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深圳陪產假怎麼算

發布時間: 2024-12-02 18:05:49

『壹』 深圳陪產假多少天

深圳陪產假男方休假時間的規定具體如下:
1、女職工符合規定生育子女,除享受國家規定的產假外,享受延長生育假60日、男方享受15天陪產假;
2、按規定生育子女的夫妻,在子女滿三周歲前,夫妻二人每年各享受5個工作日的育兒假;
3、獨生子女父母需要護理的,其子女每年有10個工作日的護理假。
產假注意:
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同;
2、女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動;
3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,並應當在勞動時間內安排一定的休息時間;
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。