⑴ 2016年深圳最低工資是多少
深圳2015年最低工資標准由2014年的1808元每月上漲為2030元每月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准由2014年的16.5元/小時上漲為18.5元/小時。
深圳2016年最低工資標准還沒有公布，根據往年深圳最低工資標準的趨勢情況，2016年深圳最低工資標准將會繼續上漲。
⑵ 深圳市最低工資標準是多少
自2018年8月1日起，深圳市最低工資標准按照下列標准實施：
一、全日制就業勞動者最低工資標准：2200 元/月。
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標准：20.3 元/小時。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
⑶ 2016年深圳市最低工資標準是多少
深圳2015年最低工資標准由2014年的1808元每月上漲為2030元每月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准由2014年的16.5元/小時上漲為18.5元/小時。
深圳2016年最低工資標准還沒有公布，根據往年深圳最低工資標準的趨勢情況，2016年深圳最低工資標准將會繼續上漲。
⑷ 按勞動法，深圳的底薪和加班費是多少
截止7月底，深圳市月薪資最低標準是2200元，參考22天計時工資標准，即時薪12.5元，平時加班費18.75元/H，周末加班費為25元/H，法定節假日加班費為37.5元/H。
如果計件工資另按相關約定計算。
⑸ 深圳的底薪是多少
深圳市最低工資標准按照下列標准實施：一、全日制就業勞動者最低工資標准：2200元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標准：20.3元/小時。2019年最低工資預計6月底或7月初會有變更，若無變更，仍按第一條執行。
【法律依據】
《最低工資規定》第五條?最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
⑹ 深圳市的最低工資標准和加班費是多少
2016年深圳最低工資標准調整：
2015年1月28日下午，市長許勤主持召開市政府五屆一百二十五次常務會議。會議審議並原則通過了2015年最低工資標准調整有關方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業勞動者月最低工資標准提高至2030元，非全日制就業勞動者小時最低工資標准提高至18.5元。
勞動法規定，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 而且,法定休假日安排勞動者工作的，只能支付不低於工資的百分之三百的工資報酬,不得安排補休.
周六日加班可以調休 ，未調休加班費為：2030/21.75/8*2=23.33元 /小時
法定節假日為：2030/21.75/8*3=34.99元/小時
⑺ 2016年深圳按勞動法最低底薪是多少
按5天8小時，每月21.75天算，比如：深圳普工底薪2030元，平時加班17.5元，公休日加班費為23.3元，節假日35元每小時。底薪/21.75天/8小時*加班倍數*加班時間，就是這樣算的。
⑻ 2016年深圳最低工資標準是多少
2016全國最低工資標准出來啦!深圳以每月2030元躍居首位，小夥伴是不是也很想去深圳工作呢?小編可不怎麼想，消費高啊!
2月18日，深圳市人力資源和社會保障局副局長龔祖兵18日在此間透露，五年來，深圳四次提高最低工資標准，從2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均漲幅16.9%。