① 康哲和天士力哪個適合去
康哲。根據查詢職友集官網顯示：
1、工資方面：深圳市康哲葯業有限公司的工資在10000元到15000元之間，天士力醫葯集團股份有限公司的工資在7000元到12000元之間，相比深圳市康哲葯業有限公司的工資高。
2、待遇方面：深圳市康哲葯業有限公司的正式員工有繳納六險一金，有獎金補貼，績效獎金，天士力醫葯集團股份有限公司的正式員工繳納五險一金，待遇普通。
② 深圳康哲葯業待遇如何醫葯代表一個月底薪是多錢呢
醫葯代表一般都是底薪+提成，即使是同一個公司，負責不同市場，不同品種的代表收入相差非常大，主要還是要看你的完成率，基本待遇你應該和招聘主管詳談，因為不同級別和水平的代表有差距。
③ 康哲有13薪嗎
有。康哲的待遇還是很不錯的，康哲是有13薪的。
④ 康哲的團隊氛圍怎麼樣啊有人講一講嗎
首先，康哲的團隊非常務實，注重實際效果和實現目標，重視數據分析和客戶需求，注重落實方案和持續改進。
其次，康哲團隊也很注重創新，鼓勵員工提出新的思路、方法和工具來解決問題，鼓勵創造性思維和團隊創新精神。
除此之外，康哲的團隊也非常包容，注重人才管理，重視員工的職業發展和成長，提供廣泛的培訓和發展機會，保持開放、平等、公正的企業文化，鼓勵員工溝通交流，支持多元化和包容的團隊構建和管理。
最後，康哲也非常關愛員工，注重員工的身心健康和工作生活平衡，提供有競爭力的薪酬和福利待遇，建立健全的員工激勵和獎勵機制，保持良好的人際關系和企業合作。
⑤ 江蘇豪森和深圳康哲哪個好
這兩個地方我都去過面試，也都通過了面試，最終我選擇了康哲。
但我還沒有從現在單位離職，正式的進入康哲，所以我只能給你我個人的一點看法。
從我面試的感覺來看，康哲的待遇應該不錯，至少他們的面試地點很體面。
而終面的面試官是個絕對的冷麵殺手，我覺得這樣的人力資源才是高手。
所以我覺得康哲的老大很會選人。
江蘇豪森的人力部門似乎很摳門，地點搞的很寒酸，面試官太年輕，我不知道她到底又怎樣的社會閱歷和深邃的眼光竟然這么年輕就做了主面試官，搞的很兒戲的感覺。最後終面問了薪資問題，回答讓我覺得太一般。
康哲的弊端是管理混亂，不過如果你擅長人際關系，那對你反而是有利的。
忘了說了，你是做銷售還是做管理還是做技術？
做技術不推薦康哲，對技術人員的管理嚴格到變態，嚴格的方式就是扣錢，我覺得這樣是不尊重技術人員。