⑴ 深圳產假多少天2021
深圳產假依照國家法律規定以及廣東省相關法規共同實行可得數量為178天，其中正常產假為98天，省內獎勵假期為80天。若有其他特殊情況還會在原來的產假基礎上進行增加。
第一，深圳產假天數的組成。
國家法律規定女性生生育產假基礎天數為98天，在生育前15天可進行休假，用於預備生產。深圳產婦根據廣東省關於生育的相關地區法規，若是符合法律規定情況下誕生的孩子，那麼產婦可另外獲得獎勵假期80天。國家固定產假98天，外加廣東省獎勵假80天便可得出總共產假178天。
第二，特殊情況下將會增加產假天數。
特殊情況下產假將會進行相應的增加，比如：在生育過程中因特殊原因導致難產，那麼可增加15天產假；孕婦所懷為多胞胎嬰兒每增加一個億元即可獲得延長15天假期的獎勵。
第三，產假的利與弊。
產假是國家規定用於生育女性恢復身體健康的假期，有利於女性對生育過後的身體進行調養，避免日後留下與生育相關的後遺症。然而產假也有弊處，過長的產假時間不利於女性在職場上形成優勢。部分公司會因為女性有休產假的可能而選擇盡量不錄用女性員工，同時女職員在休完產假後容易與公司事務形成脫軌，影響女性事業發展。
深圳產假依照國家法律規定的98天外加廣東省相關法規獎勵的80，產假可得總數為178天，為深圳媽媽提供維護健康的時間。
法律依據：《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》 第十一條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的，增加30天產假;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
⑵ 深圳產假2021新規
1.根據《廣東省人口和計劃生育條例（修訂案）》規定，從條例公布之日起產婦可以享受的產假天數為98+80=178天。
2.新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》第二條規定，居住在本省行政區域內的中國公民和戶籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政區域內的一切國家機關、社會團體、企業事業單位和群眾自治組織應當遵守本條例。因此，只要是符合法律、法規規定生育子女的夫妻，不論戶籍所在地，均依法享有以下假期。
產假規定：
（一）順產98+80=178天。
（二）難產98+30+80=208天。
（三）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。（說明：這里的多胞胎指的是一次多胎的情況，並不是第二胎、第三胎的意思。）
（四）獨生子女假35天取消。
（五）女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，享受15天至30天產假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假；懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。
產假須知：
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；生育時遇有難產的，增加30天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假；符合法律、法規規定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。
拓展資料
上海將構建新型婚育文化，營造全社會都來關心、支持家庭生育養育教育的新風尚。按照《條例》規定，上海將抓緊修訂相關法規、規章和規范性文件；完善生育登記制度，做好生育咨詢指導；完善「出生一件事」聯辦；加強出生人口監測和形勢研判，開展生育政策實施情況評估。加強基層計劃生育服務管理體系和能力建設。
⑶ 深圳產假多少天2021
2021年 深圳 市女方 產假 113天。根據我國《深圳市人口與計劃生育條例》規定，職工實行晚育並符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。 《深圳市人口與計劃生育條例》 職工實行晚育並符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。