1. 面試時被問期待薪資你會怎麼說
如果自己面試的時候被問期待的薪資是多少，自己可以直接說出來，沒有必要掩蓋什麼，也沒有必要為了獲得工作而去降低自己的工資標准，在這件事情上自己有著深刻的體會。
當然自己也有很多次失敗的時候，因為有很多人事在招人的時候，往往都會考慮到一個成本問題，有很多公司在招聘運營經理時，往往都會把工資壓得很低，把提成稍微提高一些。自己當初接受過這種合作模式，但是這樣的一種工作方式干起來，實在是沒有長久的激情，所以自己在找工作的時候一般都會選擇高底薪高提成的工作，這樣工作起來有動力，也能滿足自己的生活需要。
現在自己可以明確地告訴每一個人，當自己再一次去找工作的時候，如果被問期待的薪資是多少，根本沒有必要選擇迴避或者是不敢面對這個問題，直接大膽地說出自己內心最直接的想法，這是對自己最有利的一面。