1. 天津市各個區的教師編制待遇都是怎麼樣的
天津教師招聘，紅橋區和河北區福利待遇比其他區低一些。
雖然紅橋區和河北區屬於市內六區，但是卻不太富裕，所以教師的待遇也會比其他區低一些。如果你只是想要一個市裡的教師編，而不太注重老師的工資，那這兩個區是可以考慮的。他們的競爭力要比和平區、南開區、河西區和河東區低一些的。
天津教師招聘，薊州區和靜海區會拖欠工資。
薊州區和靜海區就是比較窮的區了，而且每年都會拖欠工資，因為這兩個區地理位置和財政狀況都比不過其他區，所以競爭力是很小的區了。
那我們為什麼要考這兩個區的教師編制呢。一是，如果你已經在這兩個區安家，只是想要一個穩定的工作，那是可以考的，因為他們雖然拖欠工資，但是也會發的，就是好幾個月一起發；二是，如果真的能力有限，別的區競爭太大，就是考不上其他區了，而還非要進入教師體制，那考薊州區和靜海區也不失為一種選擇。
教師薪水：
在天津教師招聘中，剩下的其他區，福利待遇都差不多，基本都會按時發，轉正後到手工資（工資+公積金）大概在1萬左右。只是距離市區遠近的問題，所以大家按照自己的想法報考就可以，好了，今天的分享就是這些，大家好好復習吧，爭取早日上岸。
2. 大家說下，現在考天津的編制老師容易么
考天津的編制老師不容易。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
各類崗位
事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。事業單位三類崗位的基本任職條件：
（1）遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；
（4）適應崗位要求的身體條件。
以上內容參考：網路-事業編制
3. 請問天津市和平區小學教師待遇怎麼樣啊
告訴你真實的情況。
天津地區，剛畢業的第一年算見習期，小學編制基本工資大概六七百，中學編制大概高一百左右。第一年你不遲到，不請假，年終加上課時費大概就是月平均工資900-1000左右。
第二年開始基本工資小學應該是800-1000，加上課時費等等平均在1200左右。
還有，工資和你的職稱掛鉤，小學到小學高級到頭，應該可以考中學一級。
不過，據我所知。校長也就兩千多吧。
此外，應該剛畢業的要和接收學校簽個什麼保障合同。大概是3萬元。意思就是你出3萬元壓在學校，學校聘用你。要是你毀約，呵呵.....應該第一次和你簽是3年或者5年吧~