1. 天津苗苗義工公益護照卡有什麼用
是一個憑證。
公益護照是一種全方位記錄公益行為的載體,採取電子護照與紙質護照相結合的方式。每個持有人擁有9位數字編碼,與本人基本身份信息相聯,附帶人身意外保險(現尋求保險公司合作)。公益基地有義務和責任在公益護照上進行相關記錄。持有人應當妥善保管公益護照。用滿後可憑舊的公益護照再免費領取一本。公益護照遺失時,持有人應當及時補領新的公益護照。
2. 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司好么在線急等、、、、、、、、懸賞100分,詳細點。
天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司(簡稱榮鋼)是以鋼鐵為主業,兼營物流貿易、資源開發等為一體的大型聯合企業。集團現具備年產鐵、鋼材各450萬噸的生產能力,所屬生產企業主要分布在天津、唐山兩地,分別是天津榮程、唐山榮程、豐南榮程。集團總部坐落在天津濱海新區,集團公司員工總數7500人。2009年集團資產總值達到109億元,實現銷售收入339億元。在中國企業500強中名列125位,中國製造業500強第58位,中國黑色冶金及壓延企業排名第21位,連續多年列天津市百強民營企業第1位。
企業宗旨
榮鋼樹立和落實以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀, 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司堅持走新型工業化道路,著力建設資源節約型和環境友好型企業,走「優、特、精、專」發展之路。致力於創造「卓爾不群、用戶滿意」的產品特色、管理特色、服務特色。圍繞市場需求,按照生產專業化、銷售區域化和發展優特鋼的思路,大力推進產品結構調整。已經通過了ISO9001質量管理體系,ISO14001環境管理體系,OHSAS18001職業健康與安全「三位一體」綜合管理體系認證。
編輯本段
重點設備
天津榮程擁有燒結機各三台,在建230平米大型燒結機一台;150萬噸鏈篦機回轉窯氧化球團生產線一條;4座煉鐵高爐;100萬噸轉底爐直接還原鐵裝置一座;120噸頂底復吹轉爐三座,配套VOD精煉爐兩座、LF爐一座、在建雙工位LF爐一座,四機四流小板坯連鑄機兩台,六機六流異形坯連鑄機一台,1780大型板坯連鑄機一台;650mm、750mm熱軋中寬頻鋼生產線各一條;第六代精品高速線材生產線兩條。整體工藝裝備均符合現行國家產業政策,部分工藝裝備達到國內領先國際先進水平。
編輯本段
節能減排
天津榮程自成立至今,始終重視環境保護和節能減排,各類生產設施全部配套環保設施,實現污染物達標排放。公司積極推進廠區綠化美化工程,使廠容廠貌煥然一新。為實現資源綜合利用,促進節能減排,2007年投入資金1.8億元,建設煤氣綜合利用發電工程,實現廢煤氣全部回收零放散。2008年投入資金2.6億元,建設日處理量4.2萬噸(遠期7.2萬噸)的大型污水處理廠,實現了水循環再生利用廢水零排放。該污水處理廠不僅處理本廠生產廢水,還承擔了處理津南區葛沽鎮城鎮生活廢水的功能,是天津榮程承擔社會責任的又一典範,獲得了國家財政部的資金支持。
天津榮程是國家確定的千家節能減排重點監控企業之一,天津市30家節能減排重點考核單位之一。按照國家環保部要求,2009年在主要污染物排放點安裝了在線監測裝置並已投入使用。截止目前,天津榮程對節能減排以及環境保護投資累計達到12億元,每年均超額完成天津市下達的節能減排目標任務。公司已經通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康與安全「三位一體」綜合管理體系認證。2007、2008年獲得天津市節能減排先進單位稱號。2009年被國家工信部(工信部節[2009]365號)確定為全國首批年產300萬噸鋼以上24家冶金企業能源中心建設示範企業之一,並獲得了國家財政部資金支持。
編輯本段
產業升級
