① 輔警改革後，老輔警會被辭退還是會照顧呢
實行輔警改革後，老輔警會被政府加以關照。
目前，國務院辦公廳印發《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面，提出了規范警務輔助人員管理工作的具體措施和要求。這一意見的出台，意味著輔警改革「靴子」最終落地。
「輔警是陰影里的執法者」，媒體這個說法，一定程度展示出輔警在整個執法體系中的尷尬。一方面，「輔警」的法律地位不明、職權不清楚。可以說，「輔警」群體既存在執法犯法的問題，也面臨「污名化」、社會認同低的難題。
另一方面，輔警、協警干著與警察同樣甚至更累更「臟」的活，擔著同樣的責任，但獲得的回報與待遇卻不一樣。許多輔警都曾表達過獲得榮譽和歸屬感的期望，渴望得到法律認可、社會認同，可以說是他們的普遍心態。
(1)深圳輔警立法後原輔警怎麼安排擴展閱讀
深圳輔警改革走出一條新路
在輔警改革前，原有警務輔助工作人員流失嚴重，隊伍極不穩定。記者在采訪中了解到，專業化、規范化、制度化，是首批輔警呈現的突出特點。輔警們在接受采訪時紛紛表示，將在警察前輩的帶領下，堅定履行好輔警的職責使命。
張華1981年出生，是深圳從事警務輔助工作戰線上的老大哥。2002年9月來深圳，在來龍城派出所之前做治安員，當時屬於保安公司派遣制。「當初上了警校，沒有在老家考個警察很遺憾。」 這次歷經磨練，終於如願以償，躋身新輔警行列。面對記者采訪，顯得自信、干練、精神。
談及《條例》實施以前工作的情況 ，連稱「確實很尷尬 、很被動」。 多年前，因為收入低，家庭經濟壓力大， 張華被迫在外面找點兼職，補貼家用。加之身份、地位尷尬，他一直有離職的念頭。
張華現在案件隊崗位， 每天要學習辦理案件、受理群眾報警、辦理治安案件、帶人錄口供，以及辦理取證等；同時，整理文件、歸檔。 「現在比以前好很多，工作尊嚴感增強， 工資待遇福利有了保障，做事情積極性也提高了， 家屬很支持我工作。」
張華說， 繳了五險一金，那天領到了6200多元工資 。「我們從5月開始按輔警標准計算工資， 4月份工資收入3400多 ，現在翻了近一倍， 而且五險一金比以前高了很多。」
市公安局輔警工作專班負責人方清說，輔警薪酬大幅提升的同時，職業上升通道也打通了。參照深圳執法類公務員29年的職業發展規劃，設置了一至六個輔警層級，逐級擇優晉升；把輔警與民警同等重視，為輔警購買人身意外保險，定期健康體檢、辦理入戶深圳。
來自湖南的劉俊 ，以前在福民派出所情報指揮室協助辦案，屬勞務派遣工性質。這次輔警培訓結業分配仍回到福民派出所。他說，他很喜歡辦案，但以前限於身份和許可權，幹了更多的文職工作。就在他要辭職時， 輔警改革實施，幫助劉俊圓了辦案夢。
② 深圳一大批巡防員輔警改革後怎麼處理
深圳一大批，這個巡房員。還有輔警改革後怎麼處理一般情況下都會推薦一些相關的工作？不會讓他們失業的。
③ 輔警改革後被淘汰的輔警怎麼辦
一般就按辭退處理。如果確實生活困難，可以再推薦到保安公司，年齡大身體不好的直接申請低保。