1. 天津市婚假產假規定
晚婚可休10天婚假 不包括法定節假日和公休日
據市勞動和社會保障局的有關法律專家介紹，法定婚假期限為三天。根據《天津市人口與計劃生育條例》第二十一條規定：國家工作人員和企事業單位職工實行晚婚的，婚假增加七日。也就是說，初婚的男女雙方均達到晚婚年齡的，除享受規定的婚假外，再增加七日，不包括法定節假日和公休日。總計為十天。晚婚就是指，男女雙方按法定結婚年齡推遲三年以上結婚(再婚人員，不算晚婚) 。天津市的晚婚年齡規定為，男 25 周歲、女 23 周歲以上初婚登記。
婚假期間工資照發
婚假期間，職工的工資和福利待遇均不受影響。因為《勞動法》第五十一條已明文規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
沒休完婚假就上班應當給補休
有不少人在結婚時，或者處於事業的開始，或者處於事業的頂峰，因此一些人選擇不休婚假，或者只休了其中的一部分。那麼沒有休的那部分婚假，是否可以在方便的時候再休呢？對此，天津市勞動保障部門專家的解釋是，關於婚假的具體執行程序，在法律中並沒有明確規定，各單位可以在不違反法律法規規定的前提下，根據自身的情況自行制定，但是不能任意剝奪員工的婚假。員工可以根據本單位的規定申請休婚假，一旦獲得批准，就成為員工的應得假期。如果員工因用人單位工作需要沒有休完婚假就上班工作了，建議用人單位應給予補休，如果實在安排不了補休可以給予相應的經濟補償。
再婚休婚假 享受和初婚相同待遇
生活中，有的再婚人士向單位申請休婚假時遭到人事部門的拒絕，企業給出的理由是「你們夫妻都非第一次結婚，所以不能夠享受婚假」。對此，天津市有關法律專家表示，根據中華人民共和國《婚姻法》和《中共中央、國務院關於職工休假問題的通知》等有關規定，再婚者與初婚者在法律上的地位是相同的，所有用人單位對再婚職工應當按照國家的法律法規執行，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。即使夫妻雙方均為再婚，照樣享受婚假待遇。假如企業執意不批准婚假的話，建議當事人可以通過法律手段維護自己的合法權利。
2. 關於天津晚婚婚假
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天 「第二十三條國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的，婚假增加七日。 國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。 農村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。」——天津市人口與計劃生育條例（2003年7月11日天津市第十四屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過）
3. 天津職工婚假多少天
法律分析：依據相關法律規定，天津的具體婚假情況是：如果是按照法定年齡，女二十周歲，男二十二周歲結婚的，可以享受三天的婚假;
如果是晚婚年齡女二十三周歲，男二十五周歲的可以享受晚婚假十五天，裡麵包含了三天的晚婚假;如果男女雙方不在一個地方工作的，可以根據路程的遠近，來給予路程假;如果是在探親假期間結婚的，不再另外給予婚假。
婚假包括公休假和法定假。再婚的可以享受法定婚假三天，但是不能享受晚婚假。婚假和路程假期間的工資照發，也就是帶薪休假。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
4. 天津婚假2022年
一、天津婚假多少天
1、按照法定結婚年齡，女性需要達到20周歲，男性達到22周歲，可以享受3天的婚假。
2、符合晚婚年齡女性達到23周歲，男性達到25周歲的，以前有晚婚假獎勵，隨著我國婚姻法的不斷完善，晚婚不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、如果結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近，另給予路程假。
天津婚假3天，原來七天晚婚假被取消
山東婚假3天，原來十四天晚婚假被取消
上海婚假10天，原來七天晚婚假被取消
浙江婚假3天，原來十二天晚婚假被取消
安徽婚假3天，原來二十天晚婚假被取消
江西婚假3天，原來十五天晚婚假被取消
福建婚假15天，原來十五天晚婚假被取消
廣東婚假3天，原來十天晚婚嫁被取消
廣西婚假3天，原來十二天晚婚假被取消
湖北婚假3天，原來十五天婚假被取消
山西婚假30天，原來三十天晚婚假被取消原30天取消
寧夏婚假3天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
四川婚假3天，原來二十天晚婚假被取消原20天取消
遼寧婚假10天，原來七天晚婚假被取消原7天取消
青海婚假15天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
吉林婚假15天，原來十二天晚婚假被取消原12天取消
重慶婚假15天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
海南婚假13天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
甘肅婚假30天，原來三十天晚婚假被取消原30天取消
雲南婚假18天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
內蒙古婚假18天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
河北婚假18天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
貴州婚假13天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
湖南婚假3天，原來十二天晚婚假被取消原12天取消
江蘇婚假3天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
5. 2022天津婚假多少天
天津市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十次會議表決通過了關於修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定。明確了天津婚假天數：依法辦理結婚登記的公民，可享受婚假十日，婚假規定：照法定年齡：1.女二十周歲，男二十二周歲結婚的：可以享受十天的婚假.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有10天法定婚假；3.如果男女雙方不在一個地方工作的，可以根據路程的遠近，來給予路程假.如果是在探親假期間結婚的，不再另外給予婚假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
國家支持有條件的地方設立父母育兒假。
《中華人民共和國民法典》
第一千零四十六條結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十七條結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
第一千零四十八條直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。
第一千零四十九條要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第一千零五十一條有下列情形之一的，婚姻無效：
（一）重婚；
（二）有禁止結婚的親屬關系；
（三）未到法定婚齡。
6. 關於婚假
國家政策規定 給婚假3天
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
具體看你那的政策 有些公司會多給婚假的 公司也會有相關的規章制度的
可以去查看
婚假是連續計算不除節假日的 也就是說 不管是遇上周末還是法定假 都算在婚假內 但是 婚假可以做兩次請
所以 最好的請婚假的方式 是分開請 呵呵 避開一個周末
當然 你決定出遊計劃 必須有那麼長的假期除外啊
7. 婚假怎麼請 流程
請婚假的流程如下：
1、去公司的人力資源部。
2、帶上結婚證明，一般是結婚證的復印件。
3、填寫婚假假期申請表，領導簽字批准後就可以了。
4、關於婚假天數，按照公司制度休假，天數不等。
請婚假需要注意：
1、國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
2、對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年不等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
3、婚假應當一次性休完。
4、員工再婚，也可享受帶薪婚假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。
公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。第三十三條 計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構應當在各自的職責范圍內，針對育齡人群開展人口與計劃生育基礎知識宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務。第三十七條 醫療衛生機構應當針對育齡人群開展優生優育知識宣傳教育，對育齡婦女開展圍孕期、孕產期保健服務，承擔計劃生育、優生優育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務，規范開展不孕不育症診療。