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深圳軍訓基地有哪些

發布時間: 2022-05-26 18:15:06

A. 深圳適合軍訓爬山用的訓練基地在哪

深圳第一峰梧桐山啊,經常用有工廠團去那的

少有300人的大會議室,有至少八百人的食宿條件
只能在市區里才有的啊,

B. 深圳軍訓基地條件....特別是紅嶺高一去哪軍訓

只要是福田區的,都是到福田區中小學實踐教育基地軍訓,在石岩湖什麼度假山莊裡面..
宿舍還好,是上下床..男生一般都是在一樓..女生在三樓..
澡堂也還好,不是隔間的..
衣物其實不用帶很多啦,都是穿迷彩,最好穿迷彩時裡面套一件汗衫,這樣的話不會把迷彩穿的臭臭的...其實應該帶兩件就夠了,因為你還要穿著校服去嘛..
不能帶手機,不過也會有人偷偷帶啦...吃的也不行,不過大部分都會偷偷帶然後晚上吃(我是指女生,男生我就不了解了)..那裡有小賣部,價錢合理不會很貴..
基本情況就是這樣..

C. 深圳龍華有兩個軍訓基地..分別在哪

一個是深圳市國防教育訓練基地
一個是龍崗青少年活動中心

參考資料:http://ke..com/view/2169553.htm

D. 深圳哪裡有軍事訓練基地呢企業可以到這些基地軍訓嗎

深圳目前有很多可以訓練的基地,很多戶外拓展機構都有開發這一塊,特別是企業軍訓做得都不錯,如果你想找專業一點的,可以到麒麟山戶外拓展,基地也在那裡,山清水秀的,設備很新。

E. 深圳軍訓地方哪裡有

你看 深圳市國防教育訓練基地_網路
----基地位於龍崗區布吉水徑村旁,三面環山、營區內道路寬闊、樹木林立、植被茂盛、空氣清新、環境優美,是軍訓培訓的理想場所。

F. 深圳市福田區國防教育訓練基地

在深圳沒有福田區國防教育基地
(只有一個深圳國防教育訓練基地)
在布吉秀峰路口下車直走100米的地方

基 地 簡 介
深圳市國防教育訓練基地是經深圳市機構編制委員會批復同意,於1993年7月正式成立的市屬副處級事業單位,行政管理隸屬深圳市警備區。
基地的主要任務是:接待全市企事業單位人員培訓及學生的軍訓國防教育工作;為企業提供培訓場地服務,另外還負責全市民兵、人武、專武幹部訓練等任務;進行國防教育;負責武裝幹部和發兵預備役人員訓練;負責深圳市黨政事業單位及各類企業人員和大中小學生軍訓。
基地位於龍崗區布吉水徑村旁,三面環山、營區內道路寬闊、樹木林立、植被茂盛、空氣清新、環境優美,是軍訓培訓的理想場所。基地佔地200畝,基地先後投資約一億多元,到目前為止,總建築面積約2.7萬平方米。教學區內教學樓能容納400人的大會議室和能容納60人的課室四間及120人的多媒體教室一間;基地內配有退役的坦克、飛機及各國最先進的武器模型;訓練場地可同時滿足4000人的訓練要求;文體活動區包括籃球場、網球場、羽毛球場、400米障礙場、鐵索橋、多功能訓練場和攀岩場地;禮堂、400米標准橡膠跑道等,完善的基礎設施建設豐富了學員的業餘生活。
06年又投入210萬修建了室內訓練場、燈光球場和軍事兵器國防教育展覽廳,進步完善滿足了參訓學員的訓練需求。 基地有床位近4000張,另外還配有標准雙人間30餘間,2010年10月新近落成的基地招待所按照星級賓館修建,可滿足行政、企事業單位接待需求,基地食堂能供2000人同時就餐,為黨政機關、企事業單位及學校的軍訓和各種培訓提供了有力的後勤保障。
基地落成後,先後為深圳市國土局、深圳大學、龍崗區公務員、龍崗區婦幼保健院、深圳地鐵公司、深圳市皇御苑學校等黨政機關、企事業單位及學校進行過不同形式的軍事主題培訓,得到一致好評。
基地自建立以來,組建了一支高素質的專業教官隊伍,並狠抓了教官隊伍建設,從2008年以來和深圳軍歌嘹亮企業管理策劃有限公司合作,經過深圳警備區批准由軍歌嘹亮公司投資建設的全市唯一軍事化特色的拓展訓練基地,滿足各年齡階段的軍訓教學需求,確保訓練質量高、效果好。始終以「樹一流形象、辦一流基地、育一流人才」為指導思想,贏得了深職院、深信院、深圳中學、實驗學校、紅嶺中學、深圳地鐵、三星、永樂、蘇寧電器、康哲葯業、市檢察院等大中小院校師生和企事業單位領導的高度評價,二00九年基地共接待了共計40萬人培訓。

