Ⅰ 天津保姆負責2個月嬰兒每天工作10小時單休工資多少
天津保姆負責2個月嬰兒每天工作10小時單休，工資通常是5000-8000元，具體的標准需要根據所從事工作的內容。 勞動者的工資通常是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。 《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題...的通知》 一、日工資、小時工資的折算 按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為： 日 工 資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴； 2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； 《工資支付暫行條例》 第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。 用人單位可委託銀行代發工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
Ⅱ 天津家務保姆價格大致多少半天（3小時左右），雙休，做一頓飯，整理家務，沒有需要照顧的幼兒和老人
800-1200
Ⅲ 天津一天兩頓飯保姆多少錢
天津地區聘請保姆，若其主要職責為准備一天兩頓飯，通常的費用區間在三千到四千元之間。具體費用取決於多個因素，包括但不限於保姆的工作經驗、技能水平、以及僱主對服務的具體需求。在天津，此類保姆服務的市場定價相對穩定，提供了一定的參考范圍。值得注意的是，這一費用是針對基本的做飯任務，不包含額外的家務工作或照顧兒童、老人等額外服務。僱主與保姆在簽訂僱傭合同時，應明確服務內容及相應費用，以避免後續的誤會或糾紛。總體而言，在天津尋求一位負責一天兩餐的保姆，預算應落在三千至四千元區間，以確保找到滿足需求且性價比合適的服務。同時，考慮個人經濟條件與實際需求，進行合理預算規劃，有助於找到滿意的保姆服務。
Ⅳ 天津請保姆的費用是多少
在天津，請一位保姆的費用大致是多少呢？一般來說，如果按天計算，一天的費用大約在400元左右。而如果選擇全天候服務，包括吃住，費用則會稍微高一些，大約在5000元到6800元之間。當然，這個價格還只是最低的標准，對於有更高需求的家庭，費用可能會有所增加。畢竟，保姆的收入是可以協商的，不過，僱主也應該給予相應的報酬，以確保保姆的工作能得到應有的尊重和待遇。
具體到天津，家政服務市場的價格浮動較大，這主要取決於保姆的工作內容、技能水平、工作經驗以及僱主的具體需求。例如，如果需要保姆負責家庭清潔、孩子看護、老人照料等多方面的工作，或者要求保姆具備較高的技能和專業知識，那麼費用自然會更高。此外，僱主如果希望保姆能夠提供24小時的全方位服務，包括做飯、打掃衛生等，費用也會相應增加。
值得注意的是，除了支付保姆的工資外，僱主還應該考慮一些附加費用，比如為保姆提供住宿、購買意外保險、支付交通費等。這些額外的費用可能會進一步推高保姆的實際成本。因此，僱主在選擇保姆時，不僅要關注工資水平，還要考慮到這些附加費用，確保保姆能夠得到合理的報酬，同時也為僱主提供滿意的服務。
總的來說，天津保姆的費用會根據不同的服務內容和需求有所變化，僱主在選擇保姆時，應該根據自己的實際情況，與保姆進行充分的溝通，確定一個合理的費用標准，這樣才能實現雙方的共贏。