Ⅰ 天津市辦理退休需要哪些證件
一、在法定勞動年齡內，有勞動能力並有就業願望的本街道常住居民戶口的失業人員進行失業登記，失業登記視為求職登記，辦理《失業證》。
二、辦理失業證須帶如下證件：
1、身份證原件；
2、戶口簿原件；
3、婚育證明《計生證》；
4、小一寸相片2張；
5、各類人還需要出具以下證明材料：畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。
三、辦理程序：
1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明；
2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》；
3、《失業證》年審只須帶1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理。
4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信（收回原失業證），再帶1—4項證件到本街道辦理。
四、注意事項：
由於《失業證》要上網登記，為確保信息准確，請辦證本人親自辦理。
失業人員失業前，所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的，領取2個月的失業保險金；滿2年的，領取4個月的失業保險金；滿3年的，領取8個月的失業保險金；滿4年的，領取12個月的失業保險金；滿5年不足10年的，第5年領取14個月的失業保險金，以後每遞增1年增加1個月的失業保險金；滿10年以上的，領取24個月的失業保險金。
對自謀職業的失業人員，可將其應享受的失業保險金一次性付給本人。
根據《北京市失業保險規定》，失業人員應在與用人單位終止、解除勞動（聘用）或者工作關系之日起40日內，持與用人單位開具的終止、解除勞動（聘用）或者工作關系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記，符合領取失業保險金條件的，同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。並從辦理失業登記的次日起，持《身份證》、《失業保險金領取證》及《求職證》，按月領取失業保險金。因病不能親自領取的，可委託親屬持失業人員《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》、醫院診斷證明和代領人的《身份證》代為領取。
失業人員在領取失業保險金期間在本市遷移戶口的，持《戶口遷移證》、《失業保險金領取證》，到原戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理領取失業保險金關系和檔案轉出手續。並持《北京市失業人員關系轉移介紹信》、《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》和《戶口簿》，到遷入地的區、縣失業保險經辦機構辦理遷入手續後，在遷入地的街道、鎮勞動和社會保障部門繼續領取。
失業人員在領取失業保險金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮勞動和社會保障部門申請一次性領取失業保險金：
一、從事個體經營、興辦企業的，持營業執照和《身份證》、《求職證》及《失業保險金領取證》。
二、戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業保障金領取證》、《身份證》、《求職證》。
三、失業人員從事自由職業的，在辦理了就業登記手續後，持《身份證》、《求職證》、《失業保障金領取證》和《就業登記卡》。
失業人員一次性領取失業保險金後，不再享受其他失業保險待遇。
下崗失業人員解除勞動關系離開企業時，本人欠繳以及企業應當為其繳納的社會保險費，要一次性予以補繳。下崗人員再就業後，由用人單位到社會保險經辦機構為其辦理社會保險關系接續和轉移手續。無固定單位的靈活就業人員和相對集中經營的個體工商戶，由街道辦事處和公共職業介紹機構代理接續和繳費手續。下崗失業人員未再就業的，社會保險經辦機構保留其原有的社會保險關系；在下崗失業期間達到法定退休年齡的，由保管其檔案的單位和部門代其辦理申請退休手續。所以，您千萬別忘了及時續繳社會保險
Ⅱ 天津退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於天津職工退休年齡天津職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、天津企業職工法定退休年齡政策規定
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，詳細內容下面由法律快車編輯為您介紹。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
現行中國法定退休年齡：
1、女：工人50歲;管理人員55歲。
2、男：60歲(不分工人和管理人員)。
3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。
目前中國法定退休年齡還沒有改變，還是按以上標准執行。
二、天津職工辦理退休流程
一、正常退休
（一）服務對象：
在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。
（二）需要材料：
（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。
（三）辦理程序：
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
（四）辦理時限：
每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
三、天津職工辦理退休所需材料（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）原所在單位特崗批文復印件及原單位證明（必備材料）。 四、天津退休相關知識文章分享
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