❶ 怎麼申請生育津貼，要什麼時候申請
生育津貼的申請是孩子出生後，生育保險費用出院結算後就可以到醫保中心申請生育津貼了，各地操作方式不同，可以詳細咨詢參保地醫保中心。
❷ 生育津貼什麼時候可以申請領取
生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續，用於保障女職工產假期間的基本生活需要。當然個別省份的規定也有不一樣的，以貴陽為例：2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡復印件。
2、准生證、出生證和獨子證復印件。
3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。
5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。
部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
(2)天津生育津貼什麼時候申請擴展閱讀：
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：
1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；
2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
女性從業人員享受生育津貼的天數按下列規定計算：
1、妊娠7個月以上生產或者引產的，妊娠不滿7個月早產的，按90天計算。難產的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
2、妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按45天計算。
3、妊娠不滿3個月終止妊娠的，按30天計算。
4、女性從業人員實行輸卵管結扎手術的，按30天計算。男性從業人員實行輸精管結扎手術的，享受生育津貼的天數按15天計算。
此外，生育津貼由社會保險經辦機構按本條例的規定撥付給用人單位，用人單位應當及時足額發放。從業人員享受的生育津貼低於其實際工資的，由用人單位予以補足;高於其實際工資的，用人單位不得截留。
❸ 生育津貼什麼時候申請
生育津貼應在女職工分娩後60天到180天之內申領。
生育津貼指的是國家法律、法規規定對職業婦女，因生育而離開工作崗位期間，給予的生活補貼。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策，有關的政策需要自己多加註意。
生育津貼申領的方式各地不同，有的地方是職工自行辦理生育保險備案、申領手續，自行到銀行領取生育津貼的。有的地方是單位辦理生育保險備案手續，社保中心將生育津貼打在單位賬戶，由單位進行發放。
生育保險待遇包括女職工生育期間（含計劃內一胎流產、計劃生育手術）的醫療費、休產假期間的生育津貼（即產假工資）、男職工護理津貼（即護理假工資）、計劃生育手術（人工流產術、引產術、女性絕育術、男性絕育術、女性輸卵管復通術、男性輸精管復通術）所發生的相關醫療費用及男職工未就業配偶生育醫療費。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
《女職工勞動保護特別規定》
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
❹ 生育津貼是什麼時候申請的
生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。
拓展資料
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
女職工生育享受產假津貼。
產假是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩後的一定時間內所享有的假期。產假的主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，並使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在20世紀80年代以前，把懷孕、生育和產後照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規定》後，對原規定作了很大的修改。現法定正常產假為90天，其中產前假期為15天，產後假期為75天。難產的，增加產假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月流產的，根據醫務部門的證明給予15—30天的產假；滿4個月以上流產的，產假為42天。很多地區還採取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。
享受計劃生育手術休假津貼
公民實行計劃生育手術享受國家規定的休假，按照中華人民共和國衛生部、國家計劃生育委員會《關於轉發〈節育手術常規〉的通知》和《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》有關規定執行，具體如下：
1、放置宮內節育器和皮下葯物埋植，自手術起休息2天，重體力勞動者，在術後一周內不作重體力勞動；
2、取宮內節育器，當日休息1天；
3、輸精管結扎，休息7天；
4、單純輸卵管結扎，休息21天；
5、產後結扎輸卵管，按產假另加14天；
6、人工流產、懷孕不滿3個月的休息20天，3個月以上不滿4個月的休息30天，4個月以上的休息42天。人工流產同時結扎輸卵管，兩項休假合並計算。上述休假，如遇特殊情況，由醫師決定。
❺ 生育津貼什麼時候開始申請
法律分析：根據我國法律規定，對於生育津貼是在女職工生育享受產假或者享受計劃生育手術休假時，是可以開始申請的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❻ 天津市生育津貼報銷流程是什麼
女職工生育保險報銷流程：
1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請；
2、工作人員受理審核通過後，簽發醫療證明；
3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算；
4、工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼。
男方生育保險一次性生育補貼申領條件：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；
配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票。