積極落實國家產業政策要求、努力實現產業結構優化升級是社會賦予榮程的歷史使命。天津榮程先後建設了國家產業政策鼓勵的直接還原鐵工程、精品鋼高速線材工程、鏈篦機回轉窯氧化球團工程等。其中,污水處理工程被列為2008年度天津市第一批科技創新項目之一,直接還原鐵工程、精品高速線材工程被列為2008年度天津市第二批二十項重點工程項目之一。天津榮程還加大新產品研發生產力度,其中預應力鋼絲和鋼絞線鋼絲達到國際先進水平。2007年天津榮程技術中心通過「天津市級科技研發中心」認證。2009年熱軋帶鋼獲得天津市名牌產品稱號。同年,集團獲得國家質檢總局、中國質量協會頒發的「全國質量誠信單位」、「全國質量用戶滿意企業」等稱號。
編輯本段
社會責任
榮鋼集團堅持「誠實守信,依法經營」的理念,積極履行社會責任,做到了不欠繳國家稅金、不拖欠職工工資、不坑害客戶利益。企業成立至今,累計上繳各類稅金46億多元,連續多年被評選為天津市、河北省納稅貢獻大戶。榮程集團積極投身社會公益事業,先後支持當地城鎮建設、修橋鋪路、資助貧困大學生、資助困難家庭、捐助受災地區等等,累計投入社會公益資金達到3億元。在百年不遇的國際金融危機面前,公司上下團結一致,全力迎接市場的挑戰,在企業最困難時刻仍實現了「不停產、不減員、不減薪」。集團公司多次被評為天津市、河北省「文明企業」、「誠信企業」、「慈善集體」、「愛心企業」,被中華慈善總會授予「中華慈善事業突出貢獻獎」。2008年汶川地震發生後,公司先後累計捐款達1億元,同時張祥青董事長在當年也獲得了「全國抗震救災英雄模範人物」、「中華慈善獎」等榮譽稱號。天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司被中國工業經濟研究院評為2010年中國製造業500強,排行第58位!
編輯本段
企業願景
未來的榮程將以建設最具競爭力的鋼鐵企業為奮斗目標,堅持科學發展觀,走新型工業化道路,努力建設資源節約型和環境友好型企業,不斷優化工藝裝備,不斷提高節能環保水平,不斷提升企業綜合競爭力。榮程將堅定不移地走科技創新之路,全面引進國內、國際領先的工藝技術裝備,研發和生產高精優質鋼材,實現產業結構全面優化升級。
一個現代化大型鋼鐵企業正在天津濱海新區這塊沃土上茁壯成長!全體榮鋼人將以激情和智慧,全力描繪百年綠色榮鋼的宏偉藍圖!
編輯本段
制度體系
榮鋼在技術改造過程中,始終強調隨著技術裝備水平的大幅度提高,必須有科學高效的管理運行機制和嚴密的制度體系做保證,才能使其發揮最佳功能和最大效能,並且在這方面取得了突出業績。榮鋼建立了與現代企業相適應的管理體制和運行機制,建立健全了科學高效的核心管理、專業管理運行機制和嚴密的制度體系,全面構建母子公司體制,使其各司其責、相互協作、規范運作,實行一切靠制度管理。樹立「數字鋼鐵」理念,以企業資源計劃(ERP)系統為突破口,全面推進信息化建設,構建起信息技術為手段的現代化鋼鐵企業管理體系和以信息技術為依託的產品創新體系與工藝創新體系,實現產品成本和質量的精細控制。深化「三項制度」改革,建立適應市場經濟的分配製度和激勵機制,充分發揮各個崗位最佳功能和最大效能。推行全面預算管理,從財務管理體制、制度保障、預防控制、財務預警、審計監督等環節建立起系統科學的財務風險預防和控制體系。
榮鋼努力打造具有時代特色和榮鋼特色的企業文化,豐富發展「自強不息、奮斗不止、永不言敗」企業精神,弘揚「鋼鐵強國」和「建設精品基地,創世界品牌」價值理念,爭創世界一流的鋼鐵企業。 [1]
編輯本段
綠色榮鋼
為了加強環境保護,綜合利用各種資源,實現經濟與資源、 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司廠區一角環境的協調發展,榮鋼集團提出了打造「百年綠色榮鋼」的口號,成立了園林綠化公司,並於2005年實施了ISO14001環境管理體系。堅持污染預防和持續改進,對重要環境因素實施有效的控制,做到減量排放,資源化利用和無害化處理,高爐、焦爐、轉爐煤氣得到全產回收利用,鋼鐵料消耗、煉焦耗、洗精煤和噸鋼綜合能耗等指標均達到行業先進水平,取得了明顯的環境績效。
