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農民工到深圳會怎麼樣

發布時間: 2022-06-09 18:14:53

1. 農民工進城會面臨哪些主要問題

農民進城後城鄉經濟社會發展出現什麼問題 農村勞動力從農村向城市的轉移,已經成為20世紀90年代以來中國經濟、社會的一種重要現象,其對於城鄉的經濟發展、社會穩定構成了至關重要的影響因素。與此相關的一系列問題也不可避免的提上了首要的議事日程。而農民進城後城鄉經濟社會發展中會出現哪些主要問題呢? 對於城市來講,其在經濟社會發展中出現的主要問題是:人口嚴重超載問題;生活環境問題;社會安全、治安管理;城市文化的建設更復雜問題;農民工子弟就學問題,住房問題以及原本的城市人員就業問題等等. 首先人口嚴重超載問題,生活環境問題,城市文化的建設更復雜問題方面: 社會資源大量匯聚大城市,使得流動人口過度集中於大城市的問題非常突出,不少城市已感到不堪重負我國流動人口在布局上越來越呈現嚴重的不平衡性。 北京、上海、廣州、深圳等一些大城市聚集了更多的社會資源,形成對流動人口吸引的「盆地效應」。目前,超量的外來人口,使這些城市土地、環境、水資源難以承受,社會穩定壓力極大. 因為農民工進城後面臨一系列的問題,諸如農民工 子弟就學問題、住房問題等突出問題在一定程度上給城市管理體制帶來了嚴峻挑戰。如何解決這些問題從而避免由此帶來的諸多負面影響是城市方面亟待解決的。同時不同區域的農民進城使城市文化更加多元化,極大地豐富了城市文化。但文化因素的增多也使得城市文化的建設更復雜。 其次社會安全、治安管理等方面: 使城市政府最頭疼的的事,莫過於因流動人口增加所造成的財政補貼,以及社會治安惡化。 有新統計顯示,北京市70%的犯罪是外來人口,違法犯罪被侵害人中有70%是外地人口。上海有72%以上的犯罪為非本地戶籍人口所為,杭州已經突破了90%,而深圳近10年來抓獲的犯罪嫌疑人和被犯罪侵害的對象中,非深圳戶籍的分別佔到98%、95%以上,作案人員和受害對象「兩頭在外」的特點非常突出。 而這些流動人口中主要是進城農民工。而城市農民工的無保障狀況是引發社會犯罪的重要因素之一。所以盡管從現行體制來看,農民工的社會保障不應由城市財政來承擔,如果城市不解決失業的、生活陷入困境的城市農民工的保障問題。城市居民的生活也不會安全。 最後原本的城市人員就業問題方面, 由於農民工 對勞動條件及報酬的要求相對較低(這從農民工大都集中在勞動環境差和重、臟、苦、累、險的工種方面可以看出)。這樣就業市場上競爭造成當地城市居民就業的壓力甚至貧困化,在這種情況下,城市政府為重新安置本地職工就業付出的努力越大。 對於鄉鎮方面主要面臨著農村留守兒童、老人、婦女問題突出等一系列問題 1.農村留守兒童、老人、婦女問題突出。進城農民工面臨著種種難題,如工資水平低,而城市生活成本較高,子女需要回鄉參加中考、高考的制度,受戶籍制度的限制而不能在城鎮定居。在這種情況下,農民工的子女、老人、婦女等家庭成員在農村留守也就成為不得不接受的選擇。留守群體的問題及其引發的社會矛盾越來越明顯。一是留守兒童由於家庭不完整,很容易帶來諸如心理失衡、性格扭曲、成績不良、缺乏社會安全感等問題。二是農業女性化趨勢日益明顯,男性勞動力大量進入城市,農業依靠婦女支撐,農業老齡化與發展現代農業的需求很不適應。三是由於農村社會保障缺失,留守問題直接影響到農村家庭和農村社會的穩定。 2.年輕勞動力的流出,一定程度上限制了原本所在鄉鎮農業經濟的發展。 市場配置的結果是將十分有活力的年輕勞動力與勞動密集的東部沿海區域相結合、與投資高度密集的城市區域相結合,此種結合的結果,當然會創造較高的效益,但由於由於大量民工的存在,農民的主要收入不是來源於農業,而是來源於工業即民工收入,也就是說農業成了農民的副業。留在家裡耕種土地的是老人,放羊式的種田,沒有精力也沒有動力提高產量,即使有條件實行科技種田,農民也缺乏動力。 農民進城就業和農民変市民將伴隨著工業化、城鎮化與解決三農問題的全過程,解決農民進城後城鄉經濟社會發展中出現的問題是十分緊迫的,也是一個比較長的歷史過程。

2. 現在深圳的農民工的就業情況怎麼樣去年的金融海嘯的影響還有沒富士康、創維等一些廠還有沒有招人

農民工就業不錯!
金融海嘯仍有影響
富士康、創維在招人!

