⑴ 深圳五險一金繳納標准
深圳五險一金繳納比例參考如下：深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%。失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%。
《社會保險法》第二條是什麼
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑵ 深圳社保分幾檔
深圳社保一二三檔繳費標准如下：
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳醫保一檔二檔三檔區別如下：
1、繳費標准不同。
一檔：是以職工月工資總額的8.2%或7.2%的標准按月繳費，其中個人只需交2%，單位交6.2%或5.2%；
二檔：是以深圳市上年度在崗職工月平均工資為基數，繳費比較為0.8%，其中單位交0.6%，個人交0.2%；
三檔：也是以深圳市上年度在崗職工平均工資為基數，繳費比例為0.55%，其中單位交0.45%，個人交0.1%。
2、住院報銷待遇。
一檔和二檔：在定點醫院發生的醫療費用可按95%或90%報銷。三檔參保人在不同醫院就醫報銷比例不同，在一級醫院就醫按85%報銷，二級醫院按80%報銷，三級醫院按75%報銷；
3、普通門診待遇不同。
參加一檔的參保人，是有醫保個人賬戶的，其賬戶余額可用於支付醫療費用，在杜康中心發生的費用70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金支付。
參加二檔、三檔的話則沒有醫保個人支付。若發生甲類葯品、乙類葯品，門診統籌可按80%、60%報銷。發生醫保目錄單項診療或醫用材料可按90%報銷，最高報銷額度不超過120元。每年門診醫療費的支付限額為1000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑶ 深圳五險一金繳納比例
深圳五險一金繳納比例如下（2020年7月起執行）。基本養老保險：（1）深圳戶：單位13%+1%，個人8%（2）非深圳戶：單位13%，個人8%。醫療保險：（1）一檔：單位6%+0.2%（非企業單位），個人2%；單位5%+0.2%（企業單位），個人2%。（2）二檔：單位0.5%+0.1%，個人0.2%；（3）三檔：單位0.4%+0.05%，個人0.1%。生育保險：0.45%。失業保險：單位0.7%，個人0.3%。工傷保險：單位：根據行業類別分為八檔：0.14%，0.28%，0.49%， 0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。住房公積金：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
【溫馨提示】
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⑷ 深圳社保一二三檔繳費標准2023 深圳社保一二三檔要交多少錢一個月2023
深圳社保一二三檔繳費標准多少，2023深圳社保要交多少錢一個月？ 接下來跟小編一起來看看最新相關資訊吧。
(註：本文內容來源網路整理，僅供參考)
深圳社保一二三檔繳費標准還是略有不同的，而且每年社保繳費基數如果調整上下限，那麼要承擔的社保費用也同樣都是不同的。而且戶籍所在地不同，社保費用也同樣會受到影響，所以還是要根據實際情況來進行社保費用的確認。那麼具體社保繳費標準是多少的呢？社保要交多少錢呢？
深圳戶籍一檔社保
深圳社保一二三檔繳費標准都是有固定的比例標准，如果是深圳戶籍，那麼五險單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.7%和0.3%失業保險。單位還要承擔0.45%生育保險，0.4%殘保金，0.17%工傷保險。如果是按照最低繳費基數2360元來參保，那麼社保每個月要繳納1278.68元。
非深戶一檔社保
因為非深戶籍和深圳戶籍的養老保險繳費比例不同，非深戶單位要承擔15%的養老保險，其他的社保繳費比例都是與深戶一檔社保相同的。如果是非深戶交一檔社保，同樣按照最低繳費基數來參保，五險每個月要繳納1255.08元。
非深戶二檔社保
非深戶籍也可以交二檔社保，單位可以根據實際情況來進行繳費檔次的確認。二檔社保中，醫療保險單位和個人要分別承擔0.5%和0.2%的比例，與一檔社保是不同的。同樣按最低繳費基數來參保，非深戶二檔社保要繳納723.59元。
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