1. 深圳生育津貼怎麼領
1、懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
2、注意需要辦理准生證
3、生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
4、生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
2. 深圳生育津貼去社保局申請需提供什麼資料
一、申請生育津貼材料
1、參保職工的社會保障卡復印件
2、准生證、出生證和獨子證復印件
3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）
5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核
二、生育津貼相關事項
1、在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續
2、女職工本人生育當月的繳費基數÷30（天）×假期天數，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
(2)深圳生育津貼如何申請擴展閱讀：
一、生育津貼申請條件
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上，繳費以正常參保繳費時間為准，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內
二、生育津貼休假
1、在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）
2、懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷
3、異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標准，按定額標准報銷
4、正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%
5、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%
6、一二級醫院分娩每人一次性增加300元補貼
3. 深圳社保生育津貼怎麼申請流程
一、用人單位應按什麼標准交生育保險費。
第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。
註：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的（2015）25號通知修改為：按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費
二、領取生育保險及生育津貼的條件？
領取生育保險的條件：
累計參加生育保險滿1年的職工，在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用，實行刷卡記賬，由市社會保險經辦機構與定點醫療機構按本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。
職工刷卡記賬時，應當向本市市內定點醫療機構提供以下材料：
（一）享受待遇人員的身份證明；
（二）社會保障卡；
（三）醫院診斷妊娠證明（產前檢查或者分娩的提供）；
（四）符合計劃生育規定的證明（產前檢查或者分娩的提供）。
第七條除本實施辦法第六條規定情形外，職工及職工未就業配偶發生的生育醫療費用符合下列情形之一的，由職工個人支付，並在規定期限內申請一次性定額報銷：
（一）累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請；
（二）累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內提出報銷申請；
（三）失業前已參加生育保險的職工，其領取失業保險金期間發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出申請報銷申請；
（四）已參加生育保險的職工達到法定退休年齡後發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請；
（五）已參加生育保險的職工的未就業配偶發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請。
一次性定額報銷的標准（附件2）由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標准部分，生育保險基金不予支付。
領取生育津貼的條件：
職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規定》向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月並向職工墊付生育津貼後1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼
按什麼標准發放生育津貼，若工資與津貼不一致，如何處理？
依據：《廣東省職工生育保險規定》
第十七條職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
職工依法享受的生育津貼，按規定免徵個人所得稅。
本條所稱職工原工資標准，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。
生育津貼基本計算方式：
發放多少津貼取決於參保單位的平均參保繳費基數，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。。「舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元」。依照這種計算方式，若生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
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4. 深圳生育津貼可以個人申請嗎
深圳生育津貼是不可以個人申請的，其生育津貼由用人單位負責申請的，用於發放給其孕婦勞動者的補償。
法律依據：《廣東省職工生育保險規定 》第十五條
職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。 用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
《廣東省職工生育保險規定 》第十六條
職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算： （一）女職工生育享受產假：順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。 （二）享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天；施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。 不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。 統籌地區規定增加生育津貼計發項目及期限的，從其規定。
5. 深圳如何申請生育津貼
深圳申領生育津貼條件：
（1）職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術，累計參加職工生育保險滿1年；
（2）職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的上月，正常參加職工生育保險。
（3）職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的當月至休假結束當月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用；
（4）用人單位已按規定向職工逐月墊付生育津貼。
申領材料：
1、用人單位墊付生育津貼的憑證(工資表和用人單位墊付生育津貼承諾書)
2、本人社保卡或身份證
3、相關醫療機構診斷證明
4、計劃生育證明
5、出生醫學證明/嬰兒死亡證明
申請流程：
（一）網上辦理流程
1、申請用人單位確認已按照規定逐月支付職工生育津貼之後，登錄廣東省政務服務網，在「企業網上申報」系統進行申請，並根據頁面提示上傳圖片格式資料。
2、受理用人單位在網上提交申請後，系統後台自動即時受理。
3、承辦審核（十日）工作人員對申請單位的申請條件、申請材料、待遇類別進行審核，並作出初步決定。
4、復核審批（五日）審批人核對相應信息並確認無誤後，做出審批通過的決定，出具《深圳市職工生育保險津貼申領業務待遇核准決定書》。做出審批不通過的決定，出具《深圳市職工生育保險津貼申領業務待遇不予核准決定書》。如審批人在核對信息時發現承辦人審核結果有誤的，可將任務退回給承辦人重新承辦。情形復雜二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批准，可以延長十日。
5、辦結與送達業務辦結之後，文書根據參保人意願選擇郵寄送達或現場送達。
（二）窗口辦理流程
1、申請用人單位確認已按照規定逐月支付職工生育津貼之後，用人單位經辦人到達服務大廳，在大廳工作人員的指引下登錄廣東省政務服務網，填寫生育津貼申報信息,並根據提示上傳圖片格式材料。
2、受理用人單位在網上提交申請後，系統後台自動即時受理。
3、承辦審核（十日）工作人員對申請單位的申請條件、申請材料、待遇類別進行審核，並作出初步決定。
4、復核審批（五日）審批人核對相應信息並確認無誤後，做出審批通過的決定，出具《深圳市職工生育保險津貼申領業務待遇核准決定書》。做出審批不通過的決定，出具《深圳市職工生育保險津貼申領業務待遇不予核准決定書》。如審批人在核對信息時發現承辦人審核結果有誤的，可將任務退回給承辦人重新承辦。情形復雜二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批准，可以延長十日。
5、辦結與送達業務辦結之後，文書根據參保人意願選擇郵寄送達或者現場送達。
6. 深圳生育津貼申請流程及資料
一、深圳申請生育津貼的流程是什麼
1、女職工懷孕後或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;
5、本人實名制銀行結算賬戶卡(折)原件及復印件(可選擇工商銀行、農業銀行、上海銀行、建設銀行、浦發銀行、郵政儲匯局其中之一);
7. 深圳生育津貼怎麼領,需要符合什麼條件
深圳生育津貼領取條件和流程：1.生育保險足額繳納累計滿一年以上;2.生育保險累計繳納未滿1年以上,單位為職工繳納生育保險滿12個月後即可領取生育津貼;3.已經發放產假及計劃生育手術假期間的工資。深圳生育津貼領取流程用人單位經辦人攜帶深圳市生育保險津貼申請表、待遇人員個人身份證明及相關材料即可到深圳生育保險管理中心辦理生育津貼領取即可。符合生育津貼領取的，深圳生育保險管理中心子收到申請日起30日內支付；不符合領取條件的，自收到申請日起15日作出不予支付書面決定並說明相關理由和依據。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
8. 深圳市生育津貼網上申請流程
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9. 深圳的生育津貼怎麼領,需要符合什麼條件
深圳生育津貼申請條件：
（1）職工分娩，累計參加職工生育保險滿1年；
（2）職工分娩的上月，正常參加職工生育保險。
（3）職工分娩的當月至休假結束當月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用；
（4）用人單位已按規定向職工逐月墊付生育津貼；
(5)符合計劃生育政策。
申領流程：
申請的用人單位確認已按照規定支付職工生育津貼之後，登錄深圳市醫療保障局或深圳市社會保險基金管理局的「單位網上服務系統」進行申請，並根據頁面提示上傳圖片格式資料，系統自動受理，無需再到窗口提交材料。
拓展資料
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況，一種是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；另一種是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。
生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：
一是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；
二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
作用
一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。
二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。