特色一:「軍訓」
軍訓就是藉助軍事化訓練和管理的理念,將軍隊的先進管理理念進行商業化應用,主要培訓學員面對困難克服困難的能力、培養堅強的毅力、超強的執行力,提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神,對待生活的正確態度,全面提升個人綜合素質。嚴格的軍訓能有效地提升企業的戰鬥力!
特色二:「軍事拓展」
政府機構戓企業單位在參加軍事拓展項目或團體訓練項目時,對基地的選擇是重中之重。想感受軍營的魄力,想感受穿上軍裝和手握長槍的感覺,想要提升員工執行力、高層凝聚力,就必需選擇標准化、封閉式軍營去感受,深圳國防教育基地是你不二的選擇。 深圳市國防教育訓練基地建成有高空挑戰、陸軍訓練、生存體驗、互助逃生、叢林野戰等數十個拓展和訓練項目,是政府機構戓企業單位開展員工培訓和拓展訓練的最佳場所。
特色三:「實彈射擊」
深圳市國防教訓練基地,基地提供手槍、自動步槍、沖鋒槍、機槍等射擊訓練課程,讓每一位學員對槍支和射擊知識有更深的了解。
深圳市委和市政府的有關領導、總部機關、廣州軍區、省軍區和深圳警備區的各級首長曾先後多次來臨基地檢查和指導工作,給予基地親切的關懷和強有力的支持,促進了基地的建設與發展。

深圳軍歌嘹亮企業管理策劃有限公司
公司簡介
深圳軍歌嘹亮企業管理策劃有限公司,中國第一家將解放軍管理文化與企業實戰管理結合運用的紅色文化訓練機構,其核心企業理念是:
★ 研究、傳播、運用解放軍執行文化的專業機構;
★ 快樂執行團隊的鍛造者;
★ 企業培訓管理策劃的實戰專家;
★ 伍軍人成長成才的搖籃。
軍歌嘹亮其崇高的企業使命和獨特的核心理念,得到了黨、政、軍等社會各屆的大力支持,濟南軍區空軍司令員郭玉祥中將、深圳警備區原司令員、孫子兵法研究會會長崔曉漢大校、成功軍旅企業家、中國自律量化管理研究院院長印友海教授、中國零成本經營創始人、成功軍旅企業家易新南總裁、中國軍隊管理文化第一人張建華教授等多位部隊首長和軍事管理研究專家成為軍歌嘹亮的核心顧問。軍歌嘹亮擁有一大批高素質的企業執行力訓練專家、管理內訓導師和專業軍事化特色的拓展教練,探索出「企業培訓管理五體系」,和任何組織都應向解放軍學習的「解放軍十大核心文化」,成功開發出「團隊執行力訓練六步法」。
軍歌嘹亮是深圳警備區國防訓練基地唯一一家正式合作的訓練機構,並與東莞、南寧、成都、重慶、昆明等地部隊基地合作。軍歌嘹亮擁有設施齊備的培訓硬體、豐富的培訓資源和獨特的培訓管理服務模式,能為企業提煉企業文化,制定培訓體系、開發培訓項目、搭建管理平台,安排軍訓教官、拓展教練和內訓師資,提供培訓場地、食宿、交通、保險、飲水、服裝、培訓器材、宣傳標語、攝影、攝像等一條龍培訓服務。
軍歌嘹亮始終以「傳播解放軍文化,打造快樂的執行團隊」為指導思想,贏得了康菲石油、光大國際、洲際酒店、中國移動、中國平安、康佳集團、青島啤酒、中國燃氣、蘇寧電器、聯合證券、深圳高新投、深圳地鐵、三星、深圳航空、深圳國土局、深圳財政局、龍崗地稅、深圳市檢察院、金融結算中心、深圳市政設計院、中加保險公估、中德安聯、中信銀行、影兒時尚集團、季侯風服飾、中山納迪亞、中山依曼麗、真美天使、樂活小鎮、和倫廣名車維修、南方都市報、花樣年、富安娜、人人樂集團、太平人壽、深圳郵政、寧波銀行、興業銀行、平安銀行、招商銀行、長航物流、華源軒傢具、信和集團、領步科技、新倫科技、白雪投影、永峰百年、利源水務、天瓏移動等近千家企事業單位領導和團隊的高度評價。
軍歌嘹亮企業管理策劃有限公司是:
1.深圳第一家專業的軍事拓展訓練機構 2.深圳第一個專業軍事拓展訓練基地 3.深圳第一支專業軍事拓展訓練教練團隊 4.深圳第一個將專業軍事訓練與軍事拓展完美結合的軍事拓展訓練體系

