Ⅰ 天津市最低工資包含五險一金嗎
法律主觀：
根據天津市人民政府官網公布的數據，得出以下數據： 根據天津市人力資源和社會保障局官網公布的數據，得出以下數據： 養老保險 按照3364元作為最低繳費基數， 醫療保險 按照3364元作為最低繳費基數， 失業保險 按照3364元作為最低繳費基數， 生育保險 按照3364元作為最低繳費基數， 公積金 按照2050元作為最低繳費基數。
法律客觀：
《最低工資規定》
第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
Ⅱ 天津五險一金最低繳費標準是多少2023
天津簡臘喊社保繳費基數：
社保繳費基數是按照上一年度社平均工資來調整，每年社平均工資都在上調，自然社保繳費基攔野數也同樣會調整。按照規定天津市社保基數上限為22434元，下限為4400元。
天津社保一個月交多少錢：
繳納五險費用都是需要按照固定比例計算的，五險單位要承擔16%養老保險，10%醫療保險，0.5%失業保險局冊，0.2%工傷玻纖，0.5%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，22元大病保險，2%醫療保險和8%養老保險。需要確定好上報的社保繳費基數，才能計算出社保費用。比如按照最低標准參保，社保單位要承擔1196.8元，職工個人要承擔484元。
Ⅲ 天津市最低社保繳費標准
法律分析：五險一金保(包括：養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金。五險一金繳費金額保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例。最新年度天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為3364元，最高標准為18969元。一般公司都上最低數額3364元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。