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天津社保一年多少錢

發布時間: 2022-02-28 12:47:29

『壹』 2019年天津市個人繳納社保每個月需要交多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

天津市4月份調整後基數為3364元,正常每月社保繳費1375.88,每年還要交一個260元的大額醫療,如果是個人繳納,不需要交工傷、生育、失業險,繳納1311.96。

『貳』 外地戶口在天津交社保一年要交多少錢

我有兩個體系,一個是城鎮職工,另一個是城鄉居民
城鎮職工養老保險,有三個檔次,每月繳費 最低繳費年限15年 交的越多,交費時間越長你的養老金就越多
城鎮職工醫療保險,有一個檔次,也是每月繳費,消費幾十元,繳滿15年,就可以不用交,並且一直享受待遇
城鄉居民基本醫療保險,是一年交一次費,大概一年是300元錢左右,交一年管一年。
城鄉居民基本養老保險,也是一年交的,也分好幾個檔次,大概有五六個檔
具體怎麼選?根據自己的經濟能力選擇,總之多繳費就待遇好。城鄉居民基本醫療保險,跟城鎮職工醫療保險相比,報銷比例稍微低一點。

『叄』 天津個人自己交社保每個月交多少錢

自由職業者繳費的數額是有很大不同的,有很多檔,所以自己到社保中心去咨詢,要交多少看自己的能力。

『肆』 2016年天津各人交社保一年多少錢

根據天津市人社局【2015】93號文件公布的2016年社會保險繳費基數標准。城鎮職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據繳費比例養老27%,醫療13%,失業1.5%,生育0.5%,工傷0.54%,五險合計占繳費基數42.54%。
單位繳費
養老保險
基本養老保險歷年繳費基數及比例:
繳費基數:下限4209、上限21045
繳費比例:企業19%個人8%
劃入個人賬戶比例:8%
困難企業暫緩繳養老保險費,免收滯納金
醫療保險
基本醫療保險2016年繳費比例為13%,其中:單位繳費比例11%,個人繳費比例2%;
困難企業繳費比例為8%。
同時每年年初還應繳納大額醫療費救助金。
失業保險
失業保險自2016年6月起,繳費比例調整為1.5%,
其中:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%。
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
生育保險
生育保險自2016年6月啟動,繳費比例0.5%。
工傷保險
工傷保險自2016年6月啟動,按照行業基準費率或浮動費率繳納,天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%,其中單位繳費比例為0.54%
特別提示
補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。
公積金
2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%,企業公積金繳費比例為最高為12%,個人繳費比例最高為12%
個人繳費
養老保險
養老保險繳費基數及比例:
繳費時間繳費基數繳費比例劃入個人帳戶比例
繳費基數:下限2630、上限5714
繳費比例:20%
劃入個人賬戶:8%
醫療保險
個人繳納基本醫療保險比例為8%,繳費基數2015年度為2912元。
一次性繳納大額醫療費救助金:
2015年度為260元
繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工,繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的,可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2016年6月30日前養老保險時,以2016年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。

『伍』 天津個人自己交社保每個月交多少錢

問題解答:

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的,可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。

1、天津人社局《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》有相關規定。

2、繳費比例為養老28%,醫療12%,合計繳費比例為40%,全按最低算就是2630*40%=1052元/月。

3、天津市醫療保險中心統一查詢電話(022)-12333,同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳補交、醫療保險轉移等問題的查詢。

(5)天津社保一年多少錢擴展閱讀:

1、社會保險基數的上下限:

(1)繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。

(2)繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

(3)社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

(4)繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

2、社會保險基數的申報:

(1)每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

(2)參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

(3)繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

(4)繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

(5)社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

3、社會保險法實施細則:關於基本養老保險

(1)第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

(2)第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

(3)第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

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『陸』 2019年外地人在天津上社保一年多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.

『柒』 天津社保每月交多少錢

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:

  1. 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

  2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

  3. 職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;

  4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。