到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。
(6)天津生育津貼什麼時候申請擴展閱讀：
生育津貼享受條件：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）
假期天數：
1、 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天。
2 、晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）。
3 、難產假、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
5 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
❼ 天津市申報生育津貼流程及所需材料
天津市生育津貼申報流程：
一、網上申報：
第一步：參保單位通過登錄市人力社保局門戶網站 "生育津貼申報"欄目，進行生育津貼網上申報。
第二步：申報成功後下載列印紙質《天津市城鎮職工生育保險津貼申報信息核對表》（以下簡稱《核對表》），經參保單位與職工本人確認無誤後，印鑒齊全，存檔備查，完成網上申報。
二、現場申報：
第一步：參保單位因參保人異地就醫或其他特殊情況不能進行網上申報時，可到參保所屬分中心進行現場申報，填寫《天津市生育保險生育津貼申報受理交接單》（津社保生支字5號）並提供相關材料。
第二步：分中心經辦人員審核相關材料後，完成申報受理。
天津市生育津貼申報所需材料：
1、社會保障卡或居民身份證原件，委託他人代辦的，還應提供代辦人居民身份證原件；
2、《出生醫學證明》原件；
3、診斷證明(門診)或出院記錄（住院）復印件（加蓋定點醫院病案室章）；
4、《獨生子女父母光榮獎勵證》（2016年1月1日前生育，申請增加晚育獨生津貼時提供）；
5、異地生育憑證（加蓋本市現居住地或其用人單位所屬計劃生育管理部門公章）；
6、特殊情況下申報的其他要件。
(7)天津生育津貼什麼時候申請擴展閱讀：
根據天津市生育保險政策規定，符合計劃生育規定懷孕的女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼。生育津貼日標准按照其所在單位上年度職工月平均工資（即女職工生育或終止妊娠當月，其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數）除以30.4計算。
參保人員應當按規定辦理生育保險登記，享受生育保險待遇。截至參保人生育或終止妊娠當月，參保單位為其連續繳納生育保險費6個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領條件，連續繳費不足6個月的，可在繳費滿6個月後申領生育津貼。參保單位應於女職工生育或終止妊娠次月起12個月內（含），進行生育津貼申報。
參保單位可通過登錄市人力社保局門戶網站「生育津貼申報」欄目進行生育津貼申報，參保單位因參保職工異地就醫或其他特殊情況不能進行網上申報時，可到參保地所屬區社保分中心進行現場申報。
天津市生育醫療費用申報流程：
第一步：城鎮職工因異地就醫或特殊原因墊付的生育醫療費，可自女職工生育醫療費用發生或生育（含終止妊娠）次月起12個月內（含）申報給所屬單位，單位負責歸集票據和材料、粘貼票據、填寫《天津市生育保險墊付醫療費申報受理交接單》（津社保生支字3號）和《天津市生育保險墊付醫療費申報票據粘貼單》，核對數據後簽字並加蓋單位公章。
第二步：由單位向參保所在地社保分中心申報；城鄉居民以家庭和行政村組織參保的，由鄉鎮（街）勞服中心負責向所屬分中心申報結算；以學校為單位參保的，由市或區（縣）學生醫保服務中心或參保學校負責向所屬分中心申報。（備註：申報異地急診住院費用時需提供異地急診診斷證明；申報多項醫療費用時相同申報材料無需重復提供。）
天津市生育醫療費用申報所需材料：
1、社會保障卡或居民身份證原件,委託他人代辦的，還應提供代辦人居民身份證原件；
2、醫療費票據、費用明細、診斷證明（門診）、出院記錄（住院）復印件（加蓋定點醫院病案室章）；
3、異地急診就醫證明材料。
❽ 生育津貼要什麼時候才可以申請
生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
1、女職工生育享受產假；
2、享受計劃生育手術休假；
3、法律、法規規定的其他情形。
所需材料：《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡，
難產另需提供診斷證明及病例復印件（含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結）。圍產保健費最高800元，生育津貼是繳費基數*6個月。
拓展資料：
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況:
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況:
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
生育保險
生育保險(Maternity Insurance)是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
生育保險關繫到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內容:
1、生育津貼:用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
2、生育醫療待遇:用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
❾ 生育津貼什麼時候申請一年之內可以申領嗎
可以，對於申領期限是有限定的，生育津貼須在分娩後60天至180天之間申請辦理
❿ 天津生育津貼申報流程
法律分析：一、生育津貼申報流程
1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請
2、工作人員受理審核通過後，簽發醫療證明
3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算
4、工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼
二、網上申報生育津貼
1、參保單位通過登錄市人力社保局門戶網站進行生育津貼網上申報
2、申報成功後下載列印紙質《天津市城鎮職工生育保險津貼申報信息核對表》，經參保單位與職工本人確認無誤後，印鑒齊全，存檔備查，完成網上申報
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。