『壹』 現在深圳大量人找工作，工廠找人，招不到人，還從中介大量招臨時工。到底是缺人還是缺工作啊
深圳的工廠缺人，卻不得不依賴中介大量招臨時工。這背後的原因是多方面的。首先，許多大型工廠與中介合作，通過中介招工，導致中間環節過多，增加了招聘成本。其次，深圳的生活成本較高，工資普遍沒有明顯增長，這使得很多年輕人難以在正常工作時間獲得滿意的收入。此外，加班成為了許多工廠提高產量的重要手段，但這也意味著員工需要付出更多的時間和精力。
深圳的電子廠普遍實行兩班倒的工作制度，這樣的工作模式對員工的身體和心理健康造成了極大的壓力。許多人每天乘坐公交車往返於家與工廠之間，長期的通勤和高強度的工作導致他們疲憊不堪。甚至有人因為過度勞累而在公交車上直接入睡，這種狀態令人擔憂。
深圳的房價高企，工資增長速度跟不上消費水平的上升，導致許多人在深圳工作一個月只能拿到四千元左右的工資。許多工廠甚至不提供伙食補貼，員工只能通過加班來增加收入。而這些加班往往意味著更高的生活成本，包括交通、住宿等。因此，對於那些在家鄉有穩定收入的年輕人來說，留在家鄉可能更為劃算。
深圳的工廠存在諸多問題，包括中介收費高昂、工作條件差、工資偏低等。許多人在深圳工作時遭遇了工資被拖欠或被要求支付高昂的中介費的情況。此外，深圳的工業區基礎設施老化嚴重，道路狀況不佳，這給員工的通勤帶來了困擾。
深圳的經濟雖然在一定程度上依賴於房地產市場，但製造業的發展卻面臨著諸多挑戰。許多工廠因為成本壓力而選擇搬遷到其他城市，如東莞、鄭州、惠州等。這導致深圳的製造業逐漸萎縮，許多工廠面臨倒閉或外遷的局面。
深圳的工廠普遍存在的問題，如中介壟斷、工資偏低、加班嚴重等，使得許多人在找工作時感到迷茫。對於那些有志於在深圳發展的年輕人來說，了解這些信息後可能會重新考慮自己的選擇。深圳的生活壓力大，對於那些希望在家鄉穩定發展的年輕人來說，留在家鄉可能是一個更好的選擇。