『壹』 深圳市底薪多少
自2017年6月1日起，全日制就業勞動者最低工資標准2130元/月。
經市政府同意，自2017年6月1日起，本市最低工資標准調整如下：全日制就業勞動者最低工資標准：2130元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標准：19.5元/小時。
工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿後第七日；工資支付周期超過一個月不滿一年的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿後的一個月；工資支付周期在一年或者一年以上的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿後的六個月。
(1)深圳零崗工月薪多少擴展閱讀：
深圳市員工工資支付的相關要求規定：
1、工資支付表應當有支付單位名稱、工資計發時段、發放時間、員工姓名、正常工作時間、加班時間、正常工作時間工資、加班工資等應發項目以及扣除的項目、金額及其工資賬號等記錄。
2、用人單位支付員工工資時應當向員工提供一份本人的工資清單，並由員工簽收。工資清單的內容應當與工資支付表一致，員工對工資清單表示異議的，用人單位應當予以答復。
3、用人單位以現金形式支付員工工資的，應當由員工本人領取，並在工資支付表上簽收。員工因故不能親自領取工資的，可以委託他人代領，但應當提供書面的授權委託。員工死亡的，工資由其繼承人或者受遺贈人領取。
『貳』 深圳富士康的普工工資是多少
一、（龍華、觀瀾廠區）招工要求：
1、男女不限，16-45周歲當天安排吃住，免費提供400元飯卡，不需要自己掏錢吃飯，學歷不限（不要畢業證），有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性，無需工作經驗）。
2、身體健康，有明顯紋身和乙肝暫時不錄用，無傳染性疾病和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進廠，加入黑名單者永不錄用。
二、（正式工）工作時間及薪資標准：
1、5天8小時制，加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費+績效+補貼，月綜合工資3800--5000元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費16.37元，周六加班約10小時，每小時加班費 21.73元，夜班補助20元/晚。
3、試用期過後，底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼，月綜合工資4200--5200元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費19.82元，周六加班10小時，每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另有年底（雙薪）及績效獎金。
三、（臨時工）工作時間及薪資標准：
1、年齡：18-45周歲；每天10-11小時，13.5/H，保底260小時；綜合收入：3840元。
2、長白班，包吃包住，另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點：龍華富士康。
特招：IDPBG事業群志願支援鄭州蘋果iphone6產線員工：合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群，薪資待遇和招聘要求與深圳同步；另補助300元/月/人區域津貼，免費包機接送及免費提供床上用品6件套，旅途中免費提供50元生活費，新員工入職月綜合收入4000-4500元/月，三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗
『叄』 現在在深圳打工工廠里一個月多少工資
深圳的最低工資標准時2030，平時加班呢，按1.5倍，周末按2倍，節假日按3倍，工資高低取決於你的加班時間多少。關鍵有好多企業沒有按照這個標准來執行，所以進公司時一定要弄清楚他們的工資體系，還有一點。找工作自己去人才市場和企業談，哪怕剛開始做學徒，不要從中介和勞務派遣進，他們都是吃人不吐骨頭的人渣。最後祝福你順利找到滿意的工作！
『肆』 深圳普工工資多少
按照勞動法的，底薪2030加一些加班工資；平均一月下來三千五到四千五的樣子；
有低有高的，一切加班而定吧；
『伍』 深圳工資多少
以2019年為例，深圳2019年的平均工資為9890元。
11月13日,2019-2020年度廣東地區薪酬趨勢出爐,這是中國南方人才市場連續14年發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》。
深圳以9890元的平均月薪排名地區薪酬首位,這已經是其連續第7年位居此項首位。廣州第二,平均月薪8973元;珠海第三,平均月薪7861元,比第四名的佛山高390元。
金融業」以16229元的平均月薪遙遙領先於其他行業,是全省平均薪酬水平的2.13倍。對比去年,今年金融業平均工資又漲了近600元。
「互聯網、軟體、IT服務和信息傳輸業」位居第二,為11979元;「電力、熱力、燃氣及水生產和供應業」位居第三,為10094元。其他行業月薪均在1萬元以下,位列第四的是「醫療衛生業」,為8857元。
平均薪酬水平最低的三個行業分別是「居民服務、修理和其他服務業」(5705元/月)、「紡織服裝和服飾製造業」(5669元/月)和「住宿和餐飲業」(4975元/月),分別低於全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。
