保險，無需再單獨申請生育保險。
非深戶員工參加醫療保險可選擇參加綜合醫療或住院醫療或勞務工醫療保險，如果選擇參加綜合醫療保險，單位應提出書面申請;如果單位選擇參加農民工醫療保險，單位應填寫《深圳市企業職工參加農民工醫療保險申請表》並附參加人員名冊。用人單位可選擇參加醫療保險的形式，但不得在選擇參保後12個月內變更形式。
員工參保只能選擇一地參保，不能同時兩地參保，如一地已參保，應當出示當地社保部門證明。
三、關於社保的相關資料
1、什麼是社保:社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
2、社保的特徵:
(1)社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
(2)社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
(3)社會保險屬於強制性保險;
(4)社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
(5)保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
綜上所述，不管是在深圳還是那一個城市，不管社保交多少交多久，這個社保的繳納是有一定的期限的即男的是二十五年，女的是二十年，當然深圳的社保有個不一樣的地方就是有分三類，此外還拓展了一些社保的其他的相關資料，大家有需要的也可以仔細看看。