⑴ 公益性崗位是啥崗位……
公益性崗位是指由政府出資購買工作崗位，以服務型和後勤管理型為主，工資待遇按照當地最低工作標准執行，通常期限為三年，每年簽訂一次用工協議。這些崗位為特定群體提供就業機會，同時享受社會保險補貼政策。
公益性崗位主要分為四類：社會公益性崗位，包括交通協管、城市協管、廣場管理、城市衛生、社區勞動保障服務等；社區性公益崗位，如社區保潔、保綠、保安，社區公共設施維護、托老、托幼、衛生保健服務等；單位性公益崗位，如機關事業單位定編外的工勤服務崗位；由政府出資購買，用於安置「4050」人員和雙下崗失業人員家庭就業的其他崗位。
社會公益性崗位主要職責是維護公共秩序，提供公共服務，如交通協管、城市協管和廣場管理等。這類崗位要求員工具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠應對日常工作中遇到的各種挑戰。
社區性公益崗位則側重於社區服務，包括社區保潔、保綠、保安等，以及社區公共設施維護、托老、托幼和衛生保健服務等。這類崗位要求員工具有較強的責任心和耐心，能夠為社區居民提供貼心的服務。
單位性公益崗位主要包括機關事業單位定編外的工勤服務崗位，如設備維護、清潔衛生等。這類崗位要求員工具備專業技能，能夠高效完成工作任務，保證單位工作的順利進行。
由政府出資購買，用於安置「4050」人員和雙下崗失業人員家庭就業的其他崗位，則主要是指那些專門為解決特定群體就業問題而設立的崗位。這類崗位通常具有較高的靈活性，能夠根據實際情況調整工作內容和工作時間，為就業困難群體提供更多的就業機會。
⑵ 交通運輸局公益性崗位工作怎麼樣
不錯。
交通運輸局公益性崗位主要從事協助工作人員從事交通道路的管護和檢測等相關工作，這是政府投資，政府扶持實現公共利益和安置就業困難人員的一種崗位，這種公益崗位必須繳納社保和公積金，工資不可低於市最低工資標准。
公益性崗位是指各類用人單位開發並經人力社保部門認定，用於過渡性安置就業困難人員的崗位。