㈠ 深圳五險一金三個檔次
法律分析：深圳五險一金三個檔次：1、基本養老+地方補充養老，合計(工資總額的)22%，其中單位繳納14%，個人8%(以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數度在崗職工月平均工資將按4918元計算); 2、綜合醫療(含地方補充醫療+生育醫療)，合計9%，單位7%，個人2%(計算基數同養老保險); 3、失業保險，每月合計48元，單位交納16元，個人交納32元; 4、工傷保險，以員工月工資總額為繳費基數，0.4%、0.8%、1.2%三個檔次(單位承擔); 5、住房公積金，5%-20%，以員工月工資總額為基數。
法律依據：《社會保險法》第十一條?基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《社會保險法》第十二條?用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《社會保險法》第二十三條?職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
《社會保險法》第四十四條?職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
《社會保險法》第五十三條?職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
㈡ 深圳五險一金怎麼計算器
先繳納五險一金，再繳納個人所得稅。例：廣州某人月工資6000，按規定19%將繳納社保，那麼「應納稅額」=6000x19%-3500=1360，對應稅率和速算扣除數分別為3%和0，因而個=1360x3%-0=40.8元。2015年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率-速算扣除數，其中應納稅額=工資-三險一金-起征點，稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 2020深圳五險一金繳納比例是多少
在社保和住房公積金種類中，對職工而言社會保險就是現在通常說的五險一金，它包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」是指住房公積金。其中，由企業和個人共同繳納保費的是養老保險、醫療保險和失業保險;由企業承擔的是工傷保險和生育保險，個人不需要繳納。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！
「安享康健」重大疾病保險計劃，涵蓋原位癌和60種大病重疾保障深圳五險一金繳納比例是多少?具體數據詳細如下：
一、企業單位五險一金繳費比例：
1，深圳市內四區，國有、集體企業五險一金繳納比例25.5%，
深圳其他區市五險一金繳納比例為25%(其中，嶗山區為23%);
外資企業、農工商企業、私營企業五險一金繳納比例為20%;個人五險一金繳納比例為8%;個體經濟組織及自由職業者五險一金繳納比例為20%。
機關事業單位五險一金繳費比例為：單位為30.5%，個人五險一金繳納比例目前為3%，每年遞增1%，直至8%
二、深圳五險一金繳納比例-醫療保險繳納比例：
單位8%，個人2%
三、深圳五險一金繳納比例-失業保險繳納比例：
單位2%，個人1%
四、深圳五險一金繳納比例-工傷保險繳納比例：
單位0.5%-1.2%(差別費率)，個人不繳費。
工傷保險根據用人單位行業風險0.5%，1%，1.6%不等，同時實行浮動費率。
事業單位按照工作人員工資總額的0.3%繳費，職工個人不繳費。
五、深圳五險一金繳納比例-生育保險繳納比例：
單位0.9%，個人不繳費。
六、深圳五險一金繳納比例-住房公積金出新政：個人免繳首
先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低於上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。
自2013年3月1日起，職工按照我市最低工資標准1600元/月領取工資的，職工個人繳納的住房公積金可以申請免繳，單位為職工繳納的住房公積金應當繳存。單位應如實申報公積金繳存基數，公積金個人免繳業務由單位統一辦理。
但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。比例：5%-12%，用人單位可在這一范圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。
致癌因素不可避免，「周全保」防癌險讓您從容應對未知風險㈣ 深圳五險一金個人交多少錢
深圳五險一金，如果是個人全交，大概一月2千到3千塊錢。
㈤ 深圳五險一金計算方法
法律分析：養老保險：個人繳納比例8%（單位繳納比例20%）；
醫療保險：個人繳納比例2%+3元大病統籌（單位繳納比例10%）；
失業保險：個人繳納比例0.2%（單位繳納比例1%）；
工傷保險：個人不繳費（單位繳納比例1%）；
生育保險：個人不繳費（單位繳納比例0.8%）；
住房公積金：個人繳納比例12%（單位繳納比例12%）；
法律依據：中華人民共和國國務院《降低社會保險費率綜合方案》 第三條 調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。 完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
㈥ 在深圳工作，工資稅前5000，還沒交五險一金的，五險按一般算，一金按10%計算，要扣多少稅
您好，您的工資中五險一金的扣取金額為925元。五險一金分為單位繳納部分和個人部分，其中，單位繳納部分由單位直接繳納，不會從您工資中扣除；個人部分是從您工資中扣除的，其中養老扣8%、失業扣0.3%、工傷個人不扣、生育個人不扣、醫療按照個人扣0.2%計算（此處按照貴單位為二檔公司標准繳納，具體根據貴單位繳納檔位調整）；公積金扣10%；則您的工資扣取金額為925元，每月需要繳納的個人所得稅另行核算。
法律依據：《深圳市職工社會保險繳費比例及繳費基數表》
養老保險
本市戶籍職工公司繳14%，個人繳8%；
外來人員職工公司繳13%，個人繳8%。
失業保險
公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險
公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險
公司繳0.45%，個人不繳；
醫療保險
一檔公司繳6.2%，個人繳2%；
二檔公司繳0.6%，個人繳0.2%；
三檔公司繳0.45%，個人繳0.1%。
㈦ 深圳五險一金怎麼計算
深圳五險一金繳納比例由社保比例與公積金繳存比例兩個部分構成的，是計算深圳五險一金繳納標準的重要因素。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 深圳社保五險一金要交多少錢一個月多少錢
深圳2130元的底薪，扣5險1金一個月在300左右吧。
包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
國家統計局《2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布2010年度城鎮居民人均可支配收入為19109元，深圳市統計局《深圳市2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布本2010年度在崗職工年平均工資為50456元（摺合成月平均工資為4205元）。
深圳市人力資源和社會保障局《關於調整我市最低工資標準的通知》（深人社規[2011]5號）公布本市全日制就業勞動者最低工資標准為132元/月。
養老保險與綜合醫療保險：員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數，養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計算，即12615元。
本市戶籍員工養老保險、綜合醫療保險的最低繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計算的，調整為2523元。