『壹』 天津養老金上調多少退休
僅供參考：
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
『貳』 普通公務員的薪酬一個月多少錢
我們都知道，全國每個地區的公務員工資存在差異。也想知道自己要考的那個地區的公務員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級會有不同工資待遇。而目前，在全國10多個行業的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處於中下位次。那麼究竟是多少呢？
以下是對全國各地網友曬出的公務員工資進行了整理(因為都是網上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務員的同學參考。
中央部委：一般進去後也就7000，轉正後能有8000，雖說北京5環內的房價至少都在5萬以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個月工資是2400元，每年四個節每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調，所以初任公務員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機關公務員，本科，以前無工作經驗，未轉正，試用期實習工資 +1085 生活補貼+2300 物價補貼+3200津貼+2345應發工資 6950 住房公積金-760 醫保-322 個稅-20 實發工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時，同時國家補760，總共1520存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據情況發伙食補貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。
河北：2007年副處調，工齡25年，職務工資：1490元，生活補貼：1690元，工作津貼：1040元，級別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個月×6396＝76752元。再加一個月獎勵工資等，約在76752——80500元。
內蒙：事業編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當好的了，正式公務員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陝西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實拿8200，每升一級，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來說在5300—6000之間的較多。
福建：廈門公務員,科員級8500元左右,全陽光了!
福州公務員工資已經調整了，科員一個月可領8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威海科員陽光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務員：工資才4100多，年終獎大概6000。
湖南：職務810元、級別1046元、工作津貼1270元、生活補貼2020元，應發5000元多點，公積金606元，醫保48元、所得稅37.20元、實發4400元多點
湖北：職務工資380元 ; 級別工資446元 ; 警銜津貼199元 ; 執勤崗位津貼300元 ; 地區津貼1345元; 保留津貼56元 ; 住房補助8元 ; 住房公積金補貼159元 ; 公務用車補貼18 ; 電話費補貼100; 獨保費10 ; 合計3021*12個月工資為36252元/年；目標獎4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補助3000元 ；年終加班費2000元；醫葯費補助1000元及誤餐節日補助等5000元；合計54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業進單位的基本工資是3800-3900
四川鄉鎮公務員，大學畢業，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務員轉正後工資總計為:2760+1685+840+628=5913元.
雲南：雲南省的，在市裡工作，氣象部門，差距太大了，省局同學拿7500元，還有其他各種補貼，我們5000多。
西藏：職務工資：380.00元 級別工資：408.00元 高套工資：56.00元學歷浮動：28.00元 基本工資小計：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補貼：1732.00元各種補貼：80.00元
應發工資合計：4603.00元
扣住房公積金：346.00 扣醫保：92.06 扣房租：20.00 扣發項合計：458.06元
實發工資：4144.94元/月
偏遠地區補助700——800
陝西：通訊費80，物業管理費100。實發金額合計6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費用），就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費用）。
新疆：幹了一兩年的也就4800-6000，但是其他補貼多啊，加起來一個月能拿到手裡的8000左右。
以上是對全國各地網友曬出的公務員工資進行了整理(因為都是網上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務員的同學參考。
2018公務員工資標准表，漲了多少呢？
很多人選擇公務員都是看中了這份工作更加穩定，擁有較高的福利。但是公務員工資高一直是社會輿論議論的方向，其實並不知道基層公務員的工資並不高。那麼2018年公務員工資標準是多少呢，工資的體系是如何構成的呢？
首先，我們需要來了解一下公務員工資的構成：一般而言，公務員工資由四個部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
一、基本工資：
基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據。我國當前的工資制度稱為職務級別工資制，基本工資由職務工資和級別工資兩項構成，有全國統一標准，中央財政統一支付。
二、工齡工資:
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎勵工資:
獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務工資加級別工資。此外，公務員還享受其它一系列的單位獎勵等，在此不再一一列舉。
四、補助工資:
1.車補：隨工資每月發放，標準是科級500，處級800，廳局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是因不同的單位不同的地區而有差別的。
2.取暖補助：一年發放一次，具體的標准大概是基本工資的三分之一。當然，此項福利南方同胞們可以自動忽略。
3.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助。
4.地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資，例如在青蔵高原的公務員就有享受高原補助。