1. 我是應屆畢業生，檔案想發到深圳的人才中心，應該怎麼處理
應屆畢業生，檔案發到深圳的人才中心，需要在深圳簽一份就業協議，然後畢業的時候檔案就會由學校轉到深圳的人才中心。
工齡、待遇、社保受保時間等是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。
(1)畢業生檔案怎麼託管在深圳擴展閱讀：
相關政策和業務
根據《中華人民共和國檔案法》以及《關於轉發進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》（深人社函[2015]559號）等文件要求，受深圳市人力資源和社會保障局委託，人事檔案服務中心於2015年11月進駐深圳市人才園辦事大廳，承擔流動人員人事檔案管理服務工作。
目前開展的公共服務內容包括：檔案的接收和轉遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關規定的單位提供檔案查（借）閱服務；
依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明；為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務；辦理市內流動人員人事檔案託管；辦理單位接收高校畢業生人事檔案託管；辦理人事關系調出手續。
2. 深圳人事檔案存放單位是哪裡
深圳人事檔案存放單位是哪裡
我們畢業之後，個人檔案會寄到我們的單位或者當地的人才市場，也有可能存放在學校，以下我為大家整理了深圳人事檔案存放單位的相關內容，希望對大家有所幫助！
人事檔案存放單位可以是以下三種情況：
1、生源地：由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
2、學校：待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
3、就業代理或人才交流中心：這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的.畢業生。
相關內容
在國家公務員的選拔，國有企事業單位的招聘，成熟的民企在招聘時都要審查相關人員的檔案，並以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要本人的人事檔案。
總之，現實生活中，人事檔案具有不可替代的作用，應給予足夠的重視，在參加工作以後，真正發揮作用的恰恰就是人事檔案，如轉正定級、職稱評定等相關事宜。
所以在高校畢業生在畢業的當年一定要在規定的時間內到各地人力資源和社會保障局人事檔案管理科去存放檔案（或者有人事檔案管理權的單位落下檔案，這種情況集中在國有企業，國有事業單位，公務員單位，學校基本是把學生檔案直接寄送到這些部門），存放之後學籍檔案就轉化成了人事檔案。
人事檔案在當年沒有落下的話會在以後的工作中存在很大的問題，例如有的評定是需要把人事檔案落在工作單位所在地幾年才可以。
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