G. 深圳所有的軍訓基地

你好
布吉坂田有個軍訓基地
宿舍有幾種不同的,大部分是集體住的
教官還可以,不凶,一般不打人。

H. 深圳市大多學校都去的軍訓基地叫什麼名字

深圳警備區預備役防化團
我也是在這里軍訓的```
好辛苦啊```

I. 深圳光明農場哪裡有軍訓基地

石岩那邊好像有一個..我去訓過好幾次..
在白芒關出關前的右邊有一條岔路. 拐進去. 然後我就不清楚了. 但軍訓基地肯定在那岔路裡面.別自己找找吧. 公車怎麼去不懂.打的嘛!

至於光明農場的什麼基地我就不知道了.

J. 深圳、軍訓、拓展、最好的基地在哪裡

蘭格拓展培訓,有自己的專屬基地。三個都是國家景區內的基地,這本身就是一種實力的象徵。我們選擇蘭格合作4年了。都有很多的創新課程不斷的跟進。14年來有很多企業見證了蘭格的培訓效果。至於拓展公司的判斷。
我建議:現在市場上各種各樣的拓展培訓公司,戶外體驗式培訓機構數量龐大,魚龍混雜,據不完全統計,全國有1000多家,選擇合適自己的拓展培訓公司有什麼訣竅嗎?遵循什麼標准?業內資深專家的建議:

第一、口碑好壞。口碑是非常重要的,比廣告的可信度還要高,所以,能有條件的話,先問問這家拓展培訓公司的口碑,肯定先要選口碑好的培訓機構。如果對這個行業一無所知,向熟悉體驗式培訓行業的人咨詢。

第二、銷售人員的素質水平。蘭格拓展認為,拓展培訓機構的銷售人員,是最先和客戶接逐的。這些最初與客戶接觸的人,是否准確能理解客戶想要的東西,直接影響著客戶的選擇。客戶經常反饋說,和培訓機構的項目經理交談時,關心到底得到的是信息還是知識。其實,包括拓展培訓機構的一些項目經理,給客戶的也可能僅僅是信息。客戶更希望得到專業銷售人員的引導,客戶認為和銷售人員交談,本身就有提高。現在客戶更看重這些。

第三、培訓師的專業水準。蘭格拓展認為,當教練員給客戶提供服務時,他的專業程度高低是可以看出來的。比如說,高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖,這些不規范的細節能立刻引起客戶的質疑。培訓機構承諾的能否在培訓中表現出來,這是客戶能直接感受到的東西。培訓師的職業素質還反映在,培訓過程中如果遇到意外,是不是能夠立即糾正,並保障培訓順利進行。

第四、培訓系統是否完善。蘭格拓展認為,在這個行業中相互調動培訓師是很常見的。這種情況下,一般很難有個統一標准,而且培訓師在上培訓課前,如果不預先熟悉場地、裝備都可能存在很多隱患。曾經有培訓機構發生過臨時外聘培訓師,因為遭到學員批評,轉身而走,甚至連剩餘的課也不管了。

第五、看售後服務好不好。客戶要的比較多的是培訓機構的後期服務,看的是做完培訓後,培訓機構是不是能主動跟蹤、回訪。蘭格拓展認為,現在做培訓的機構越來越多,行業競爭也很激烈,不再給大家犯錯的機會。實力再好的機構,不進則退,甚至可能一招棋錯滿盤皆輸。所以,除了要不斷完善自己的產品外,盡可能提供安全、周到的服務外,越是在開拓市場階段,越需要機構自覺進行內部整合,使自己在市場上具有爭奪能力和抗擊打能力

