Ⅰ 一直按深圳最低交社保滿15年現在退休能拿多少
一直按深圳最低交社保滿15年，現在退休可以領取1300元。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確。新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅱ 深圳社保退休後每月能拿多少錢
增長比例是相對於前面一個繳費指數而言；
③主要供個人全額繳費參保人作出選擇，如果是有單位交社保的，一定要盡量按高的工資作為繳費基數。
※ 通過對上表的分析，可以得出以下幾點結論：
1． 「個人帳戶養老金」的增長比例和「保費」的增長比例是一樣的，「地方補助」的增長比例稍微低一點，但是「基礎養老金」的增長比例就低很多了，因為基礎養老金跟社平工資掛鉤，當指數化平均工資低於社平工資時，就能沾到社平工資的光，當指數化工資高於社平工資時，就會受社平工資的連累，也就是會被拉低，這也是為什麼繳費工資越高替代率就越低的一個主要原因，因為「基礎養老金」的增長比例比「保費」增長比例要低，所以「總退休金」的增長比例也會低於「保費」的增長比例，這就是經常講的，保費的增長比例不會跟退休金同步增長的道理；
2． 按照最低工資1600元作為繳費基數，替代率是49%，而按照最高工資13875作為繳費基數的替代率為29%，相差將近68%，就是因為繳費工資越高在「基礎養老金」方面就越不劃算，從這點來講，對於個人繳費參保人而言，按最低工資交養老是最劃算的（這跟繳費基數高和繳費年限長退休就高的原則是沒有沖突的），；
3． 這個表的作用可以讓參保人清楚，按照不同的繳費工資，退休金大概有多少，不要等到退休時又出現與預期差距過大的結果，到那時後悔都來不及，就好像最近一些非調入參保人遇到的問題一樣；
4． 最後順便提一下最近關於建立最低保證退休金制度的話題，我無意掃大家的興，因為可行性很低的建議爭了也是徒勞，還不如爭取一些比較有可能實現的利益，比如說非調入人員的視同繳費年限等等。言歸正傳，通過上表可以看得出，按照最低工資交養老，退休金只有789元，如果要保證退休金不低於1600，要麼就交30年，要麼就按照4595的繳費工資交15年，那麼要滿足按最低工資交15年又要使退休金不低於最低工資需要什麼條件呢？
①可以由社保局補貼，錢從哪裡來呢，那可是每人每月要補貼一倍的錢，從財政，政府肯嗎，能持續嗎，從養老基金，其他參保人肯嗎，政府財政是要承擔兜底的責任的，當個人帳戶的錢領取完了或者養老基金入不敷出的時候，全都由政府負責，這就是體現社保福利性質的一個方面；
②修改退休金的計算辦法，一旦修改了，那將會有一大批人湧入深圳，誰敢捅這個馬蜂窩，而且這個計算辦法是全國統一的，深圳有資格修改嗎；
③深圳對戶籍人口也是有特殊照顧的，體現在「地方補助」這方面，深戶只交1%的地方補充養老保險，只佔到總繳費比例的5%不到，但是地方補助對總退休金卻貢獻了15%-20%，如果再繼續向戶籍人口傾斜，勢必會引起非戶籍參保人的不滿。所以社保局根本就不會去理會，即使被逼到沒辦法，也會出台一個換湯不換葯的政策，參保人對福利的理解是以微觀的心態，而政府是站在宏觀的角度去解釋福利的。
Ⅲ 深圳退休工資一般多少
法律分析：事業單位退休工資怎樣計算：
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 非深戶在深圳按最低基數交了20年退休能領多少錢一個月
摘要 ①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
Ⅳ 深圳社保最低退休工資標準是多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是：1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示：
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍：0.6--3（深戶）。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示：
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
提示：
個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
（註：事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元；深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情：社保的最低購買基數是多少）
養老保險領取規定
領取條件：
深戶：1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年；1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶：繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
（橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少）
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受養老保險待遇。請詳見下面文章：如何在深圳享受養老待遇？什麼年齡享受養老保險待遇？
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%（深戶繳納11%），實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%（深戶共計19%）。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%（深戶11%）進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的？
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算：
第一步：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少？
原來的規定是，個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發，跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如，50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月，退休年齡56歲的計發月數是164個月，57歲的計發月數是158個月，70歲的計發月數是56個月。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小，而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的，有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡
舉例
我們來舉個例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000（這是假設的，如果要准確計算，需要小王每個月的社保繳費工資數據），讓我們算一算，小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：（4000+2000）/2X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
這樣可以么？
Ⅵ 現在深圳社保繳滿十五年後每月最低能領多少養老金
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
Ⅶ 現在深圳社保繳滿十五年後每月最低能領多少養老金
這些工資是根據繳納社保的年限和當地的社平工資來計算的，最低年限15年的養老保險，每個月退休金大概可以拿到1000多塊錢的
Ⅷ 深圳工廠退休拿多少錢一個月
深圳市參保人員的每月退休金為其基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和。
員工參保只能選擇一處參保，一般員工參保有以下幾種情況：
1、深戶：養老保險、綜合醫療保險、工傷保險、失業保險、生育醫療保險等，固定工、合同工可參加住房積金。
2、非深戶的城鎮戶籍在職人員：養老保險、住院醫療保險、工傷保險、失業保險、生育醫療保險。鼓勵用人單位為非深戶的城鎮戶籍員工參加綜合醫療保險。
3、非深戶的農村戶籍在職人員：養老保險、農民工醫療保險、工傷保險、失業保險。鼓勵用人單位為非深戶的農村戶籍員工參加綜合醫療保險或住院醫
Ⅸ 我在深圳交了17年社保退休了能領多少錢
摘要 你好，關於你的問題我認為深圳買社保退休後到底能拿多少？這取決於買社保個人賬戶余額有多少錢和累積繳費年限有多少年。交的錢，繳費年限長，退休後拿的就多。如果按最低基數繳費，年限只交15年，目前退休金拿不到2000元。
Ⅹ 深圳30年工齡社保退休工資是多少
法律分析：1、按規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30 元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
2、按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
3、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。
4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。