Ⅰ 深圳二檔社保生育險能報銷多少
法律分析：生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：1.順產為270%；2.難產為320%；3.剖腹產為420%。由於國家並沒有對生育保險的報銷比例進行統一規定，生育保險報銷比例也可以每個地區都有差異，因此參保人應咨詢當地社保局，以當地社保中心為准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
Ⅱ 深圳生育險報銷標准2022
深圳生育保險報銷標準是針對生育保險中的保障項目的不同來指定的標准，它的項目包括：生育津貼、職工因實施計劃生育手術而產生的費用和生育而產生的醫療費。
二胎生育險報銷標准具體有以下五點：
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
Ⅲ 深圳生育險報銷標准2022
深圳生育險報銷項目有生育醫療費用和生育津貼兩項。其報銷標准為：1.生育醫療費用。包括產檢費用和住院分娩費用，住院分娩無論是順產還是剖腹產都有一定的報銷金額，單胎順產為2700元，單胎難產為5200元。2.生育津貼。計算方式為繳費基數乘以產假時間。
Ⅳ 深圳社保生孩子可以報銷多少
法律主觀：
首先，要明確只有參加了社保中的生育保險，才會享受生育費用報銷政策，如果僅僅有慶漏養老保險、醫療保險是不行的。其中生育險一般都包括：生育醫療待遇、生育津貼、計劃生育醫療待遇三項。生育醫療待遇：懷孕與分娩期間的檢查費、接生費、手術費、葯費等。生譽並爛育津貼=生育津貼基數×產假天數。正常來說一般會等產婦休完產假回公司一次性為你報銷。當然也有公司會逐月發放。生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。剖腹產和順產根據不同等級的醫院有不同的報銷比例：1、自然分娩的醫療費：三級醫院1900元、二級醫院1800元、一級醫院1700元。2、人工干預分娩的醫療費：三級醫院2100元、二級醫院2000元、一級醫院1900元。3、蔽頌剖宮產不伴其他手術的醫療費：三級醫院3800元、二級醫院3700元、一級醫院3500元。4、剖宮產伴其他手術的醫療費：三級醫院4000元、二級醫院3900元、一級醫院3600元。各地的繳費比例不一樣，所以具體的報銷比例也不同，建議當地的社保部門咨詢詳細的報銷比例。
法律客觀：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：(一)生育的醫療費用；(二)計劃生育的醫療費用；(三)法律、法規規定的其他項目費用。