1. 深圳五險一金要交多少錢
法律分析：單位幫繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2. 深圳最低五險一金繳納多少錢
法律分析：五險一金的具體繳納比例大概如下：
1.養老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。
2.醫療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。
3.失業保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。
4.生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。
5.工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。
6.住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。
法律依據：《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
3. 深圳6000交多少五險一金
單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
法律依據：《社會保險法》第四條規定 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
4. 深圳五險一金個人交多少錢
深圳五險一金，如果是個人全交，大概一月2千到3千塊錢。
5. 深圳社保五險一金要交多少錢一個月多少錢
深圳2130元的底薪，扣5險1金一個月在300左右吧。
包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
國家統計局《2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布2010年度城鎮居民人均可支配收入為19109元，深圳市統計局《深圳市2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布本2010年度在崗職工年平均工資為50456元（摺合成月平均工資為4205元）。
深圳市人力資源和社會保障局《關於調整我市最低工資標準的通知》（深人社規[2011]5號）公布本市全日制就業勞動者最低工資標准為132元/月。
養老保險與綜合醫療保險：員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數，養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計算，即12615元。
本市戶籍員工養老保險、綜合醫療保險的最低繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計算的，調整為2523元。
6. 在深圳五險一金扣多少
2021年深圳社保最低繳費基數為2200元，最高為34860。
按照最低繳費基數來參保，深戶一檔社保費用為1087.9元，非深戶一檔社保費用為1065.9元，二檔社保費用為656.88元。
具體如下：
7. 在深圳工作，工資稅前5000，還沒交五險一金的，五險按一般算，一金按10%計算，要扣多少稅
您好，您的工資中五險一金的扣取金額為925元。五險一金分為單位繳納部分和個人部分，其中，單位繳納部分由單位直接繳納，不會從您工資中扣除；個人部分是從您工資中扣除的，其中養老扣8%、失業扣0.3%、工傷個人不扣、生育個人不扣、醫療按照個人扣0.2%計算（此處按照貴單位為二檔公司標准繳納，具體根據貴單位繳納檔位調整）；公積金扣10%；則您的工資扣取金額為925元，每月需要繳納的個人所得稅另行核算。
法律依據：《深圳市職工社會保險繳費比例及繳費基數表》
養老保險
本市戶籍職工公司繳14%，個人繳8%；
外來人員職工公司繳13%，個人繳8%。
失業保險
公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險
公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險
公司繳0.45%，個人不繳；
醫療保險
一檔公司繳6.2%，個人繳2%；
二檔公司繳0.6%，個人繳0.2%；
三檔公司繳0.45%，個人繳0.1%。
8. 深圳五險一金一檔個人要繳納多少
法律分析：深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%(按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交)，個人不繳費。住房公積金：單位和個人繳納比例在10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。非深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8%共計：21%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
9. 深圳五險一金繳納標准
深圳五險一金繳納比例參考如下：深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%。失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%。
《社會保險法》第二條是什麼
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
10. 深圳五險一金個人繳納多少
法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。