⑴ 天津市社平工資
2021年天津市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為123528元,比上年增加8846元,名義增長[1] 增速比2020年提高個百分點。扣除價格因素,2021年天津市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長分行業門類看,年平均工資最高的3個行業分別是科學研究和技術服務業 179557元,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業175282元,衛生和社會工作162036元,分別為全市平均水平的倍、倍和倍。年平均工資最低的3個行業分別是住宿和餐飲業41251元,居民服務、修理和其他服務業52489元,農、林、牧、漁業75125元,分別為全市平均水平的33%、42%和61%。從增長速度看,年平均工資增長超過10個百分點的4個行業分別是批發和零售業增長租賃和商務服務業增長采礦業增長製造業增長年平均工資負增長的2個行業分別是文化、體育和娛樂業下降居民服務、修理和其他服務業下降表12021年天津市城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資
分登記注冊類型看,年平均工資最高的是國有單位149054元,為全市平均水平的倍;年平均工資最低的是其他單位68856元,為全市平均水平的56%。
從增長速度看,集體單位平均工資的增速最高,增長除股份有限公司、港澳台和外商投資企業以外,其餘類型單位的平均工資增速均低於全市平均水平。
表22021年天津市城鎮非私營單位分登記注冊類型就業人員年平均工資
注[1]:文中以下增長,除特別指出外,均為名義增長。
2021年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為65272元,比上年增加5410元,名義增長[1]增速比2020年提高個百分點。扣除價格因素,2021年天津市城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長分行業門類看,年平均工資最高的3個行業分別為金融業106216元,采礦業98317元,信息傳輸、軟體和信息技術服務業98062元,分別為全市平均水平的倍、倍和倍。年平均工資最低的3個行業分別是水利、環境和公共設施管理業36313元,居民服務、修理和其他服務業48136元,住宿和餐飲業49923元,分別為全市平均水平的56%、74%和76%。
從增長速度看,年平均工資增速最高的3個行業依次為教育,金融業,采礦業,分別增長、和增速最低的3個行業依次為水利、環境和公共設施管理業,居民服務、修理和其他服務業,房地產業,分別下降、和表12021年天津市城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資
注[1]:文中以下增長,除特別指出外,均為名義增長。
附註:
1.指標解釋
(1)單位就業人員:是指在本單位工作,並由單位支付勞動報酬的人員。
(2)工資總額:根據《關於工資總額組成的規定》(詳見國家統計局官網工資總額是本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。
(3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:
2.統計范圍
城鎮地區私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位,具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。
工資統計主要統計法人單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。
3.調查方法
根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對一套表法人單位採用全面調查的方法,對非一套表法人單位採用抽樣調查的方法。
4.行業分類標准
工資統計的行業分類標准按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。
⑵ 天津市小時工最低工資是20.8元,為什麼必勝客是14元,這樣合法嗎
從2020年開始,天津市最低工資標准,就已經達到了每月2050元,單小時的非全日制勞動者每小時20.8元。從數字上看,必勝客給的工資不合法。不過嚴格來說,是符合法律規定的。原因很簡單,那就是勞務關系不是勞動關系,本身只受《民法典》的限制,《勞動法》、《勞動合同法》都與它無關,自然也不受最低工資限制。
現在大多數招小時工的人,都會用勞務關系去避開最低工資,在法律上這種情況是允許出現的。其實很多小時工就是這樣,如果想賺更多錢,就不建議從事服務員、發傳單一類的兼職。
3、什麼是勞務關系勞務關系,簡單來說就是雙方平等,可以口頭協議也可以簽合同。A給錢,B出力,雙方只存在簡單的錢財關系。而勞動關系不同,屬於單位或者公司和勞動者的關系,一旦簽訂合同那就是隸屬,勞動者是公司的員工。
面對勞務關系,像是我們平時提到的勞動仲裁、離職補償,這些都是不存在的。一旦發生糾紛,只能依據與《民法典》,又或者說到人民法院解決。其實大多數小時工都是這樣,工資達不到標准。