① 天津退休喪葬費一萬多
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定銀爛：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」 一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。
一、家屬如何領取死者的喪葬費
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
二、領取喪葬費需要提交的資料：
1、《養老失業保險死亡待遇申請表》。
2、《參保人遺屬申領待遇聲明》。
3、申請人身份證原件和復印件一份。
4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工鋒悄漏死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保運返險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
② 天津2022退休職工喪葬費標准
因公犧牲撫恤金標准為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故撫恤金標准為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。凡2004年10月1日後死亡已發放一次性撫恤金數額達不到規定標準的，其差額部分予以補發。烈士的撫恤待遇，按照國家有關規定執行。機關工作人員和企業人員撫恤金標准已先於事業單位進行了調整，本次事業單位工作人員和離退休人員調整標准後，實現了不同性質單位的工作人員和離退休人員享受同等撫恤標准待遇。
根據人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知的文件精神，撫恤金的計發標准如下：
(一)在職人員死亡一次性撫恤金計發基數。為本人生前最後一個月職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和。
(二)離退休人員死亡一次性撫恤金計發基數。為離休、退休時的職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和，再加上按國家規定增加的離休、退休費。
喪葬費家屬應該要在15個工作日內向支付其經辦機構報告，相關機構在接到報告並審核死亡證明資料後，應及時辦理支付喪葬費和一次性撫恤金的手續，後續相關機構將不再承擔喪葬費和一次性撫恤金。
拓展資料：我國規定了員工在達到了法定退休年齡之後就可以退休了，而且退休人員去世了其家屬可以按照規定程序去辦理並且領取相關喪葬費，當然喪葬費根據地區不同也會有所不同，喪葬費的標准也會有所改變。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。