『壹』 物流管理工資一般多少
物流管理工資一般3000元左右，根據所在城市不同工資也不一樣！
『貳』 創捷供應鏈有限公司面試流程是怎麼樣的，福利怎麼樣。我開7000工資高不高
該公司的工作都不需要很專業的人士，因為都是很基礎性的操作，你開7000太高了，這公司最多給你3000多4000的工資，公司員工基本是大專，中專學歷. 沒有太多的技術性，你自己考慮吧，若想發揮，應該去更大的平台.
『叄』 深圳信利康供應鏈有限公司怎麼樣待遇如何
信利康供應鏈管理有限公司
財務部 | 稅務專員 | 8001-10000元/月
客戶經理 6001-8000元/月
客戶代表 4001-6000元/月
進出口服務專員 2001-4000元/月
貿易/進出口 | 企業性質：民營
『肆』 深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司我是博世的物流經理，想跳槽做供應鏈經理或總監，應該拿多少薪水
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司（STOCK：002183）
整合拓展業務部 | 銷售經理 | 6001-8000元/月
運營總監 | 25000元/月以上
本部 | 首席運營官COO/運營總監 | 25000元/月以上
互聯網/電子商務 | 企業性質：上市公司 | 規模：1000-9999人
『伍』 供應鏈專員主要是干什麼的它的就業前景如何
談及供應鏈管理人員的就業前景，首先要知道什麼是供應鏈？典型的供應鏈是資金、信息和材料從供應商、製造商、零售商流向客戶。即由企業和企業部門參與材料獲取、材料加工和向用戶交付成品的過程組成的網路。因為供應鏈管理承擔著現代社會物質和財富流動的任務，關注供應鏈管理就是關注供應鏈給企業帶來的競爭優勢，也就是關注企業的生命力和核心價值。
平均月薪10338元左右，最高工資9萬多元。招聘時，有37%的企業希望應聘者能夠具備供應鏈管理方面的相關技能證書。在外國公司中，APICS美國美國生產和庫存控制協會和ISM美國供應管理研究所經常被提及。在中小民營企業和國有企業中，來自中國物流與采購聯合會的SCMP供應鏈管理專家越來越受到認可。同時，溝通能力和談判能力是供應鏈管理崗位的兩項必備技能，兩者的重要性不相上下。
『陸』 深圳市中興供應鏈有限公司怎麼樣啊，做供應鏈管理的工資待遇怎麼樣
是全球知名的通訊設備提供商——中興通訊股份有限公司(簡稱「中興通訊」)的全資子公司，總部位於深圳。 商務專員/助理 6001-8000
執行公司商務管理相關事宜,完善商務流程；負責組團業務合作方詢價並聯系具體操作事宜；接受客戶訂單，製作銷售訂單，並與財務對接；跟蹤訂單的執行完成情況； 整理客戶資料，協助主管完善業務操作流程與規范； 編寫、整理並校對組團業務文件資料；協調本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合；協調本部門與合作夥伴的合作。
『柒』 深圳普聯技術有限公司待遇怎麼樣
根據近一年743條工資數據，統計出深圳普聯技術有限公司平均工資￥11940/月，其中拿 10K-15K 工資的人佔比最多達 34.7%，其次是 15K-20K 佔16.8%， 8K-10K 占 14.1%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬。
深圳普聯技術有限公司位於中國深圳市南山區科技園中區，深圳普聯技術有限公司主要品牌是TP-LINK，雖然在技術方面不如某些外企，但在國內的銷售佔有一席之地，是茁壯成長的私有企業。
公司採取13薪制度，是任務制的，如果你完不成任務，也只好加班，壓力還是蠻大的。
住房在周邊的話偏貴，跟人合租還稍微強點，總之要花1000左右是必然的。吃飯的話，你能自己做能省下不少，在800左右，總體來說還是滿痛苦的，TP的各崗位薪資待遇都不一樣。不過升值空間很大，只要用心去做去學，相信大有可為。
(7)供應鏈在深圳工資多少擴展閱讀
普聯技術有限公司成立於1996年，是專門從事網路與通信終端設備研發、製造和行銷的業內主流廠商，也是國內少數幾家擁有完全獨立自主研發和製造能力的公司之一，創建了享譽全國的知名網路與通信品牌：TP-LINK。
製造體系
作為一家致力於「網路普及應用」並在市場佔有率上保持穩定優勢的企業，TP-LINK強大的生產製造能力一直為同行所矚目，2005年，TP-LINK製造基地年產計算機網路與通信產品1000萬件，產量年平均增長率達50%。
製造處擁有員工1500多名，廠房面積達到22000平方米，SMT生產線21條，擁有業內品種齊全、技術領先的生產設備及儀器，包括全自動烘板機、自動印刷機、高速貼片機、多功能貼片機、自動鏈式插件線、無鉛熱風九溫區迴流焊、無鉛分段紅外調溫預熱波峰焊、全自動無線測試系統等先進製造測試設備和柔性流水線等。
TP-LINK製造基地總建築面積約為10萬平方米，下設普聯內銷工廠、普聯外銷工廠、手機製造部、注塑製造部、模具製造部、供應鏈組織等部門。