『壹』 九千稅後工資是多少
法律分析：按《個人所得稅法》規定工資減去允許扣除的如社保費用等後的余額，按以下稅率累計遞進
1、3500元，不納稅
2、比3500元超過1500內的，按3%
3、超過了1500不超過4500內的，按10%
4、超過4500不超過9000的，按20%所以，你的工資計算方式為：按你工資扣除社保余額為：9000計算：15003%00010%工資額-可扣除費用一3500一1500一3000）20%5009000一3500一1500一3000）20%4500020%45元9000一545 455元 大概扣掉550元左右。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 勞動報酬用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
『貳』 稅前9000扣除五險一金，到手能拿多少
稅前9000扣除五險一金，當事人到手工資是8023元。
職工的參保基數選擇原則上是基禪冊於員工上年度的月平均工資，而不是當前的工資標准。也就是說，並非9000就是繳基雀費基數，為了便於計算，以5000為基數。個人參保繳費計算：5000乘（8+2+0.5）%=525元。2020年天津公積金繳存基數區間最低不得低於2050元，最高不得超過25983元。住房公積金計算：2050乘11=452元。稅前9000，需要扣除525元的社保費用，扣除452元的住房公積金繳存，9000-525-452=8023元是當事人的到手工資。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其賀鋒宏他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
『叄』 稅前工資9000稅後到手多少
工資稅前9000元，在不考慮專項附加扣除和社保扣除的情況下每月需繳納190元個人所得稅，即每月稅後8810元。計算方法（9000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=2280。此為年總繳稅額，平均到每個月為190元。
個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股簡咐則息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》
第三條個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、簡宴股息攔棚、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
『肆』 九千工資稅後多少錢
工資稅前9000元，在不考慮專項附加扣除和社保扣除的情況下每月需繳納190元個人所得稅，即每月稅後8810元。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
『伍』 9千扣除五險一金還剩多少
法律分析：需要清楚的是職工的參保基數選擇原則上是基於員工上年度的月平檔漏均工資，而不是當前的工資標准。也就是說，並非9000就是繳費基數，這里為了便於計算，只以5000為基數。個人參保繳費計算：5000×（8+2+0.5）%=525元。以天津為例含蠢謹，公積金繳存基數區間最低不得低於2050元，最高不得超過25983元。根據相關繳存規定，國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不做調整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積談基金。這里取最低基數計算：2050×11=452元。也就是說，稅前9000，需要扣除525元的社保費用，扣除452元的住房公積金繳存，9000-525-452=8023元才是到手工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
『陸』 天津工資9000相當於北京的多少
差不多吧 新稅法出來後 稅後差不多 但是消費要比天津可能要高些 取決於你消費水平
簡單例子：租房 生活費 聚會 交通 都會比天津高一些
按你的說法，要你現在的工資高20%以上吧。
如果你住的比較遠，5環開外，其實也差不多。