⑴ 天津市特殊工種提前退休政策
特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。
提前退休條件
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。 [2]
公務員退休
1、工作年限滿三十年的；2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
⑵ 天津辦理退休流程及時間
按照目前養老保險工作的職責分工，市勞動和社會保障局負責中央十一行業駐津單位職工的退休審批工作;區縣勞動和社會保障局負責本區縣參保企業職工的退休審批工作。
一、天津退休什麼時候辦理手續
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
二、退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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【法律依據】：根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》相關條文規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
⑶ 天津市交了15年靈活就業多大能退休
無論是繳納城鎮職工養老保險還是城鄉居民養老保險，最低年限都是統一的15年
正常退休年齡是
如果你參加的是城鄉居民社保，退休年齡是60周歲；
如果是靈活就業社保，退休年齡是55周歲，少數地區靈活就業女性50周歲就可退休，比如四川、青海等地，以當地政策為准。
而如果參加的是職工社保，女幹部的話是55周歲退休、女工人則是50歲周退休。
特殊工種提前退休
如果屬於特殊工種並符合年限要求的，女性年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年可以提前退休。
因病或非因工緻殘提前退休
女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年可以病退。
女性公務員提前退休與男性一樣
可以看出，女性一般都要比男性早5-10年退休，在其他條件差不多的情況下，少10年意味著養老金要少20%~30%，所以男女之間養老金的差距還是比較大的。
⑷ 天津女50歲退休政策
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：
一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
三是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。