㈠ 天津市生育津貼報銷流程是什麼
女職工生育保險報銷流程：
1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請；
2、工作人員受理審核通過後，簽發醫療證明；
3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算；
4、工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼。
男方生育保險一次性生育補貼申領條件：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；
配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票。
到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。
(1)天津順產醫保如何報銷擴展閱讀：
生育津貼享受條件：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）
假期天數：
1、 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天。
2 、晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）。
3 、難產假、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
5 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
㈡ 生產醫保怎麼報銷
生小孩子有生育險的，應該不納入醫保報銷范圍內，如果你有交生育險，順產可以報10000左右，剖腹產可以報15000左右。社會保險法規定所有的用人單位和職工個人都要繳納社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷保險），所以你所在單位不應該只參加醫療保險，而不參加其他社會保險。社會保險中養老、醫療、失業保險是...由單位和職工個人共同繳納的，生育、工傷保險由單位繳納，職工個人不繳費。你可向單位問一下是否參加了五項社保。如果單位未給辦理生育保險，那肯定是不能享受生育保險待遇的，醫療保險也不能報銷生育費用。 農村的合作醫療是可以報的，但醫保不一定能報，因為社保是要求交生育險的，你可以咨詢當地社保局。
㈢ 天津的生孩子的費用如何報銷，報銷流程
要是辦理了生育保險的，在醫院的費用，都聯網結算了。
產假歇完後，次月到社保中心申請生育津貼。
㈣ 順產醫保報銷怎麼處理
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生育保險報銷流程
【承辦機構】：各地區社保機構
【辦理事項】：生育保險報銷
【咨詢電話】：12333
生育保險報銷條件：社保生育保險報銷條件
生育保險報銷所需資料：
1、身份證；
2、結婚證；
3、計劃生育證明，例如准生證；
4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；
5、醫療費用收據；
6、其它相關資料。
【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。
生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
生育保險報銷標准：生育保險報銷金額根據本地政策執行，例如東莞剖宮產一次性計發3500元，經產道分娩一次性計發2000元。
生育保險報銷比例
順產為270%
難產為320%
剖腹產為420%
【注】：報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。
生育保險報銷期限
生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為准。
生育保險報銷范圍
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
㈤ 生小孩用醫保怎麼報銷流程
醫保卡生小孩報銷流程：
若是單位參保形式的。生小孩之前也沒中斷過。在單位參保累計不中斷有一年以上的。那就可以有生育險報。
（若不到一年，可以選擇滯後報銷，小孩出生後6個月內達到一年也可以報）按平、助、剖享受不同的產假日期及不同的生育津貼。
月領取工資按單位上年上報的社險參保基數平均工資計算。准生證、出生證明、病歷本、發票原件、出院小結等證件帶上由單位向社保局申報（單據上要蓋單位章）。
報銷的錢打入單位對公賬戶。原則上單位產假期間給你正常發工資的，這筆錢到賬後有部分就是補貼單位平時發工資的，
出院自費的錢（該報的錢直接給你免掉了。剩下的就是該自己出的），已經不能再報銷了。發票雖然遞交上去，但是那筆錢不能再報的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 天津市生育險怎麼報銷
如果天津市政策規定需要繳費滿一年以上才能報銷，那就很可惜差了兩個月。 至於回老家河北生產，那是沒有影響的。只要符合條件的，可以先由自己墊付，產後三個月內再去申報。目前是你可能還不夠一年時間。 但各地政策都有所不同，我這邊只要滿六個月就能享受報銷。建議你打天津當地社保中心電話咨詢。統一咨詢電話：12333。這是全國的。
㈦ 順產醫保卡怎麼報銷
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生孩子都是從生育險那裡去扣的，不是醫保吧。
1、懷孕期間的檢查費用應該是沒有報銷的。
2、等你老婆生完小孩後，從生小孩那一天開始算起，1年內可以去社保局報銷，你老婆所在的單位可以幫忙報的，若是你老婆沒工作，你所在的單位也可以報。至於報銷的比例，要看當地的社保局的相關規定。我們這邊是順產是2000，剖腹產3000，終止妊娠600元；
3、你老婆生產時，你單位應該給你看護假的，看護假是10天，當地社保局給錢給你，600元。
上述這些都是你老婆是合法生產的，才可以哦。（這些是按我們這邊社保局的標准來說，各地不一樣，具體可以咨詢當地的社保局）
㈧ 生孩子醫保報銷流程
報銷流程：
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
申報繳費
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》；
（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。
2、辦理程序：
（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；
（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
(8)天津順產醫保如何報銷擴展閱讀：
保險待遇
1、申報條件
（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）
（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）
（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）
（4）《企業職工生育醫療證審領表》
（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》
（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》
（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》
（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
（10）收款收據
辦理程序
（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；
（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）
假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
㈨ 順產醫保如何報銷比例
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含生育險的商業醫療保險裡面，就高端醫療里包含的多一些（年交1.7萬起），說一下高端醫療保險中的報銷比例，生育等待期10個月-12個月，產前檢查3萬額度內可以報銷，順產7萬，醫療且必須的剖腹產13萬以內可以報銷。
㈩ 順產醫保卡怎麼報銷比例
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一般必須有生育證（准生證）
產婦本人參加了當年的新型農村合作醫療保險
具備以上兩條在參保的鄉鎮衛生院住院分娩比例最高，順產80%左右
縣、市醫院要辦轉診手續，報銷比例分別為60%、40%，起付線相應提高為600、800
不經轉診到非新型農村合作醫療定點醫院不能報，不轉診到定點醫院比例是轉診比例的一半左右
供你參考，想了解的更為詳細情況，咨詢當地的鎮新型農村合作醫療管理辦公室