Ⅰ 輔警面試一般問幾道題
輔警面試一般問四五道題，舉例問題如下。
一、是否有過當兵或安保經歷。
許多單位在輔警招聘中，一般都會問你有沒有當過兵，或者是否有過安保等方面的經歷。這是因為，從綜合素質而言，軍人是受過嚴格訓練的，如果轉型為輔警，其適應性要好於一般人。所以，如果你有從軍或安保經歷，一般來說用人單位都是優先錄用的。
二、你為什麼要選擇輔警崗位？喜歡這項工作么。
這個問題一般都會問到的，應聘者只需按自己的意願正面回答即可，說白了裡面內容有立志和表態的部分，要讓面試官覺得你對自己有信心，不但喜歡這份工作，而且一定能用心干好工作。千萬不能說我可以試試看、我估計能幹好之類的話，不能讓人覺得你連思想准備都沒有。
三、輔警工作待遇低、很辛苦，你能接受么。
這樣的問題很實際，實際情況也確實是這樣。你如果想拿高薪，或者沒有吃苦耐勞和勤奮學習的精神，是好不好這份工作的。因此，在回答這個問題時，那就要有堅定的思想，確實要有極強的適應能力才行。
四、如果同事對你有意見該怎麼辦。
一旦面試官對你提出這個問題，面試官要考察的就是你是否擁有處理好人際關系的能力與抗壓能力，這不僅在與同事相處時很重要，在處理一些糾紛時也很重要。因此，可以這樣進行回答。首先，將人際關系在工作中與日常生活中的重要性進行簡要的講解。
其次，具體闡述自己如何處理這一問題，比如積極與同事溝通，看是不是因為自己沒有及時發現自己存在的問題，然後進行解決。最後，吸取教訓，總結經驗，不斷提高自己。