❶ 2023年天津市勞動經濟學校招聘公告
2023年天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)公開招聘工作人員公告根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關於進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)和《市人社局關於為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》(津人社辦發〔2021〕39號)規定，為了及時補充工作人員、優化師資隊伍結構，提高學校核心競爭力，現面向社會公開招聘工作人員。
有關事項公告如下：
一、招聘乎虧單位基本情況
(一)單位名稱：天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)
(二)單位地址：天津市西青區楊柳青鎮青沙路6號
(三)單位性質及主要職能：學校隸屬於天津市人力資源和社會保障局，為財政補助事業單位,是一所師資力量雄厚、教學設施齊全、辦學形式多樣、教學質量優良，以開展機電技術應用、汽車運用與維修、計算機網路技術、會計、數控技術應用、電子商務等學科中等學歷教學和培訓的全日制文、理、工科專業門類齊全的綜合性國家級重點中等職業學校。
二、招聘崗位及數量
本次招聘共涉及9個崗位，計劃招聘9名工作人員，具體條件詳見《天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)2023年公開招聘計劃表》(附件)。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有歲絕神中華人民共和國國籍;
2.年齡在35周歲以下指1987年3月12日以後出生;年齡在30周歲以下指1992年3月12日以後出生。
以上日期均含當日。
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有崗位所需要的專業或技能，報考專業參考國家教育部公布的普通高等學校專業目錄、職業教育專業目錄以及人社部公布的技工院校專業目錄;技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待。
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位要求是應宏源屆畢業生的，是指2023年當年畢業(含2023年、2022年畢業後未就業)的高校畢業生;
8.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
9.招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員;
4.全日制在讀的非應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位;
7.在報到前不能如期畢業或定向及委託培養，且無法出具定向或委託培養單位同意報考證明的畢業生;
8.列為失信人員聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
9.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘信息發布
公開招聘公告於2023年3月6日在天津市人力資源和社會保障局網站(/www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服務中心網()和天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)網站()發布。
五、報名、資格審查及繳費
考試報名和繳費均在網上進行，報名網站為：天津市人才服務中心網()。
(一)報名時間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00。
(二)資格審查時間：2023年3月12日9:00至3月17日16:00。
(三)網上繳費時間：2023年3月12日9:00至3月17日17:00，通過資格審查的考生進行筆試網上繳費。
(四)崗位1至崗位8的報考人數與招聘計劃數之比低於3:1的取消該崗位的招聘計劃。
報考上述被取消招聘計劃的崗位通過資格審查並繳費的考生，可在2023年3月21日9:00至16:00改報其他崗位。
六、考試
(一)崗位1至崗位8的考試方式包括筆試和面試。
1.筆試
筆試科目包括《職業能力測試》和《綜合知識》，滿分各為100分。
《職業能力測試》主要測查應聘人員從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能;《綜合知識》主要測查應聘人員從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平;
筆試准考證下載列印和筆試時間等有關事項通知在報名網站另行發布，請考生密切關注。
應聘人員應按照《筆試准考證》上規定的時間、地點及相關要求參加考試。
筆試結束7個工作日後，應聘人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。
筆試不指定輔導用書，學校不以任何名義，也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
2.資格復審
根據筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，確定進入資格復審的人員名單。
若符合條件的最後一名應聘人員筆試成績出現並列，則同時進入資格復審。
資格復審具體時間、地點和相關事宜在報名網站另行通知。
考生應按規定時間和地點參加資格復審，資格復審合格者，按照報名網站通知要求繳納面試考務費，下載列印面試准考證。
逾期未繳費、未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審不合格者，取消其面試資格。
因放棄或取消面試資格等原因導致面試人員空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復審的人員。
每個崗位招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
3.面試
崗位1至崗位8面試採取結構化面談形式，主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經驗等基本素質和工作能力，滿分為100分，及格線為60分。
面試結束，當場向應聘人員公布面試成績。
面試成績未達到及格線的人員，取消其進入下一環節的資格。
4.總成績計算
