⑴ 京東的派送員派送一個快遞多少錢
快遞員送一件快遞根據不同的快遞公司和快遞的不同大小價格都是不一樣，一般在0.8元—5元不等，如果是大的快遞，配送費會更貴一些。
大部分加盟快遞公司送一個件是0.8-1.2元的提成，快遞員每收一件客戶下的單，基本給公司的是5-6元每公斤的價格。當然一些小快遞公司派件提成低的話，還沒有什麼收件，那真的就是需要送上萬件才可以拿到高薪了，只不過小快遞公司往往沒有那麼大的量給快遞員送。
在大城市，像順豐、京東這樣的快遞公司，平均一個月工資大約是4000-6000元之間，加上提升可能勉強上8千，若是有雙十一購物節，少數人可以拿到上萬元的平均薪酬。
而且還需要拚命為客戶派送包裹，是個很累的活兒，所以說，快遞員普遍「月入過萬」那基本上只是個神話，能拿到月薪一萬的時候，也只有在雙十一購物高峰之際。
快遞員要有的基本素質
1、服務意識
要有足夠的耐心和良好的心態，被誤解，被歧視的情況是經常有的。要避免被投訴，避免心情不好，客戶就是上帝，有時候你有道理也是講不清楚的。收入高的前提是，主觀上勤勞的工作態度和耐心細致真誠的服務。
2、專業細心
快遞員最擔心包裹丟失，送錯貨 ，快遞員在工作中要不斷提升自身的服務能力；真誠地對客戶服務；給客戶送包裹時快遞員在工作中服務意識要增強，想要多派件。
首先要眼疾手快，裝車時參考送快遞順序來擺放整齊，後投遞的放底層，先投遞的放上層，投送路線也有講究，路線要熟悉。各種下單軟體要熟練，客戶溝通技巧，熟記客戶的特點，愛好，這個需要不停的積累。
⑵ 京東和順豐快遞派一個件多少錢
你好，
京東的派送員派送一個快遞在一塊五到兩塊左右，他們每個月有保底工資，然後就是按件算，有時有福利什麼的，待遇是非常不錯的，但是工作也是很累的。順豐快遞收派員，我們收一件快遞是兩三塊提成，派件是兩塊左右提成。還要看客戶要不要保價了，不然會更高。還有國際件！
⑶ 京東快遞收費標准
京東快遞收費標准：標准運費報價=物品重量或體積x時效產品基礎運費+包材費用(可選) +保價費用(可選) , 具體運費要以實際攬收為准。
京東快遞目前發全國是首重1KG是6.5圓，續重是2圓每公斤，如果發往新疆西藏的話，首重1KG是9圓，續重是5圓。返程100%，結算T+3，手續費1%，不足1圓按1圓算。
京東快遞送貨地區：
一區：北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽。
二區：江蘇、浙江、廣東（除廣州外）、安徽、天津、山東、廣西、湖南、湖北（除武漢外）、江西、海南、河南、河北、福建、遼寧（除沈陽外）、山西、黑龍江、吉林、四川（除成都外）、重慶、陝西、昆明。
三區：甘肅、新疆、雲南、內蒙、寧夏、西藏、青海、貴州、雲南（除昆明外）。
⑷ 京東的派送員派送一個快遞多少錢
標准一單是1.5元。
京東的派送員月工資大部分分布在在4000-5000元這個檔，少部分配送員的工資七八千，實際工資還是需要看地區，自營的大件有專門的大件組送，作為京東的配送員工資不錯，並且公司給予的福利也不錯，但是配送員的工作相對較累。工資的構成主要是底薪加提成，可以收三方商家的件。
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京東的派送員的具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，並在票據上註明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上註明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。 5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。