深圳拓展培訓公司應該從以下幾點判斷:
第一:公司實力。除了公司的資質以外,公司有沒有建自己的專屬培訓基地,公司有沒有自己的專職教練,這些都是實力的一種表現,同時也表明該公司有沒有在拓展培訓行業長期發展的打算。如果這邊剛做完培訓,那邊培訓機構就消失了,那一定不是好的選擇。蘭格拓展在郊區游30多處合作基地及4處專屬基地,有自己專職專業的教練團隊,這在深圳拓展培訓市場中是唯一的。

第二:培訓經驗。培訓的品質是經驗的積累,我相信誰都不會願意花錢成為別人的試驗品。專注企業團隊成長,擁有13年的專業經驗,定能為您的企業帶來真正豐厚的收獲。

第三:最擅長做什麼。每個培訓公司都有他最擅長的,內訓做的好未必拓展訓練也做得好,戶外運動很專業未必培訓也很專業。蘭格拓展不僅有自己專門的研發部門,致力於為客戶「一對一」打造培訓方案,擅長企業戶外式拓展及在全國范圍內創新的將娛樂色彩濃厚的真人CS上升到北美戰場情景模擬課程的階段,可謂是中國拓展市場上的一個里程碑。

第四:銷售人員的素質。銷售人員是最先和客戶接觸的,他們是否能准確理解客戶想要的東西,直接影響著的客戶的選擇。蘭格拓展擁有幾十人的專業銷售團隊,顧問式服務能帶給您真正專業的體驗及選擇。

第五:所用的工具和對細節問題的態度。從這兩方面可考察出培訓機構的專業化程度,也反映出他們做事的一貫態度,對於一個一貫都很粗心的人你不用指望他能做出很精細的工作,對於一貫都不負責的人你不用指望他能承擔重任,培訓機構也一樣。蘭格拓展立足成都拓展市場,擁有上百家專業的會務服務合作提供商,專注細節,贏在執行。

第六:看訓前和訓後的工作。有專家說,訓前比訓中重要,訓後比訓前重要。沒有調研就出培訓方案,不知道培訓對象就定項目,既是不專業的表現,也是不負責的表現。蘭格拓展有專業的售後團隊,顧問式服務貫穿在活動開始直至活動結束後的長期跟進。蘭格拓展為您提供的不止是一次拓展,更是一次長久的企業成長助力!

第七:教練員的水平。拓展培訓雖不是以講師為中心,但是講師的引導、總結同樣重要,好的教練時而如提醐灌頂般的使學員感到強烈的震撼,時而如春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲,這絕對不是真正意義上的教練員。 蘭格拓展專業的教練團隊,不僅擁有豐富的理論知識,更是有專業管理經驗及豐富臨場控制能力的專業拓展師,T1堅信,只有專業,才能贏得客戶信賴,成長為拓展行業第一品牌!

第八:安全保障。100%的安全源於隨時隨地的安全意識、嚴格規范的操作方法和國際化的機械設備,這一點在高空項目上很明顯,高空上先摘哪個鎖再掛哪個鎖都是有規范的。蘭格拓展從安全軟環境還有硬環境上360度為您的團隊考慮。安全,安全,還是安全!

在這個後金融危機時代,為了生存,同行們不斷的降價,打價格戰,可是,又有誰會想到,這樣的價格戰,不但不能解決問題,甚至會讓拓展培訓這個行業覆滅..這是現狀一.
其二,魚龍混雜.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾經還是我們的客戶,經過在網上的粗略學習,搖身一變成了專業拓展培訓師,何等荒唐!
那麼,在這種環境下我們的企業該如何選擇拓展培訓公司呢?
第一:看品牌 有牌子的多少是在業內混過幾年的,瘦死的駱駝比馬大,好歹能給企業帶來一些東西
第二:看資歷 拓展訓練1995年進入中國發展17年,走到今天實屬不易,但是,真正理解拓展訓練的教官有多少呢?真正投身於拓展訓練事業的有多少呢?屈指可數!
第三:看管理 一個不懂管理的拓展培訓師那不叫拓展培訓師,頂多是個教官,像是舊時代的教頭什麼的.所以我要說,不懂管理的拓展培訓師來做拓展訓練那就是"誤人子弟".
拓展培訓的最終目的是什麼?是讓企業管理者更加輕松的做管理,是讓企業的利潤不斷的上升,是讓企業的團隊變的無比強大.所以,我再一次強調,不懂管理的拓展培訓師是不可能做好拓展訓練的.所以,企業選擇拓展公司的標准也就顯而易見了.當然,如果企業不看重拓展培訓的效果那就另當別論了。