在一期恢復建設中,榮鋼投入資金6524萬元,對原高爐環保設備進行修復和改造,投入資金5000多萬元,給現高爐增加了出鐵二次除塵設備,並進行高爐循環水系統改造,使全廠廢水達到「零」排放的目標;投資1141萬元建成50000m3煤氣櫃,對高爐煤加以回收利用;投入資金約950萬元,對化產處理、煤氣回收設施、各類儲罐、管道更新、煤焦油回收等進行等進行修復、改造和完善,解決了設施的跑、冒、滴、漏污染;投資4891萬元,建成技術工藝較成熟的步進式燒結機,其中環保設施投入資金2500萬元配備了環境保護除塵設施,徹底解決了燒結工藝煙塵和粉塵污染問題;同時,在廠區內硬化地(路)面,購置了道路清掃車、灑水車、原料堆垛苫布等。在二期工程中,公司投入環保治理資金1.21億元,徹底解決了煙塵、雜訊、節能等問題。
編輯本段
佔地面積
廠區綠化面積達3.5萬平方米,栽培苗木49798株,正在實施ISO14001環境保護管理體系認證和OHSAS18001安全體系的認證工作。截止到2005年底,用於環保設備和治理的總投入資金達到近3.6億元,使建設項目工程的環境保護設施與生產設施配套率達到100%,使各項排放指標都達到或優於國家標准,取得了環境、經濟和社會三個效益同步發展。
榮鋼集團將終把環境保護放在第一位,努必實現循環經濟、綠色工業、生態工業的先進企業模式,爭取可持續發展,創建百年綠色榮鋼。[2]
編輯本段
董事長張祥青
張祥青張祥青,出生於河北省唐山市豐南區,工商管理碩士學位。天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司董事長,天津市勞動模範,唐山市人大代表,《中國環境報》常務理事,津南區慈善協會副會長。
張祥青年少時在唐山大地震中失去了雙親,生活的磨難使他從小就有一種不服輸的勁頭。他志存高遠,始終信守「自強不息,奮斗不止,永不言敗」的人生格言,經過多年的拼搏,終於創出了一條成功之路。張祥青所締造的榮鋼集團,是一個跨地區經營的,以鋼鐵為主業的集合型企業集團,起源唐山豐南,壯大於天津津南,已形成了集采礦、煉焦、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄連軋一條龍生產。2005年榮鋼集團實現銷售收入154.4億元,利稅13.8億元,上繳稅金6.2億元,在2006年公布的中國企業500強中榮列202位,中國製造為500強中排名98位,在天津百強私營企業中名列第一位,05年的納稅額排在中國納稅百強民營企業排行榜前列,已經成為中國最具發展潛力的民營企業之一,為津冀兩地的經濟建設作出了突出貢獻。
編輯本段
個人素質
張祥青成功了,但他從來沒有忘記回報社會,他經常說的一句話是「財富是大家的,是社會的」,他是這么說的,也是這么做的。2002年,在家鄉唐山市豐南區煤河治理中,他一次就捐款230萬元,使這一民心工程得以如期完工。如今的煤河水清澈見底,兩岸綠樹成蔭,成為市民們休閑娛樂的最佳去處,以張祥青夫婦名字命名的「祥清橋」、「榮華橋」更是成為煤河上一道亮麗的風景。2003年抗擊「非典」期間,張祥青積極響應國家和當地政府的號召,制定疫情應急預案,並不惜投入上百萬元 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司,為4000多名員工購買增強免疫力的葯品,還帶頭向天津市衛生局捐款10萬元,向津南區衛生系統捐助醫療器械、葯品總價值達38萬元。為表彰他在這場沒有硝煙的戰爭中的突出表現,天津市委、市政府授予他「抗擊非典先進個人」榮譽稱號。
