⑴ 深圳社保繳滿15年後人因病去世了喪葬費和撫恤金的標準是多少,怎麼領取
根據相關資料查詢顯示：標準是平均工資的三倍，可以到社保局進行領取。需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
⑵ 深圳意外死亡賠償標准
法律分析：這個要看具體的死亡原因，如果死亡原因是自身原因造成的，則有可能不會涉及到賠償，但如果是其他原因造成的，則可以得到相應的賠償，具體的標准可以參照人身損害賠償標准進行計算。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
⑶ 醫療事故死亡一般賠多少錢
具體的賠償數額需要根據患者的具體情況來確定，而且每個地區的標准也不一樣，這樣僅是簡單的描述無法給計算的。一下簡單介紹死亡賠償金的計算：
死亡賠償金=事故責任人所在地上一年度人均收入×20年
死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金採納了系「繼承喪失說」，並非精神撫慰金，其計算公式為：
(1)城鎮居民為：死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年]
(2)農村居民為：死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配×n〔n：60周歲以下為20年(含);60周歲以上：n=(實際年齡-60);75周歲以上為5年〕
(3)60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×20年。
(4)60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×[20-(實際年齡-60)]。
(5)75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)×5年。
法律依據：《醫療事故處理條例》第四十九條 醫療事故賠償，應當考慮下列因素，確定具體賠償數額：
(一)醫療事故等級;
(二)醫療過失行為在醫療事故損害後果中的責任程度;
(三)醫療事故損害後果與患者原有疾病狀況之間的關系。
不屬於醫療事故的，醫療機構不承擔賠償責任。
《醫療事故處理條例》第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標准計算：
(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。
(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
(三)住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准計算。
(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。
(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。
(七)喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。
(八)被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標准計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。
(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。
(十)住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標准計算，憑據支付。
(十一)精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。
⑷ 人身意外死亡保險，最多能賠多少錢
人身意外死亡保險，也就是我們常說的意外險的意外身故保障，萬一不幸出險，保險公司將賠付100%保額，買多少賠多少，比如買了100萬保額，那身故賠償金就是100萬。這里要提醒大家，人身意外死亡保險能賠多少錢，除了要看保額外，還要看是否符合理賠條件？
首先，我們來看一下意外身故的定義：被保險人因為意外傷害致死的，按合同約定，一次性賠償意外身故保險金。
這里的「意外」是有明確定義的，需要滿足4點：外界原因造成的、突然發生的、不是自己故意的、不是生病導致。
比如：火災去世、車禍去世、被不明物體砸死等等，這些就符合意外險的要求，因為這些事故不是自己製造的，也不是蓄謀已久的，更不是因為疾病導致的，所以，意外險肯定是會賠償的。
但是，很多我們日常生活中以為的「意外」並不在意外險的保障范疇內，比如猝死、中暑、食物中毒等。
這是因為中暑或者猝死是由於身體本身就有問題導致的，是屬於健康問題，並不符合「非疾病」這個定義。所以意外險也是不會賠的。
還有一個就是：自殺也不賠。可能在很多人看來，自殺也是一個意外，其實，這也不滿足意外險的要求，因為這是故意的行為，也不符合「非本意」這個條件。
如果你還是搞不清楚哪些情況意外險能賠？哪些不能賠？可以看看我之前寫的這篇文章：意外險保什麼？出險怎樣理賠？看完你就懂了！
如果上面的內容還沒能解決你的疑問，可以關注專心保，我們會提供1對1免費咨詢，秉承專業、客觀、中立的態度，為你挑選更高性價比的產品，讓買保險變成一件容易的事！
⑸ 深圳市死亡賠償標准
法律分析：死亡賠償金的標準是：1、如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標准，按二十年計算；2、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；3、七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
⑹ 深圳市在職員工因病死亡的，企業是否應給予經濟補償金勞動部門有沒有相關規定
你好，若勞動者在職非因公死亡的（非職業病），屬於《勞動合同法》第四十四條第三款規定的情形，即勞動合同終止，出現此情形用人單位無需支付經濟補償金。其遺屬依據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》享受一次性撫恤金和喪葬補助費，由養老保險基金支付，屬於用人單位過錯導致未參加養老保險的則由用人單位支付。
第41條規定，在本市已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。喪葬補助費和一次性撫恤金的標准為：(一)喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍;(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為一人的，支付上述基數的六倍;供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍;供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。
不知道這樣的回答您是否滿意！
⑺ 職工因病死亡賠償標準是什麼
【法律分析】
職工因病死亡賠償標准分為兩部分，1、一次性喪葬費補貼，按照國家標准，是兩個月的平均工資，地方標准可以高於國家標准，一般是六個月統籌地區上一年度職工的平均工資；2、直系親屬一次性救濟費，按國家標准，直系親屬人數分為6個月、9個月、12個月工資標准，最低工資標准按當地最低工資標准支付。死亡賠償金的標準是：1、如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標准，按二十年計算；2、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；3、七十五周歲以上的，按五年計算。
【法律依據】
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
⑻ 深圳醫療事故死亡要賠償多少錢
法律分析：一級至四級傷殘待遇標准一次性傷殘補助金： 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月， 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月， 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月， 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
⑼ 請問深圳社保參保人因病死亡，家屬能領到死者的社保多少錢
三個部分的錢：第一，個人帳戶的錢，第二，一次性喪葬費，三倍上一年度在崗工資，去年是4205，三倍就是1.2萬左右。第三，撫恤金，這個得根據需要撫養的人而定，撫養一個是6倍上一年度在崗工資，兩個是9倍，三個及以上是12倍。