⑴ 天津工廠工資高嗎
經濟越發達的地方工人工資就會越高，天津可是直轄市工資當然高，但是生活成本也高。
⑵ 天津富士康待遇怎麼樣
富士康有很多分公司，不過裡面的管理和設施都差不多，我是在蘇州，蘇州下面崑山富士康裡面，如果你是做一線的普通工人，待遇雖然還可以，相對其它的公司來說，要稍微高一些，但是非常的累，你在裡面就是一個非常固定的零件，一天要工作十多個小時，並且它裡面的加班費用很低，富士康天天都在招人，每周都在人才市場擺攤招人，但是每天都有很從我出富士康出來，這段時間富士康跳樓事件你應該知道吧，如果你知道這件事情，就該明白富士康的氣氛是如何的「恐怖」了，你就知道什麼叫「血汗工廠」了，如果條件允許的話，你去民企都比去台資好，因為我們大陸人在台資是根本混不出頭的，台灣人的幫派意識很強，台資企業的中高層都是些台灣人，因為他們很信任自己人，但是話又說回來，如果你是想學技術，或者管理經驗的話，那你去富士康是比較有意義的，但如果你僅僅是應聘普通的一線工人，那我告訴你，你去了後，後悔的可能性比較大..這只是我個人的建議，僅供參考。
⑶ 我在天津上班，月薪6000我應該交多少社保
你的月薪和判斷交多少社保沒有直接關系，首先你得知道自己的社保基數，這個是每年的一月確定的，社保基數理論上是你上年度月工資平均數，但是很多單位都不會這么報，因為社保基數高，不止個人交的多，公司交的更多，一般都給交個最低基數。天津社保個人繳的比例是10%左右，包括養老8%，醫療2%，還有個百分之零點幾的，可以忽略，這你就可以倒推，如果你的社保基數是6000，那麼你每個月個人要交600左右，如果你每個月就扣300，那麼你懂得。另外，每年的第一個繳費月會扣大額醫療，每年一次，今年的額度是260。就是說如果你找一月份的扣的錢，得把大額醫療考慮進去。
⑷ 天津靠譜點的工廠，想找個踏實點的廠子上班，工資4000~6000就行，最好有休息
你的條件看來不算低，這樣的廠子不多，你到勞務巿場去看看吧，也許能滿足你的要求。
⑸ 在天津收入6000是什麼生活水平
算的，沒有外債的情況下。生活咋過也得靠自己經營不是。有人2000的工資或者幾百的工資也能風生水起。
⑹ 天津什麼廠子工資在5千至6千左右，時間不超過12個小時，廠子對員工不是很苛刻，代遇還可以的廠子
這個要做到中層管理層就行了，比如領班、組長一類的，就有這待遇。
其它底層普工，基本上都沒有這個數的。
普工的話，一天上12個小時，一周六天班，全加班，不過4500的樣子，肯定達不到你的要求的。
⑺ 天津哪裡的工廠工資比較高
找工作不難找的，關鍵是和你對不對口，你想不想干 2千左右的不見得非去工廠，一般的大型點的飯館也有不到開2千工資的
⑻ 天津什麼廠子工資在5千至6千左右，時間不超過12個小時，廠子對員工代遇還可以的廠子
天津市像你想去的這樣的工廠，工資在五六千塊錢左右的，也不少，你可以看看招聘廣告，像這樣收入的廠子應該都是計件工資，開發區那邊有很多這樣的工廠。
⑼ 天津平均月工資6000+算什麼水平
天津平均月工資6000
如果是辦公室不加班工資
在有些公司
相當於主管級別了
如果天天加班很晚
就偏少了
⑽ 天津現在平均工資多少哪些工廠好一點武清區有什麼工作好一點呢
天津2017年平均工資5607元。
武清區電子商務園區的一些企業不錯