1. 酒吧服務員一個月多少工資
差不多2200/3000左右吧，領班3000/3600。
我昨天應聘了個日本料理店，保潔阿姨2000/2300服務員手淫員3200這是基本工資，領班3800/4000。店長助理（副店長）4000。條件是能一點日語基礎最好，不過有培訓的。11:30/14:00[]下午17:30/21:00差不多6個半小時。包兩餐包宿。
2. 酒吧工資大概多少
酒吧工資大概3000元-6000元，具體能開多少還要根據個人的表現和業績，員工的工資總額由以下部分組成：崗位工資、技能工資、質量獎、效益工資和相關補貼。崗位工資是根據酒店各崗位的標准與責任設臵的一項固定工資。
技能工資是根據各個員工的能力與貢獻大小設計的一項激勵性工資，體現員工的技能差別與提升程度；質量獎是根據員工的日常工作表現和行為准則所設臵的一項績效工資，與月度考核、日常獎懲掛鉤；效益工資是根據酒店經營業績和部門業績所確定的工資，與酒店整體效益、部門業績掛鉤。
經營模式
酒吧，一般僅經營飲料，而且提供可以飽肚子的簡餐，但可供選擇的品種主要是糕點以及西餐品種。一般客人都不會選擇在這里用餐，除非一些「忠實擁護者」。這種酒吧的裝修一般把吧台造得比較大，占整個酒吧的比例較重。
吧台一般做成英式吧台，U 型、方形或圓形。凳子都圍繞著吧台，而吧台既是調酒師的表演舞台，又是酒吧的中心。其餘的地方根據需要安放桌椅。這種酒吧的經營時間一般是在晚上，而經營高峰時間是晚上7點到凌晨2點。
3. 深圳KTV或者酒吧服務員待遇怎麼樣,本人沒做過夜場
我朋友在深圳的那家星期八KTV做服務員，試用期三個月，月薪1500。但提升空間還是有的，看個人造化。客人給的小費之類都歸你個人擁有，而且還有餐補費、旅行費。聽說這家星期八下個月會開酒吧，工資會比KTV高，你到時候可以去詢問下。
4. 在酒吧里當服務員一個月一般多少錢
這得看是什麼規模的酒吧，一般小酒吧也就1000多塊錢，規模大的可能會高點。
5. 在深圳酒吧里工作一個月可以拿到多少工資
具體要根據雙方簽訂勞動合同的約定，以及勞動者上班出勤的天數以及加班時間的多少來確定，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
6. 男人在酒吧上班陪客人喝酒,工資多少錢一個月
去酒吧當服務員工資的工資待遇基本在3000元以上，通常不包吃住。酒吧當服務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
按照酒吧當服務員的工資來看，通常酒吧當服務員時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。
(6)深圳酒吧服務員工資多少擴展閱讀：
酒吧當服務員的工作崗位較多，比較適合求職者提高自身能力的。酒吧當服務員的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在酒吧當服務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
酒吧當服務員上班的相關說明：
1、熟悉了解酒吧當服務員的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉酒吧當服務員的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握酒吧當服務員的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
7. 酒吧服務生一個月能拿多少
你好，酒吧服務生有保底工資的，基本工資應該是3000左右，不會低於2700，一線城市的酒吧更高了，，而且小費更好拿，，，至於提成，你就別想了，，提成那能輪到你一個服務生啊，，服務生是後勤部門，，，，是為客人服務的，，哪來的提成啊，，小費可以拿的，，，後勤部門有 服務部 諮客部 酒水部 吧台部 保全部 迎賓部 pu部 這些都沒有提成的 還有技術部門也都沒有提成的 比如 dj vj mc 歌手 ds 都沒有提成的 只不過他們工資高 少的也只有dj和vj 燈光但都有8000以上 吃住肯定包的 有的夜店吃二頓 有的吃晚上一頓 說不準的 看酒吧制度和安排
8. 酒吧服務員一個月多少錢
酒吧的服務員的話，一個月底薪，應該是3000塊錢左右有提成的。
9. 去酒吧當服務員工資大概多少啊
去酒吧當服務員工資的工資待遇基本在3000元以上，通常不包吃住。酒吧當服務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
按照酒吧當服務員的工資來看，通常酒吧當服務員時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。
(9)深圳酒吧服務員工資多少擴展閱讀：
酒吧當服務員的工作崗位較多，比較適合求職者提高自身能力的。酒吧當服務員的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在酒吧當服務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
酒吧當服務員上班的相關說明：
1、熟悉了解酒吧當服務員的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉酒吧當服務員的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握酒吧當服務員的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
10. 在廣東深圳的夜店酒吧里上班包吃住嗎，工資一月大概多少
如果在廣東深圳的夜店酒吧里上班，包吃住的話，其實工資也就7000到8000，可能地段不一樣，價格有點不一樣，可能低的時候還5000塊錢的。