張祥青視員工為親人,他承諾「榮鋼人沒有爬不過的山,沒有過不去的坎。」逢年過節慰問困難職工,已經成為榮鋼的一條不成文的規定 ,一袋米、一袋面,東西雖少,卻飽含了企業家愛護員工的深情厚誼。2004年,榮鋼集團子公司唐山榮程鋼鐵公司,一名年僅三十多歲的普通職工經醫院確診為腎衰竭,如果不及時換腎,面臨的將是一個年輕生命的終結,而換腎最低費用也要30多萬元,高額的醫療費對於一個原本就貧困的家庭來說,無疑是天文數字,眼看一個完整的家庭走到了即將崩潰的邊緣。這一情況反饋到集團總部後,張祥青馬上決定,發起向患病職工自願捐款的活動。消息傳開後,榮鋼廣大幹部職工積極伸出友愛之手,涌躍捐款,短短幾天時間就累計捐款15萬多元。張祥青還委派專人把捐款立即送到病人家屬手中,並轉告病人及其家屬,不足的部分全部由他承擔。一個年輕的生命,就這樣從死神的手裡被拉了回來。
張祥青用實際行動傳承著中華民族樂善好施的傳統美德,秉承著扶危濟困的良好風尚。一次偶然的機會,他得知五糧液集團拍賣「600年珍藏五糧液」,於是就順便去參加了競拍,結果他以50萬元的天價成功拍得這瓶稀世珍品。而令人意想不到的是,他並沒有拿走這瓶酒,而是把它繼續珍藏在五糧液集團的酒窖里,他對現場的人說:「這瓶酒雖然被我拍得,但它仍然屬於社會,過去十年、二十年這瓶酒將再次拿出來拍賣,拍賣所得我將全部捐獻慈善事業。」他的這一舉動,就連在現場采訪的日本NHK電視台的記者都豎起了大拇指。
編輯本段
環境保護
張祥青在發展壯大企業的同時,特別注重環境保護,他把保護環境當作回報社會的重要方式之一。他認為「企業的發展不應以掠奪後代子孫的資源和破壞環境為代價」因此,在每上一個項目時,他都首先考慮環保問題,不惜花費大量資金購進環保設備。幾年來,榮鋼用於環保設施建設和環境治理的費用達到了3.5億元,取得了明顯的環境績效。他全力支持中國的環保事業,每年都向中華環境保護基金會捐款。榮鋼認真貫徹國家環保總局的方針政策,被國家環保總局授予「支持環保事業先進單位」稱號。
編輯本段
個人成就
張祥青自創業以來,以個人或企業的名義,在賑災、扶老、助殘、救孤、濟困、助學、助醫以及支持文化事業、體育事業、環保事業等方面,捐款捐物累計達3000多萬元,為建設社會主義和諧社會做出了特別突出的貢獻。 [3][4]
3. 天津義工聯盟的天津義工聯盟簡介
天津義工聯盟正式成立於2006年1月1日,到現在已經是第九年了。作為一個非營利性的民間組織,天津義工聯盟沒有任何的資金來源,也沒有社會上任何團體、組織的經濟贊助支持,僅僅憑借的是義工們的愛心和熱情,他們用自己不求回報的付出,一直支持著這個團體走到今天。當初成立這個組織的初衷很簡單,就是希望通過集合社會上各方各面的力量,以民間自發的力量去幫助有困難的人群。在我們看來,僅僅依靠政府的救濟或許能解決一定的經濟困難,但一些困難家庭尤其是那些殘疾人、老年人,他們更需要的是來自人們心底的溫情關懷,真正的公益還是要多多依靠和發揚民間自發的力量。由此,天津義工聯盟便誕生了。從2006年到2014年,天津義工聯盟每年舉辦助殘、助老、助學、助困、環保等各類大小公益活動百餘次,並以網路論壇為根據地,每月制定和發布相關活動信息,每周還定期安排義工探訪困難家庭。同時,我們還與各個社會愛心團體聯動,組織公益演出、公益足球賽等活動,為困難家庭募集善款,實際為受困家庭及個人解決生活困難。在義工聯盟成立的這八年多時間里,我們走訪和幫助了許多的困難家庭,他們也由開始時對我們的抗拒、不理解,轉變成了和我們無話不談,我們在成為朋友的過程中,也感動了他們,甚至有些受助人也加入了義工聯盟的大家庭,成為了一名義工,和我們一起去幫助更多需要幫助的人。「贈人玫瑰,手有餘香」,在一點一滴的幫扶中,很多義工在幫助了別人的同時,自己也收獲了快樂。與此同時,天津義工聯盟還聯合其他愛心團體,共同建立了愛心車隊和「記錄者公益雜志」等公益組織、在聯盟內部成立了「聯盟足球隊」和「聯盟文工團」等團隊、並在各高校、網站以及濱海新區成立了義工聯盟分會,以便更好地和更多樣化地組織各項公益活動,把公益的影響和力量不斷擴大,讓更多的人加入到公益中來,讓更多的社會愛心人士奉獻出自己的愛心。在積極組織大小活動的同時,天津義工聯盟還與社會各界、廣大媒體建立聯系,廣泛宣傳社會公益行動,調動全社會愛心助困的真情。我們希望,讓公益真正地成為全民、全社會所熟知、熱愛的行為,並珍視為日常生活的一部分,這是所有義工們的願望,也是我們奮斗的最終目標!