(5)深圳零崗工月薪多少擴展閱讀
2018年度深圳社平工資上漲961元
根據廣東省統計部門公布的數據，2018年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元；
根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元，比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。
『陸』 現在深圳富士康還招人不一般普工一月多少工資
現在一般不在社會上招了，我們公司《深圳龍華》南大門的普工招募點都拆了，現在進廠的途徑是通過勞動局和學校。工資是底薪1200元+加班費夜班補貼+新進員工第1個月廠牌中充400元其中包括30天的飯錢330+零花錢70元廠牌可以在園區超市消費最高20元/天，次月起恢復到和所有員工一樣240元左右，進廠滿6個月保底2000元不含加班費與補貼，如果加班多的話一個月應該在2500到3300之間，本人在CMMSG事業群這個月應該可以發3000員，不住宿舍可以得到補助150元/月。我們現在的工資是底薪1200+崗位津貼800+房補150+加班費+夜班津貼110左右，希望對你有幫助。
『柒』 深圳底薪2021最新標準是多少
截至2021年9月2日，深圳最低工資標准如下，目前官方暫未公布深圳最低工資標准調整的消息，深圳本地寶將持續關注！
深圳最低月工資標准：2200元。
深圳小時最低工資標准：20.3元。
最低工資不包括：
下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
(一)延長法定工作時間的工資。
(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。
(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
這兩個數據是由2018年深圳市人社局發布的《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》沿用至今，最新的2020年最低工資標准還在咨詢收集群眾的意見，尚未調整。
1、企業養老保險繳費基數：
最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為最低工資標准
2、生育保險繳費基數：
職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准
3、失業保險繳費基數：
最低工資標准
4、工傷保險繳費基數：
最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為最低工資標准
三、深圳2019年最低工資標准以及社保繳納比例
根據省統計部門有關從業人員人數和從業人員工資的統計數據計算，2018年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑從業人員月平均工資為6338元。根據深圳市統計局公布的《2018年深圳市城鎮單位就業人員年平均工資數據公報》，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元（四捨五入）。
根據上述統計數據，自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各項社會保險征繳及待遇計發基數涉及2018年度全省全口徑從業人員月平均工資、廣東省上年度在崗職工月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6338元/月、7486元/月、9309元/月的標准計算。
『捌』 深圳最低工資標准2021年
北京市2021年最低工資標准上調至每月2320元
為保障勞動者基本生活，從8月1日起，本市調整月最低工資標准。
其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。
非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。
『玖』 在深圳月薪多少才正常
深圳7000-8000元左右的月薪算正常。一般來說，越接近市中心工資的水平就會越高，因為市中心的消費水平比郊區高很多，所以相應的工資也會高很多。
深圳，簡稱「深」，別稱鵬城，廣東省轄地級市，是廣東省副省級市，國家計劃單列市，超大城市，國務院批復確定的中國經濟特區、全國性經濟中心城市、國際化城市、科技創新中心、區域金融中心、商貿物流中心。
全市下轄9個行政區和1個新區，總面積1997.47平方千米，建成區面積927.96平方千米。
根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，深圳市常住人口為1756.0061萬人。2021年，全市地區生產總值為30664.85億元。
深圳地處中國華南地區、廣東南部、珠江口東岸，東臨大亞灣和大鵬灣，西瀕珠江口和伶仃洋，南隔深圳河與香港相連。
深圳是粵港澳大灣區四大中心城市之一、國家物流樞紐、國際性綜合交通樞紐、國際科技產業創新中心、中國三大全國性金融中心之一，並全力建設中國特色社會主義先行示範區、綜合性國家科學中心、全球海洋中心城市。
『拾』 深圳小時工最低工資標准
法律分析：深圳小時最低工資標准：20.3元。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。