㈠ 在深圳做銷售大部分基本底薪是多少
今天好朋友的公司領導講了一句話：深圳把這群年輕人養「刁」了！原因：銷售行業底薪4000+提成，他覺得高了；公司業績第一底薪3500+提成不到5000,他覺得高了；（稅前）這么說，是因為有能力的年輕人對工資要求高有錯了？
你不知道我為什麼選擇來深圳
剛大學畢業，毅然決然的選擇來深圳，一是因為想闖盪，二是因為工資高。你可以說我年少輕狂，意氣風發，但我更渴望機會夢想和未來
千萬別懷疑任何年輕人想努力奮斗的心，恰恰是因為生活還能有很多可能性，所以趁著年輕我要來深圳。
2018年深圳人均工資8100+ ， 但是我想應該還有很多人達不到這樣的標准。
因為個人不是做銷售崗位的，也不了解銷售崗位的薪資是多少
但是在深圳，做銷售行業3500的底薪+提成一個月領不到5000月，甚至更多時候4500都不到不低么？
㈡ 現在深圳售樓一套能有多少提成
各個房開售樓提成都是會有不同的標准，因為有些樓盤，當天開盤就會被人搶光，那提成肯定不會高到那裡去，如是已開盤一年多了，只售出樓盤總數的10%，那此類樓盤每出售一套樓，獎勵肯定會高很多。
總之，因地而異。
㈢ 售樓員提成一般多少
千分之一到千分之一點二，底薪在100-1500之間，多數是這樣
㈣ 售樓員待遇及要求
售樓員：從事樓盤銷售的人員。
一、售樓員主要待遇如下：
售樓員的工資每個房產商定的都不一樣，底薪在1000~2000元，提成看你賣的是商業用地還是住宅，還是別墅，一手的還是二手的，還要看你公司是開發商還是代理商，一般開發商提成會高些，售樓員工資主要是以底薪+提成，工資高低主要是推銷成交數量有很大的因素，有的公司還報銷交通費，當天有一頓餐補費，不同公司，有不同的待遇。
二、售樓員要求包括待客要求與應聘要求：
1、售樓員待客要做到七個字：禮（禮貌待人）、勤（勤服務）、精（精通業務）、細（工作細心）、快（動作快捷）、靜（保持環境安靜）、潔（保持自身和環境清潔）。
六個勤：手勤（勤幫顧客拿東西）、腳勤（顧客上門立即上前迎接）、眼勤（密切關注在場顧客動靜，顧客有求時，隨時提供服務）、耳勤（注意顧客的呼叫聲）、嘴勤（多向顧客介紹）、腦勤（多思考）。
五個請：請進、請坐、請喝茶、請看資料、請指導。
三輕聲：走路輕、說話輕、操作輕。
二滿意：形象滿意、服務滿意。
一達到：達到成交目的。
2、任職要求：
1、高中及以上學歷優先（軍人退伍條件可以適當放寬）年齡18歲-35歲之間，男女不限，女性優先；
2、普通話標准；親和力強；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
5、有經驗者優先錄用。
三、售樓員職責如下：
1、掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，並熟練地回答客戶提出的問題；
2、善於辭令而不誇誇其談，待人以誠，客戶保持良好關系，為企業和樓盤樹立良好形象；
3、服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機地推銷企業樓盤。
㈤ 請問現在深圳房地產銷售員的提成是多少,說下大中小地產公司的提成分別是多少說的好再加100分!!!
具體的不清楚，通常，不同中介公司，提成不同，大公司提成一般少點，小公司提成多點
銷售提成在0.4%—0.6%之間，如果是開發商自己組建的銷售團隊，那麼提成比例應該在0.5%—0.8%之間
㈥ 深圳的售樓員多少錢一個月
售新樓盤：底薪1000加提成的，公司有規定，你成交一套房提成百分之多少（我有一個朋友就是做新樓盤的售樓小姐，挺她說工資拿得做多的都有上萬呢，如果當月銷售下滑的話，也就幾千塊錢吧，沒有成交新樓就只有拿底薪了……呵呵
㈦ 深圳做銷售工資待遇
銷售一般分為底薪+提成，底薪一般比較少，不會超過深圳最低工資，至於提成能拿多少，那就仁者見仁智者見智了，看公司環境和個人能力，無上限
㈧ 做售樓員一般工資多少
張店也有朋友，她是800加提成我博山有朋友做售樓員。應該都差不多。現在賣房子還是很好的活！人們都吵著房子貴，基本月工資700加提成。別的地方就不知道了
㈨ 售樓員工資待遇怎麼樣
其實對於售樓員他們的工資待遇肯定也是非常好的，一般情況下只要是某一個樓盤剛剛的開盤，這樣的話他們的收入基本上都是一個月幾萬塊錢的，非常好。