❶ 建設銀行正式員工待遇如何
建設銀行正式員工待遇還是很不錯，能到到當地中上的水平。
建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位。
企業會給員工制定工作服。由於銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。
(1)天津建行的待遇怎麼樣擴展閱讀：
建設銀行的工資體系
由於中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14890家分支機構，在29個國家和地區設立251家機構，擁有員工35餘萬人。
所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會根據當地實際情況在總行指導下調整薪資構成和標准。但是從全國來看，中國建設銀行員工轉正之後，工資一般高於當地平均工資水平，一些業績較好的網點，甚至會超過北上廣深的平均工資。
如果是在省分、市分做中台業務，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國），所以還是很有競爭力的。
❷ 建行天津待遇
基本工資不高。2000左右吧。=績效 獎金 月獎 季度獎的平均一個月5000左右。 公積金最高的是農行，普通的2000或者更高。 最高的還有年終獎的。！！
你是研究生 基本工資更高，比本科還多幾百吧！ 你年薪好的時候可以到8－10WRMB
❸ 求問建行天津信用卡中心待遇是不是建行編制呢一個月工資是多少呢
信用卡中心算不上編制，可能連勞務派遣都算不上； 至於待遇，不同崗位待遇不一樣，如果是客服，那工資1500~3500； 如果是信用卡銷售，那基本工資加提成，2500~7000；
❹ 建行的普通櫃員待遇好不好呢
現在人們都想找一份待遇比較好的工作，這樣工作起來才會有動力。在前往一個新的公司工作之前，一定要了解一下這份工作的薪資待遇好不好，這樣才能夠決定到底要不要去工作。比如你知道建行的普通櫃員待遇好不好呢？
總結
小編感覺相對於普通的工作來說，建行普通櫃員的待遇還是不錯的，每個月的工資也是中等的，並且工作也不是很累，還有節假日。
❺ 建行總行待遇如何
建行總行待遇還不錯。
中國建設銀行（China Construction Bank），前身為成立於1954年10月1日的中國人民建設銀行（後於1996年3月26日正式更名為中國建設銀行）。總行位於北京金融大街25號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。
2016年6月30日，英國《銀行家》雜志發布《全球1000家大銀行排行榜》，中國建設銀行排名第2位。2017年2月，Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單，中國建設銀行排名第14位。2018年《財富》世界500強排名31位。
2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎「可持續發展效益獎」。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第13位。
歐元清算和匯款業務：
分行依託強大的系統網路，提供專業高效的歐元清算服務。特色產品包括：歐元速匯通，為在歐洲的個人及小型企業辦理對中國的歐元匯款業務，具有收費低、速度快、手續便捷、安全有序、查詢方便、覆蓋范圍廣等特點。
❻ 天津建行工資待遇怎麼樣正式員工
這個得分當別論，有些銀行效益好，發的自然就多，例如建行塘沽行，開發行，普通櫃員哪個月也得一萬多，不過一般來說建行的工資待遇是不錯的，算上各種獎金，一年到手十萬不成問題。
❼ 在天津銀行上班 好嗎 那的工作環境怎麼樣 人品都怎麼樣 誰知道 說說啊~~有分拿
我媳婦就在天津銀行，工作環境，銀行嘛都一個樣，每個分行都很大。人品都一樣什麼單位都有磕磕絆絆的。干自己的活，拿那份工資。我媳婦比我賺的多！
❽ 建設銀行天津分行招聘的薪資待遇怎麼樣
您好，中公教育為您服務。
建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。詳細可以參考天津銀行招聘網中有關建設銀行內部員工的對於待遇的介紹。祝你早日入「行。」
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。