1. 事業單位該如何選崗呢，有什麼選崗技巧
01避免競爭激烈的地區
事業單位選崗之前先選地區，經濟條件發展好的地區一般競爭都很激烈，大家如果對自身水平進行充分認知後，擔憂無法在激烈競爭中成為天選事業編，那其實也可以避開報錄比考前的地區，選擇發展趨勢較好但競爭不那麼激烈的城市。這其實就是一個求穩與否的抉擇，大家需要參考未來發展等各方面意願後謹慎抉擇。
02篩選其他限制條件
崗位條件限制越嚴格，競爭力相對較小，你可以根據自身的優勢條件，選擇限制身份的崗位。比如專業啊、經驗啊、學科類別、專業證書或者其他方面的技能等。這樣層層篩選下，競爭壓力就會減少許多。
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03避開「神仙崗位」
例如圖書館，文化館等，這類對於蠻多人來說都是很好的崗位，但是相較的，這類崗位往往也是競爭最為激烈的崗位，如果你沒有較好的備考條件，想成功上岸的話，最好還是盡量避開。
04避開「一人」崗位
事業單位是按照筆試成績排名1:3進入面試，崗位招錄人數越多，進面的幾率越大，面試翻盤的幾率也越大，所以盡量避開至招錄1人的崗位，選擇多人崗。
05查看「備注」
「備注」是很多人選崗時容易忽略的一欄，其實這一欄包含了很多重要的信息，甚至可以看出崗位的「用人取向」，這一欄信息一般包含：是否是黨員、英語水平要求、服務期、出差或加班要求，這是你判斷自己是否符合的重要指標，一定不能忽略。
