A. 深圳坪地有什麼好點的廠招工
深圳市坪地鎮金鑫玻璃鋼體育器材廠深圳市龍崗區坪地街道六聯居委會老圍村
深圳市龍崗區坪地瑞安手袋廠 龍崗坪地鎮中心村山塘尾工業區
B. 請問深圳龍崗區坪地富地崗的那個大城電子廠現在待遇怎麼樣
現在深圳關外的工廠待遇一般都還比較可以的喲，。不加班，按照標准工時算5天*8小時也有兩千多，對於普通工人來說應該算是可以了。要是加班的話就更加多了哈、計件的話一般三四千，。、
C. 深圳龍崗坪地德盈電子廠怎麼樣，怎麼樣可以進去工資大概多少上班怎麼上，。是不是沒有休息的求大神
底薪1808 ， 加班時10幾塊一小時吧， 現在加班少，工資一個月就2500左右，過年3千多 上班進去學那些電路板，很簡單的 ，進去做個一天，就都會了
D. 深圳龍崗坪地哪些廠好
深南不好去做過，義務掃除每天至少浪費半小時，加上什麼提前十分鍾二十分鍾上班加晚一點下班一天浪費一小時左右，而且大部分都是站班，之前去做那個電路板有靜電，上班十二小時每時每刻渾身上下有靜電特難受，泰祥做過，倒是可以，上下班准時，試用期三個月每個月差不多近四千，試用期過了扣五險一金還有四千。
E. 深圳市坪地新區泰祥汽車配件公司現在做普工加班多嗎除去所有費用有3500元嗎每月
這家外資公司普工大部分車間2班倒，部分3班倒，入職第一個月和離職最後一個月沒有績效獎，就算是月初1日入職或月底30日離職，總之頭尾兩個月是沒有績效獎的，坑，上班第二個月才有績效，大概發250到400左右，人事按75%比例發放,剩下25%績效留到春節或明年5月份作為年終獎發放，中途離職25%不會補發,坑，對於年終獎所有人是13薪的形式，即發一個月基本工資，發放依據是對第二年5月12日仍然在職的員工，對於5月12日前離職的，不會發放去年的年終獎，坑，對於上班不滿一年的員工，按去年在職月份的比例發放，如上班6個月發放底薪一半(如5月31日入職，到12月31日)，全勤獎是100元，滿1年工齡獎50,餐補200多元(只有這個在工資外，吃飯時候用來刷卡)，補貼方面對於特殊危害崗位一個月有100到200補貼不等(噪音，油漆)，其次是夜班補貼，按天算不多300左右，白班沒有，保險和公積金方面，公積金按5%比例，還有就是有少量加班，工作場所基本是站立作業，大部分車間有空調，製冷效果一般，少數沒有則使用風扇，人少時提供住宿，水電按實際使用繳費，再加房租100左右，若在外面租房子，大概在300_500元之間(單間)，工資上最近幾年普工每年漲50到100元不等，至於加班從以前的每月60小時降到了36小時，底薪比深圳最低標准2200高200左右，大概在2400到2500之間，因為扣保險和公積金300到500間，綜合來講近10年來到手工資維持在2600到3600不等(夜班)，公司地點自己去查咯，發薪日每月12日前後，工程師方面表現中等稍上每年人事漲薪幅度大概200到300元之間，位置靠近惠州，就這些吧，希望對你有幫助，謝謝。
F. 在深圳電子廠上班工資怎麼樣啊在哪個廠上班工資高待遇好
電器廠做一般工資基本都在4000元～4500元之間，在電器廠做一般工作時間都比較固定，工資比較穩定，不會太累；在行業中口碑良好，員工的工作通常是電子零件的組裝；煙台西興電子廠的員工有著良好的發展前景。
電子廠做一般工作正規後，工作的較長的工資會越來越高，只是說剛進去才可能工資會低一點。事實上，一開始的工資水平與其他企業相比是比較高的。
(6)深圳坪地什麼廠工資高擴展閱讀：
隨著各項標准體系的出台，國家和其他相關單位對當地企業的工資要求進行了限制，電子工廠的普通工人人均工資在此前有所下降。
但仍高於事業單位整體平均水平的事業單位，按等級劃分，應按當地先進水平支付工資。另外，電子廠員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自己能力的。
做電子工廠一般工作項目建設管理、經濟運行、財務、信息系統管理、整體管理等許多文章，只要學生正在學習相關專業的學生都可以在電子工廠廣闊的平台上做一般工作找到適合自己的位置。
G. 深圳龍崗坪地德盈電子廠怎麼樣，怎麼樣可以進去工資大概多少上班怎麼上，。是不是沒有休息的求大神
咨詢記錄 · 回答於2021-11-02
H. 龍崗坪山新區哪個廠工資高效益好佳士科技怎麼樣
1、這邊的廠工資都差不多，佳士科技工資2030元左右，加班費另計；
2、平時加班1.5倍工資、雙休日加班2倍工資，法定節假日加班3倍工資；
3、計薪日按21.75天計算，加班工資計算公式為：
平時加班工資=工資收入/21.75/8*1.5*加班時間；
雙休日加班工資=工資收入/21.75/8*2*加班時間；
法定節假日加班工資=工資收入/21.75/8*3*加班時間；
4、法律依據《勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
I. 我打算在過幾天去深圳，有什麼工資高點的廠幫忙介紹一下謝謝
深圳工廠工資高的是中集集團，華為，愛普生，富士康，康佳集團，工資高的企業是騰訊，中集集團是做集裝箱的員工工資有七八千在關內，華為做手機及通訊設備工資在四五千做滿五年以上有分紅，分紅工資很高，在龍華，愛普生做列印機，印刷機工資四五千在關內南山區，百分之九十是站著做業，富士康在龍華及觀瀾工資在四五千，做電子產品類，康佳在關內南山區做家用電器工資在四五千，這些都是目前還在招工的大廠