總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各佔50%。
總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
若應聘人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
如仍出現並列情況，則按照職業能力測試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考試結束3個工作日後，應聘人員可在報名網站、學校網站查詢總成績及相關信息。
(二)崗位9的考試方式包括技能操作和試講。
1.資格復審
對通過資格審查報考崗位9的應聘人員以郵件形式發送《資格復審通知單》。
應聘人員按《資格復審通知單》的要求到學校進行資格復審。
應聘人員本人攜帶報名表、身份證、畢業證和學歷認證有關材料(2023屆畢業生應於報到前提供)、數控類技師及以上職業資格等級證書(技能等級) 以及相關佐證材料原件與復印件到學校進行資格復審。
佐證材料至少提交以下2項與報考崗位相關的材料：
(1)省部級及以上技能大獎、技術能手;
(2)享受省部級及以上政府特殊津貼的高技能人才、省部級及以上技能大師工作室領銜人;
(3)全國技能大賽優勝獎及以上獲得者;
(4)全國行業一類職業技能競賽前15名、二類職業技能競賽前10名;
(5)全國職業院校技能大賽一等獎。
資格復審合格者，發放《准考證》。
資格復審不合格的，取消資格。
未按規定時間到學校參加資格復審的，視為自動放棄。
2.考試
應聘人員應按照《准考證》上的時間和地點參加考試。
同時必須攜帶《准考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。
考試方式為技能操作和試講，滿分各為100分。
技能操作主要測試應聘人員數控銑床零件加工操作能力，應聘人員現場完成指定項目的技能實操任務，限時180分鍾(含備考時間)。
試講主要測試應聘人員專業知識、教學能力、應變能力、舉止儀表等方面的基本能力。
應聘人員在指定教材中進行教學能力展示(含信息化教學能力)，時間為20分鍾。
3.考試成績的計算方法
考試成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績佔40%，技能操作成績佔60%。
總成績=試講成績×40%+技能操作成績×60%。
試講成績、技能操作成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。
4.公布成績
考試結束3個工作日後，應聘人員可在報名網站、學校網站查詢總成績及相關信息。
七、體檢和考察
(一)體檢
考試結束後，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標准，在事業單位公開招聘人員體檢標准出台以前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標准和規程執行。
未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。
(二)考察
考察由學校組織人事部門組織實施。
考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及需要迴避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。
考察應廣泛聽取意見，准確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料。
經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示與聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網站(/www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服務中心網()和天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)網站()進行公示。
公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
以上各環節由於各種原因導致招聘崗位出現空缺時，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。
遞補人員成績出現並列，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
如仍出現並列情況，則按照職業能力測試成績高者優先的原則確定遞補人選。
九、其他事宜
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，應聘人員須配合做好疫情防控工作。
如因不可抗力因素需要調整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網站(hrss.tj.gov.cn)、北方人才網()、天津市人才服務中心網()和天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)網站(www.tjlj.tj.cn)發布補充公告，請應聘人員及時關注。
十、咨詢、監督電話
監督電話：022-27938332
附件：《天津市勞動經濟學校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校)2023年公開招聘計劃表》
2023年3月6日
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❷ 2022年濱海新區小學招生條件與政策
2022年濱海新區小學招生條件與政策如下
招生條件：
(一)2021年小學入學的適齡兒童應年滿6周歲(2015年8月31日及以前出生)。
適齡兒童確因身體狀況等原因需要延緩入學的，其法定監護人應當於7月16日向學校提出申請。
(二)本市戶籍適齡兒童依據居民戶口簿、合法固定居所的證明、兒童預防接種證的原件及復印件，到所屬學區片學校登記入學適齡兒童戶籍的戶主、合法固定居所的產權所有人，必須是適齡兒童的父母、祖父母或外祖父母(適齡兒童戶籍隨祖父母和外祖父母的，需有父親或母親至少一方的戶籍同冊)
招生政策：
（一)堅持免試就近，切實維護適齡兒童少年入學合法權益。全面掌握轄區內適齡兒童少年情況，組織和督促適齡兒童少年按時入學，進一步強化控輟保學。
(二)堅持統籌兼顧，落實招生入學工作的主體責任統籌安排好「人戶分離」的適齡兒童和天津市居住證持有人的隨遷子女入學。
(三)堅持公、民辦學校同步招生，落實國家義務教育免試就近入學要求。
(四)堅持公平普惠，各學校應堅持公開、公平、公正的原則，完善制度，規范程序，強化監督，確保穩定。