3. 我是一個廣東農民工,在深圳打工參加社會養老保險今後退休後每月能有多少養老金

這是社保的一些規定你自己看看吧
三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險

三險屬於社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。

繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。

但是這三險並不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。

養老保險主要是未來退休之後領取養老金的,以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時,單位可以報銷50%左右的費用,也很重要。工傷保險就更明白了。

還有五險一金,企業如何給員工上保險

關於五險一金:

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

「五險一金」的繳費比例是什麼?

目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

(統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如「養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作,那麼就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不能同時享受的。

"試用期內是否享有保險?

在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決於當事人的意思或自願與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:

1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。

基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。

注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)

舉例來說吧:

如果你2020年退休,正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%

醫療保險的享受待遇

1、門、急診醫療費用

在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分;

2、結算比例:

合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;

在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證;

4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明",並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算;

5、住院醫療
● 住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;

● 結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院為一個結算周期;

● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期;

● 參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用,每90天為一個結算周期;

● 參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用,由醫院向醫保中心申報審核、結算;

● 參保人員住院治療,符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算,設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額;

● 起付線第一次住院為1300元,以後住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助
資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准,在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。

(各項比例有調整時,按新的標准執行)

注意啊:非因公交通事故,醫保是免責的!

失業保險享受待遇

失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。

1.失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行;

2.領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行;

3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。

工傷保險享受待遇

在合同期內不幸發生意外,需向企業索取情況說明,並加蓋企業公章,盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定並需提供下列材料:

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、 職業病診斷證明(原件、復印件各一份);

3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;

4、 身份證復印件;

5、 有效期內的勞動合同原件

生育保險享受待遇

可以報銷與生育有關費用

報銷范圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足


生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。

計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

現在要求,醫保繳夠20年,養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷 .

首先, 如果去非戶口所在地工作 .比如原戶口在北京, 而去深圳工作. 無論戶口是否轉過去深圳 ,萬一將來不在深圳工作了, 那麼在深圳交的五險一金能否轉出來, 就很成問題! 因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網 ,只有北京市內的聯網了. 就是說 ,如果你本來在北京的一家單位工作, 幾年後跳到另外的一個北京單位工作 .這樣五險一金是沒有問題的. 但是從其他省市跳的話 ,轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題 .

關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納. 意思是這樣, 比如對於養老保險. 比如你的工資是2000 ,那麼你個人要交納8% ,單位給交納15%(以上數據都是假設). 這些錢都存到你的一個帳戶里 ,等到你滿足了可以享受養老保險的時候 才可以支取(具體條件見前面). 然後考慮到上面一段寫的內容, 萬一要是轉不了的話, 那麼你的錢就白交了 ,還取不出來 .

所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的 ,住房公積金也是這樣. 比如按照工資乘以比例: 假如你每個月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了, 這些錢又不能轉 ,那麼你每個月500就白交了. 也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件,只有到買房子的時候才能取出來 .

那麼有人可能會問了 ,那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子, 為了防止將來轉不出來五險一金 ,我能不能不交納?答案是不能. 至少三險那部分是國家強制必須上的. 所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數, 就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題 .是這樣的 ,首先來看一下工資的構成 ,基本工資+各項福利+獎金很多企業 ,都是只按照基本工資上五險一金的 .因為如果按照三部分來算的話 ,你個人上的多一些但是單位給你上的更多(企業和個人共同交納的五險一金, 都是個人交小頭單位交大頭.) 所以很多企業為了給自己省錢, 基數都是能少則少另外對於福利部分. 有很大貓膩 ,這個大家將來簽合同的時候一定要問!

前面說過 ,住房公積金也是企業和個人共同交納的. 但是企業給你交的那部分 ,早晚也是你的(只要你將來買房的話 是可以一次性取出來的). 比如說你每個月按照比例交500 ,單位可能給你貼1000, 雖然在你買房子之前 ,這1500是取不出來的. 但理論上說那1000也是給你的. 那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利 .其實不應該算的!!!!因為那1000是虛的 ,是你在不買房子的時候 ,就取不出來的 .所以大家在簽的時候 ,要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金, 小心啊小心!

