1. 股權轉讓合同糾紛律師,哪個比較專業
去年我們公司 遇到一 個 看似簡 單的租賃合 同 糾 紛背後 卻牽扯出股權轉讓公司清算國有企業改制,從去年一審到今年的重審 ,當時委託 了 我們本地的律師, 對股權方面知道一點,但 做的比較少,不專業,經驗上也幾乎沒有,導致案件 一波三折。 後來, 聽說 上海有 個徐寶同律師,他們比較擅 長處理股權 糾紛 ,我們就 聯系了 他,給他見面談 了案 情,他給的 建議 確實很好,後面 對方就主動提出和解, 該付 的款項也付 了。
2. 股權糾紛律師哪家好
股權轉讓糾紛涉及諸多其他法律關系。既涉及公司內部法律關系,又涉及公司外部法律關系。多數股權轉讓糾紛伴隨著股東資格的確認、股權轉讓前債權債務的承擔、股東會決議的效力等法律關系。股權轉讓糾紛涉及的法律關系復雜,既有法律又有管理,有的時候還涉及合同效力問題,需要專業的律師協助。國內處理股權轉讓糾紛方面做的比較專業的像北京的董慶晟律師、上海的徐寶同律師。
3. 股權分配應該咨詢哪個機構
可以去咨詢法財達,他們是行業內比較權威的公司,專門處理企業股權問題,服務團隊專業度高,業務能力強,給很多大企業都做過股權架構設計,員工股權激勵,口碑還不錯。 終身滿意具體不妨去知道問一下。
4. 公司股權怎麼設計
我覺得對於公司而言,無論是正處於籌備階段、初創階段還是發展階段,股權結構的設計都非常重要,科學合理的股權分配是公司穩定和健康良性發展的基螞渣悄石。
我根據不同的股權架構,給出股權設計的一些建議。
(一)一元股權架構
一元股權架構,即股東按照所持有的股權比例行使表決權和分紅權,股東股權比例、表決權(投票權)、分紅權是一一對應的。這種股權架構是最普遍的類型,很多企業都是採用一元股權架構,在這種股權架構下,股權結構的安排應當牢記公司股權的九條生命線。
(二)二元股權架構
即同股不同權,股東股權比例、表決權、分紅權不是一一對應的關系,股東權利分離。《公司法》第三十四條規定,股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的梁燃出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先悶渣認繳出資的除外。
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