❶ 面試後等多長時間才能有結果
一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
(1)天津百超面試後多久給通知擴展閱讀
面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。
❷ 面試完一般多久能得到通知
面試後有結果的時間：一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。
面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申自己對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
或者也可以打一通感謝電話。如果一星期之內沒有接到任何迴音，可以給主試人打個電話，問面試的結果。這個電話可以表示出對這個工作的興趣和熱情。還可以從主試人的口氣中聽出自己是否有希望。另外感謝電話要簡短，最好不要超過5分鍾。
❸ 面試後一般多久會收到通知
一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。建議面試後等通知的應聘者要有一定的耐心。
面試後等通知多久有結果，要知道面試後並不代表求職已結束，你可以再等待面試通知的時候，利用上文的兩種方法，讓考官對你的印象更加深刻，但是也不要過早地打聽面試結果，而顯得太過於心急。
如果面試通知被告之失敗，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業機會不只一個，關鍵是必須總結經驗教訓，找出失敗的原因，並針對這些不足重新做准備，「吃一塹，長一智」，謀求「東山再起」。
❹ 面試後多久會有通知 後一般幾天通知
首先，面試未通過多半是不會受到任何通知的。其次，出面試結果的時間各公司不一，其視具體情況而定，部分大公司等全國的人都面試完了再從中挑優秀人才，因此結果可能回復得晚點，大概一兩周才能給回復。部分不需要招聘太多人員的小公司回復得快些，大概兩三天。但如果已經過了兩周還是沒有收到面試結果的話建議你發個郵件或者電話問下內部招聘人員。同時，建議求職者在等待面試結果的期間可以去投投其他公司的簡歷，去其他公司面試之類的，一是做好萬一沒過的准備，二是去看看其他幾家公司，多了解些不同的企業文化也是好的。
❺ 面試後一般幾天通知
一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
不過根據公司的大小情況也會不一樣，大公司用人流程會比較長，而小型一點的公司會相對短一些，如果沒有進入心儀的公司也不要放棄！繼續再接再厲，肯定還會有更好的機會的！
❻ 面試完之後，一般是多長時間給通知
一般情況下如果公司急需用人的情況一般3天內就會通知你來上班，如果不是特別急的情況一星期內通知也沒問題的。根據你的描述來看是因為目前崗位的人需要調動，但是不清楚調動的時間，這個就不好說了，一般情況下人事調動需要做好工作交接不會這么快就走，我感覺應該會在3天左右通知你過去，因為要調走的那個人需要跟你做工作交接，如果說超過3天沒有通知你，你應該主動問一下原因，要不耽誤自己時間。
❼ 面試完幾天給通知一般
實際上，絕大多數面試是沒答復的。運氣好的，你被看中了，能進入下一輪的一般在1-2周內通知你，5-10天是正常。如果到了面試後第三周，那就希望不大了，這是行規，也是流程使然。
有人對此耿耿於懷，他她對上次面試官尤其HR說的話深信不疑：「我們3天通知你」「我們2周內給您通知」「您是個人才」「希望下次聯系您」「回去等我們的好消息」......你笨到什麼程度了？這是禮貌啊，越大的公司對面試者越客氣。
私企的老闆比較乾脆：「你能力一般，這個崗位做不來，也不適合」，他當面會告訴你面試結果。小公司的老闆娘作為面試官，稍微婉轉一點：「我們基本工資1500+提成，做得好有1萬2萬的也有」，你又不去。
更何況你是來面試的知名公司好職位，這么多人搶，一次面試就類似一次「詢價」，哪有問了就得買的？即使剛剛面試中已經將你否決了，或者早就有了內定人選，你大老遠請假過來一趟，也要讓你有個好心情回去啊，好歹你過來走一遭陪練陪聊了，你也是幫人家完成了一個流程。
干貨在後面。
「面試後，要不要問問HR面試結果？」總體來說，問比不問好。這樣自己心中更有數了，不過你也別天天問。
當然，也要看具體情況，你是緊俏型人才、競爭者不多、你又是被對方挖牆腳找過來面試的，則不要太主動，方法就是「等」，別熱臉貼人家冷屁股，反而接下來談不出高薪。
❽ 面試後一般要幾天才能收到通知
面試結果的時間由具體情況決定，有些大公司等全國的人都面試完了再從中挑優秀人才，因此結果可能回復的晚點，大概一兩周才能給回復。部分不需要招聘太多人員的小公司回復得快些，大概兩三天。
如果去面試的是保險類銷售或是房地產銷售類的工作，過了一天還是沒有得到通知的話，那麼就證明沒戲了。保險銷售類和房地產銷售類的面試結果通知是最快的，如果是上午去面試的話，下午就可以得到通知；如果是下午去面試的話，第二天就會得到通知。
其他的工作，面試後一般三個工作日內會給通知，如果沒通知的話最好也主動一點去問問，表現出自己對這個崗位的重視，積極一些，如果對方沒回應那就是基本沒戲了。
面試後等通知的一般分為三種結果：
1、這句話就是個障眼法。
其實是潛在的告訴你我們不合適，那麼親愛的，做好面試其他公司的准備吧，手裡offer多才會有自信哦。
2、苦苦的等，傻傻的等。
有遇到這一類的求職者，等了一周了，再也坐不住了，打電話給該公司HR詢問結果，往往這時候得到的都是不好的結果。有小朋友就會提問了，很簡單，如果你沒有進入第二輪面試，辣么，3天，基本上3天沒聯系你，你就可以放棄這家公司了。
3、流程較慢的公司。
各位應該也遇到過一些流程相當慢的公司，初面結束後需要等上半個月，二面結束需要等一周，三面還有等一周。各種拖拖拖。那麼如果你足夠有信心，默默地等也沒事，當然你也可以看一下手裡的其他offer是否合適。
❾ 面試後一般幾天會有結果
一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
(9)天津百超面試後多久給通知擴展閱讀
面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。
❿ 面試後一般幾天通知
一般3－7個工作日會收到通知。
企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。
(10)天津百超面試後多久給通知擴展閱讀：
面試後等通知的一般分為三種結果：
1、這句話就是個障眼法。
其實是潛在的告訴你我們不合適，那麼親愛的，做好面試其他公司的准備吧，手裡offer多才會有自信哦。
2、苦苦的等，傻傻的等。
有遇到這一類的求職者，等了一周了，再也坐不住了，打電話給該公司HR詢問結果，往往這時候得到的都是不好的結果。有小朋友就會提問了，很簡單，如果你沒有進入第二輪面試，辣么，3天，基本上3天沒聯系你，你就可以放棄這家公司了。
3、流程較慢的公司。
各位應該也遇到過一些流程相當慢的公司，初面結束後需要等上半個月，二面結束需要等一周，三面還有等一周。各種拖拖拖。那麼如果你足夠有信心，默默地等也沒事，當然你也可以看一下手裡的其他offer是否合適。