社會保險辦理流程

各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明:
1、 社會保險登記表
「稅號」:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」:須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表:
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」:均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 :「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。
(1)「新增」 :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)「續保」 :原參加過社保,已停保或轉到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
(3)「轉入」 :此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)「市外轉入」 :此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 :應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低於586元)
企業和個人繳費比例表:
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
註:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

住房公積金辦理如下:
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下:
(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。

(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:1、企業營業執照副本及復印件,行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件;2、法人代碼證原件及復印件;3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
(3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳,職工個人部分按5%計繳。)
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的,辦理手續如下:
單位名稱、地址發生變理的,原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續如下:
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。

失業保險相關手續如下:
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續;如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續;再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續,並蓋上現管轄失業辦的章,然後,再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章;最後,在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的表格及附報資料:
1、在失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報(異動)表及失業保險繳費職工花名冊(一式四份)。
相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)及復印件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證及復印件;
(3)地稅登記證及復印件;
(4)財務報表及工資表;
(5)軟盤一張拷貝(做一份失業保險繳費職工花名冊)拷貝到失業辦作記錄;
二、失業保險繳存比例如下:
按職工月均工資總額的3%計繳。(其中單位部分按2%計繳,職工個人部分按1%計繳。)

4. 深圳市農民工的居住現狀

深圳有很多城中村,所以農民工還是有便宜的地方住。

大多是3房1廳,然後3戶人合租這樣子。這樣一戶人大概400塊錢。

5. 40幾歲的農民工到深圳能幹些什麼工作

我老爸也是四十多歲的人了,我跟你分析分析,你這樣,去深圳做小攤生意,搞個小車賣賣西瓜,菠蘿啊!柑雜之類的東西,就是那些一塊錢一份的東東,好多人都在賣,你別怕,城管來了就跑,人家能搞錢你就能搞錢,錢就是有點小,我想利潤絕對不差,搞的好話比我們小年青高的還多,不要緊慢慢來,跟春草電視劇的演春草人說的樣,哈哈,日子總會好的,哈哈,我很喜歡看這電視劇,一當我心不定時候,就想想春草的人生經歷,再苦我能吃了

6. 農民工在深圳能做什麼

如果沒有一技之長,服務員,快遞員,裝修工,建築工,清潔工,保姆等等

7. 我是農民工想去深圳打工 活好找嗎

你是去深圳那邊的話找活的機會還是蠻多的,只要你用心去找,願意吃苦,
找活的話,勞務中介、勞動市場、招工軟體都是很好的方法,不過前面兩個成本會稍高一點,招工軟體吧,質量又魚龍混雜,要找就一定找正規的、規模大的,像魚泡網就做的挺好的,工種那些也比較齊全,你看你是想要找那一方面的活嘛

8. 農民工50多歲的老人在深圳能做啥工作啊沒什麼文化就能出大力。我爸爸媽媽都想在深圳工作。

覺得還是給人家看門的那種 就是負責給人開關門 很輕松 一個月也有幾百上千 而且不累 吃住就在那 最適合老人了。 輕松。

9. 農民工深圳找工作時需要注意什麼

如果你是異地找工作,從其他省市去往深圳找工作,吉工家建議您帶好自己的身份證和一些必要的生活物品,還有來往的車費,這樣,你才可以有保障的進行工作的尋找,如果你是深圳本地的農民工,你可以到當地的,人才市場進行工作的尋找,找工作需謹慎,必要的時候和對方簽訂一份合同,簽好協議再進行工作,保證自己的權益受到法律的保護

10. 深圳的農民工社保具體包括什麼內容,辦理後能享受什麼待遇

高手都吃飯去了。我這個低手來隨便說說:

1、正規工廠、單位為農民工辦理社保,其實和完全的城鎮養老保險是一樣的。當作當地城鎮居民養老保險來辦理。
其中主要分為三個部分:養老、醫療、其他。
養老為以後到法定退休年齡領退休工資。
醫療為一般住院報銷80%左右,具體比例看病情與門檻費醫院級別不同而不同。
其他為工傷、失業等附加保險,都是搭配一起的,所以你不用擔心什麼。

2、繳存比例:醫療固定為80%,養老分為60%、80%、100%三檔,一般單位為員工購買養老保險為60%。其繳費比例大約(好像)為:單位80%、個人20%。

3、醫療保險交的錢分兩種報銷:
平時小病每月劃有一百左右到你社保卡,可以用它到你附近葯店買感冒葯等。
住院治療大病,先劃門檻費(如一千),然後超額的部分報銷80%(具體看醫院等級,醫院等級越低、報銷比例越高,醫院等級越高、報銷比例越低,門檻費的數額也一樣)。

4、養老保險交費數額是根據各地區城鎮職工平均工資,經過一系列神仙也搞不懂的計算方式以後,列出的一個統一交納數額。至少要交15年,以後到法定退休年齡才可以享受退休金。退休以後可以參照你交費比例算大致估計:如果今年當地城鎮職工收入定為2000元,你按60%交費,以後領錢了,當地城鎮職工收入定為4000元,你享受60%為2400元。

5、將來不在深圳了,養老保險一般是跟隨人走的,也是直接劃到銀行卡上的。可以轉回老家,只需要辦理一些繁雜的手續罷了,具體咨詢社保部門,不需要注意什麼問題,到時候再說。